LÀ BẠN THÌ NÊN LÀM VIỆC KHÔNG LÀ BẠN THÌ KHÔNG NÊN LÀM VIỆC

4. Lập kế hoạch cho thời gian sử dụng điện thoại Sử dụng điện thoại là cần thiết cho hầu hết mọi người, tuy nhiên có một vài cách giúp chúng ta sử dụng công cụ này một cách hiệu quả hơn.Trước hết, hãy lập kế hoạch cho các cuộc gọi quan trọng bằng cách viết ra các điểm chính và câu hỏi cần đặt ra. Vi[r]

Bí quyết giúp bạn giảm cân ngay tại nơi làm việc Bạn có biết ngồi lì cả ngày tại bàn làm việc thật sự có thể khiến vòng 3 của bạn phì ra bằng bề mặt của ghế xoay. Theo một cuộc khảo sát tại Mỹ, 49% nhân viên công sở cho biết họ tăng cân vì công việc hiện tại và 28%[r]

phần việc còn lại B. Ở lại vì biết rằng đôi khi công việc đòi hỏi làm thêm giờ. Khi không bận rộn, bạn có thể tan làm đúng giờ C. Giao việc lại cho trợ lý và ra về. Tại sai bạn phải ở lại muộn khi có người khác làm giúp bạn? 5. Cả nhóm đang bàn về chiến lược marketing sản phẩm m[r]

6 điều giúp bạn trở nên nổi bật khi làm việc nhóm“Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao” - đó là một trong những nguyên nhân sinh ra làm việc nhóm. Ấy thế mà sinh viên Việt ta lại rất ngại làm việc nhóm, mà nguyên nhân chủ yếu vì tính ỷ lại.Đã đến lúc[r]

Kỹ năng làm việc và trả lời phỏng vấn khi bạn xin việc Hiện tại các chương trình đào tạo chính quy chuyên ngành CNTT ở VN chưa chưa đề cập tới những soft skills (kỹ năng mềm) như: giao tiếp, làm việc nhóm, thuyết trình, lập kế hoạch... Sau đây là sự tổng hợp từ ý kiến của nhiề[r]

khu vực trách nhiệm (ví dụ như ngân sách, nhân sự, kế hoạch, quy hoạch, và linh tinh) có thể có giá trị đặc biệt. Đối với mỗi khu vực này, người ta có thể liệt kê những nhiệm vụ chính trong tháng và từ đó ta có thể xem lướt qua những nhiệm vụ phải được hoàn thành trong một tháng nhất định trong năm.[r]

4 CÁCH GIÚP BẠN LÀM VIỆC CHĂM CHỈ HƠNCó khi nào bạn luôn cố gắng hết mình để chăm chỉ hơn nhưng mà không được.Hãy cùng tìm hiểu những thủ thuật giúp não bộ tập trung và làm việc hiệu quảhơn :1. Lên danh sách việc cần giải quyết, sắp xếp từ dễ đến khóKhi ở trong trường hợp[r]

tập đoàn đa quốc gia có thay đổi và sửa chữa, không quá cứng nhắc mà có điều tiết linh động theo văn hóa Việt. Ở những công ty trong nước có tầm vóc lớn, cơ hội thăng tiến trở nên rộng rãi, và với trình độ tương đương, thay vì chỉ làm nhân viên bình thường ở một công ty nước ngoài, bạn lại có[r]

Bí quyết xin việc khi bạn chưa có kinh nghiệm làm việc1.Chấp nhận thực tế và chăm chỉ hơnHiện nay, trên các trang web tuyển dụng có rất nhiều vị trí dành cho đối tượng sinhviên mới tốt nghiệp. Những vị trí này cũng chỉ yêu cầu khả năng, kinh nghiệm ởmức sơ cấp hoặc không yêu cầu kinh n[r]

đang nắm giữ? - Điều gì họ làm hoặc không làm sẽ tăng giá trị công việc của họ? - Điều gì họ tin là thế mạnh và chúng được sử dụng tốt như thế nào? - Liệu các công việc khác có làm họ thích thú hay họ cần được đào tạo để giành được mục tiêu của họ? - Mục tiêu nào họ có, cả ngắn hạn và dài hạn? - Điề[r]

7. Tôi không tin làm việc nhóm là tạo ra nhiều sáng kiến và giải pháp mới hơn là độc lập suy nghỉ. 8. Cho dù tôi thích hay không thì môi trường làm việc luôn đòi hỏi tôi phải có khả năng làm việc nhóm. 9. Tôi nhận thấy rằng mình phải “gánh vác” hầu hết công việc trong nhóm như[r]

cách để thể hiện rằng bạn đã hòa nhập với nhóm của mình ra sao là đưa ra những thay đổi mà bạn cảm thấy sẽ giúp cho cả nhóm làm việc có hiệu quả hơn. Mặt khác, thái độ của bạn cũng vô cùng cần thiết. Mọi người thường cho rằng niềm tin giữa những thành viên trong nhóm chỉ[r]

xét của bạn về nó. Bạn hãy tự tin nói cho NTD biết là bạn sẽ mất bao lâu để có thể làm việc với hệ điều hành X như họ yêu cầu (bởi ước lượng chính xác thời gian tiếp cận công nghệ cũng là một tiêu chí để đánh giá ứng viên của các NTD trong lĩnh vực IT). 3/ Tỉnh táo trước[r]

Cách làm việc nhóm hiệu quả đó các bạn Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việc nhóm không chỉ được áp dụng trong việc học ở trường mà còn là phương pháp làm việc hiệu quả ở mọi nơi. Để là một thành viên nhóm hiệu quả, hãy[r]

Đồng ý: 4 điểm Không có ý kiến: 3 điểm Phản đối: 2 điểm Hoàn toàn phản đối: 1 điểm Kết quả: 40-50 điểm: Bạn thực sự là một nhân viên tuyệt vời của nhóm. Bạn hiểu được lợi ích và tầm quan trọng của sự cộng tác trong công việc. 30-39 điểm: Bạn là nhân viên làm việc nh[r]

40-50 điểm: Bạn thực sự là một nhân viên tuyệt vời của nhóm. Bạn hiểu được lợi ích và tầm quan trọng của sự hợp tác trong công việc. 30-39 điểm: Bạn là nhân viên làm việc nhóm tốt. Bạn nhận ra giá trị của tinh thần đồng đội nhưng bạn chưa thực sự hòa hợp và[r]

người có thể hổ trợ cho những nổ lực của bạn. -29 - 38 điểm: Bạn không quan tâm dù phải làm việc độc lập hay làm việc theo đội. Bạn là người chỉ làm theo những gì sếp yêu cầu và bạn cũng không muốn nỗ lực để thay đổi bất cứ điều gì. Bạn cần tận dụng[r]

Làm việc nhóm: khi bạn là người trẻ nhất! Bạn mới chân ướt chân ráo ra trường, lại được giao làm việc nhóm chung với những đồng nghiệp dày dặn kinh nghiệm. Tất nhiên nhiều “bậc tiền bối” sẽ nhìn bạn bằng con mắt hơi coi thường. Phải làm sao đây? Khẳng định năng[r]

Nói "không" khi không cần thiết. Nếu sếp hoặc ai đó giao nhiệm vụ và đó là một phần công việc của bạn, thì điều đó có nghĩa là bạn buộc phải chấp nhận nó. Tuy nhiên, nếu bạn đang phải đảm nhận nhiều nhiệm vụ thì hãy chia sẻ thẳng thắn với đồng nghiệp rằng bạn không thể đá[r]

một yếu tố quan trọng trong môi trường công ty. Mọi vấn đề tranh cãi hay khúc mắc đều có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Nếu bạn mất đi sự bình tĩnh thì cuộc nói chuyện sẽ trở nên căng thẳng và bạn rất khó kết hợp được với đồng nghiệp của mình trong công việc. Vì thế, bạ[r]