YÊU CẦU HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM

HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN _ _TẠI TÒA ÁN CẦN PHẢI TÍNH ĐẾN YẾU TỐ ĐẶC THÙ CỦA TRANH CHẤP LAO ĐỘNG _ Mục tiêu của việc hoàn thiện pháp luật về giải quyết [r]

1
MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài
Tranh chấp lao động (TCLĐ) là hiện tượng phổ biến trong nền kinh tế thị trường hiện nay. Do đó, giải quyết TCLĐ là một nhu cầu tất yếu, góp phần đảm bảo ổn định cho các quan hệ kinh tế xã hội. Trong số các TCLĐ thì TCL[r]

Các nội dung cơ bản của việc hoàn thiện pháp luật và nâng cao vai trò của Tòa án trong việc giải quyết các tranh chấp lao động tại tòa án trong thời kỳ hội nhập là: Đổi mới mô hình tổ chức tòa án theo khu vực và cấp xét xử, khi xét xử Thẩm phán xét xử độc lập[r]

Giải quyết tranh chấp quyền sử dụng đất theo pháp luật tố tụng dân sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Sơn La (LV thạc sĩ)Giải quyết tranh chấp quyền sử dụng đất theo pháp luật tố tụng dân sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Sơn La (LV thạc sĩ)Giải quyết tranh chấp quyền sử dụng đất theo pháp luật tố tụng dân s[r]

2. Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam bản án, quyết định KD-TM của Toà án nước ngoài hoặc ko công nhận bản án, quyết định KD-TM của Toà án nước ngoài mà ko có yêu cầu thi hành tại Việt Nam;

Mục đích nghiên cứu đề tài Giải quyết tranh chấp hợp đồng tín dụng bằng Trung tâm trọng tài thương mại là để hoàn thiện những quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp HĐTD bằng Trung tâm trọng tài thương mại.

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI CAM ĐOAN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Lịch sử nghiên cứu 1
3. Mục tiêu nghiên cứu 1
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Bố cục đề tài 2
CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 3
1. Tranh chấp lao động[r]

Hãy nêu nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động?
Tôn trọng, bảo đảm để các bên tự thương lượng, quyết định trong giải quyết tranh chấp lao động.
Bảo đảm thực hiện hoà giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp[r]

Tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ giữa cá nhân, tổ chức với nhau và đều có mục đích lợi nhuận.
Tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty, giữa các thành viên của công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập,[r]

Dựa trên luật nào để các trọng tài viên quyết định giải quyết vụ tranh chấp?

– Đối với tranh chấp không có yếu tố nước ngoài, Hội đồng trọng tài áp dụng pháp luật Việt Nam để giải quyết tranh chấp.
– Đối với tranh chấp có yếu tố nước ngoài, Hội đồng trọng tài áp dụng pháp luật do các bên lựa chọn;[r]

giải quyết tranh chấp về chế độ chính sách cho người lao động 2019
giải quyết tranh chấp về chế độ chính sách cho người lao động 2019
giải quyết tranh chấp về chế độ chính sách cho người lao động 2019
giải quyết tranh chấp về chế độ chính sách cho người lao động 2019

Giải quyết tranh chấp đầu tư giữa nhà đầu tư nước ngoài và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam bằng Trọng tài thương mại theo pháp luật Việt Nam (tt)Giải quyết tranh chấp đầu tư giữa nhà đầu tư nước ngoài và Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam bằng Trọng tài thương mại theo pháp luật[r]

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích những vấn đề lý luận và thực tiễn về chế tài hủy hợp đồng trong Công ước Viên 1980, đề tài đề xuất định hướng và giải pháp hoàn thiện các quy định của pháp luật Việt Nam về hủy hợp đồng nhằm tằng cường sự phù hợp giữa pháp luật Việt Nam và Công ướ[r]

Thực trạng tranh chấp lao động và đình công tại Việt Nam hiện nay .
A. CƠ SỞ LÝ THUYẾT
I. Tranh chấp lao động
1. Khái niệm và đặc điểm của tranh chấp lao động
1.1. Khái niệm
Tranh chấp lao động là những bất đồng liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích phất sinh giữa các chủ thể trong quan hệ lao đ[r]

Dựa trên luật nào để các trọng tài viên quyết định giải quyết vụ tranh chấp?

– Đối với tranh chấp không có yếu tố nước ngoài, Hội đồng trọng tài áp dụng pháp luật Việt Nam để giải quyết tranh chấp.
– Đối với tranh chấp có yếu tố nước ngoài, Hội đồng trọng tài áp dụng pháp luật do các bên lựa chọn;[r]

Hòa giải trong giải quyết tranh chấp lao động theo pháp luật Việt Nam hiện nay (tt)Hòa giải trong giải quyết tranh chấp lao động theo pháp luật Việt Nam hiện nay (tt)Hòa giải trong giải quyết tranh chấp lao động theo pháp luật Việt Nam hiện nay (tt)Hòa giải trong giải quyết tranh[r]

HOẠCH ĐỊNH CHÍNH SÁCH PHÁP LUẬT VỀ HÒA GIẢI LÀM CƠ SỞ CHO VIỆC _ _LẬP DỰ KIẾN CHƯƠNG TRÌNH XÂY DỰNG PHÁP LUẬT VỀ HÒA GIẢI TRANH CHẤP LAO ĐỘNG _ Về cơ bản, có thể nêu ra các định hướng ch[r]

Trình tự, thủ tục giải quyết các TCLĐ cá nhân
Theo thống kê không chính thức, mỗi năm, Hội đồng giải quyết TCLĐ ở Pháp thụ lý khoảng 230.000 vụ tranh chấp 8 . Và khoảng thời gian trung bình theo thống kê cần phải mất trong tiến trình giải quyết TCLĐ là khoảng 10 tháng 9[r]

100
hiện nay, theo quy định của pháp luật hiện hành, ch ng ta chƣa đƣa ra một cơ chế thống nhất nào. Về thực tiễn, các địa phƣơng đều rất l ng t ng trong việc này. Nhiều địa phƣơng mới chỉ dừng lại ở việc xây dựng đội ngũ HGV, cũng chƣa biết quản lý, sử dụng, vận hành. Ng[r]

Mục đích nghiên cứu của luận văn là nhằm làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về vai trò của Công đoàn trong giải quyết tranh chấp lao động theo pháp luật Việt Nam qua thực tiễn tại tỉnh Quảng Bình; trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về vai trò của Công đoàn khi tham[r]