BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THANH TRA NỘI VỤ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC THANH TRA NỘI VỤ":

BÁO CÁO KIẾN TẬP THƯ KÝ TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH VĨNH PHÚC

BÁO CÁO KIẾN TẬP THƯ KÝ TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH VĨNH PHÚC

MỤC LỤC

BÁO CÁO KIẾN TẬP 1
LỜI CẢM ƠN 2
PHẦN I. TỔNG QUAN VỀ SỞ NỘI VỤ TỈNH VĨNH PHÚC 3
I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 3
II. CƠ CẤU TỔ CHỨC 5
1. Lãnh đạo sở: Giám đốc và các Phó Giám đốc Sở 5
2. Các tổ chức chuyên môn, nghiệp vụ: 6
3. Các Ban quản lý chuyên ngành: 6
4.Các tổ chức sự nghiệp 6
I[r]

25 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ TẠI UBND HUYỆN TAM DƯƠNG TỈNH VĨNH PHÚC

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC XÃ TẠI UBND HUYỆN TAM DƯƠNG TỈNH VĨNH PHÚC

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 2
PHẦN NỘI DUNG
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC[r]

37 Đọc thêm

QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH

QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH

8.2. Ý nghĩa thực tiễnKết quả nghiên cứu của luận văn có thể làm tài liệu tham khảo cho công tácQL hoạt động NCKH của SV.9.Phƣơng pháp nghiên cứu9.1. Phương pháp nghiên cứu lí luậnPhân tích, tổng hợp, hệ thống hóa, khái quát hóa các nội dung chủ yếu trongcác tài liệu về QL hoạt động nghiên cứu khoa[r]

14 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TỨ KỲ HẢI DƯƠNG GIAI ĐOẠN MỚI

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN Ở HUYỆN TỨ KỲ HẢI DƯƠNG GIAI ĐOẠN MỚI

Bộ Nội vụ- Chủ trì tổ chức thực hiện, chỉ đạo việc đánh giá, tổng kết công tác đào tạo,bồi dưỡng cán bộ, công chức xã theo các mục tiêu đã định; đề xuất sửa đổi, bổsung cơ chế, chính sách về đào tạo cán bộ, công chức xã; xây dựng và ban hànhchương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ[r]

46 Đọc thêm

Biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác thanh tra chuyên môn ở Phòng GD ĐT Thạch Thất Hà Nội

BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC THANH TRA CHUYÊN MÔN Ở PHÒNG GD ĐT THẠCH THẤT HÀ NỘI

1. Lý do chọn đề tài.
Văn kiện Đại Hội lần thứ IX của Đảng ta đã khẳng định “Phát triển giáo dục đào tạo là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy sự nghiệp CNHHĐH là điều kiện để phát huy nguồn lực con người yếu tố cơ bản để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững”. 9. Tr 1[r]

73 Đọc thêm

Những kết quả đạt được và phương hướng hoạt động trong thời gian tới của Vụ Thống kê nông, lâm nghiệp và thuỷ sản thuộc Tổng cục thống kê

NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG TRONG THỜI GIAN TỚI CỦA VỤ THỐNG KÊ NÔNG, LÂM NGHIỆP VÀ THUỶ SẢN THUỘC TỔNG CỤC THỐNG KÊ

MỤC LỤC

Lời nói đầu1 1
Phần I. Quá trình hình thành, phát triển, chức năng nhiệm vụ của Tổng cục Thống kê. 2
I. Quá trình hình thành, phát triển 2
1. Giai đoạn 19451946 2
2. Giai đoạn 19471954 2
3. Giai đoạn 19551975 3
4.Giai đoạn 19761986 3
5. Giai đoạn 1987 đến nay 3
II. Chức năng nhiệm vụ của T[r]

27 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO,BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH NINH BÌNH

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO,BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH NINH BÌNH

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài 1
2.Mục tiêu nghiên cứu 2
3.Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4.Phạm vi nghiên cứu 3
5.Phương pháp nghiên cứu 3
6.Ý nghĩa,đóng góp của đề tài 3
7.Kết cấu đề tài 4
CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ SỞ NỘI VỤ TỈNH NINH BÌNH 5
1.1.Khái quát điều ki[r]

48 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI UBND HUYỆN TĨNH GIA

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI UBND HUYỆN TĨNH GIA

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG 1
1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan 1
1.1. Khái quát chung về huyện Tĩnh Gia 1
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND huyện Tĩnh Gia. 1
1.3. Sơ đồ tổ chức của UBND huyệ[r]

79 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN VỤ BẢN

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN VỤ BẢN

nhân dân để bầu các chức danh của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân.- Tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cấp huyện theo dõi tổ chức hoạt độngcủa các hội trên địa bàn.- Xây dựng phương hướng nhiệm vụ công tác nội vụ, văn thư, lưu trữ nhànước; tôn giáo; thi đua- khen thưởng trình Ủy ban nhân[r]

82 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HÒA BÌNH

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HÒA BÌNH

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài. 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài. 3
7. Kết cấu đề tài. 3
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ SỞ NỘI VỤ TỈNH HÒA BÌNH VÀ C[r]

49 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HẢI DƯƠNG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa nghiên cứu 3
7. Kết cấu báo cáo 4
B. PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ SỞ NỘI VỤ HẢI DƯƠNG VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN C[r]

53 Đọc thêm

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của huyện Sìn Hồ tỉnh Lai Châu

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ CỦA HUYỆN SÌN HỒ TỈNH LAI CHÂU

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do viết báo cáo 1
2. Đối tượng nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Ý nghĩa của báo cáo 3
6. Bố cục của báo cáo 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN SÌN HỒ TỈNH LAI CHÂU 4
1.1. Một số đặc điểm của huyện Sìn Hồ tỉ[r]

49 Đọc thêm

CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUỲ CHÂU TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2011 2015 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUỲ CHÂU TỈNH NGHỆ AN GIAI ĐOẠN 2011 2015 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

cáo phát sinh. Một số vụ việc phức tạp, kéo dài được thanh tra, kiểm tra kết luận vàxử lý đúng pháp luật. Do vậy đã góp phần ổn định tình hình trên địa bàn huyện QuỳChâu, hạn chế “ điểm nóng” xảy ra, hạn chế đơn thư vượt cấp, không có khiếu kiệnđông người.Thông qua việc giải quyết khiếu nại,[r]

Đọc thêm

Khảo sát công tác thanh tra dược tại các nhà thuốc tư nhân ở hà nội

KHẢO SÁT CÔNG TÁC THANH TRA DƯỢC TẠI CÁC NHÀ THUỐC TƯ NHÂN Ở HÀ NỘI

Khảo sát công tác thanh tra dược tại các nhà thuốc tư nhân ở hà nội Khảo sát công tác thanh tra dược tại các nhà thuốc tư nhân ở hà nội Khảo sát công tác thanh tra dược tại các nhà thuốc tư nhân ở hà nội Khảo sát công tác thanh tra dược tại các nhà thuốc tư nhân ở hà nội Khảo sát công tác thanh tra[r]

45 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại sở nội vụ tỉnh bắc ninh

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH BẮC NINH

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG 2
I. Khái quát chung về Sở Nội Vụ, Tỉnh Bắc Ninh. 2
1. Qúa trình hình thành và phát triển của Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh. 2
1.1. Vị trí, chức năng của Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh. 2
1.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Nội Vụ Tỉnh Bắc Ninh.[r]

52 Đọc thêm

BIÊN BẢN ĐẠI HỘI CHI ĐỘI

BIÊN BẢN ĐẠI HỘI CHI ĐỘI

......................................................................thay mặt đoàn chủ tịch đọc báo cáo tổng kết côngtác đội và phòng trào vừa qua và bản phương hướng cho năm học mới.2. Thảo luận, góp ý kiến biểu quyết các chỉ tiêu trong báo cáo tổng............................[r]

3 Đọc thêm

TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THANH TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP Ở CỤC THUẾ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC THANH TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP Ở CỤC THUẾ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
Cục thuế thành phố Hà Nội trực thuộc Tổng cục Thuế (Bộ Tài chính), chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý thu NSNN trên địa bàn Hà Nội. Với số lượng cán bộ, công chức, viên chức gần 3.800 người, làm việc tại 53 đơn vị đầu mối (23 Phòng, 30 Chi cục thuế quận, huyện,[r]

103 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN VĨNH TƯỜNG

THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN VĨNH TƯỜNG

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài 1
2.Mục tiêu nghiên cứu. 1
3.Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4.Phương pháp nghiên cứu. 2
5.Kết cấu đề tài báo cáo chia làm 3 chương 2
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VÊ UBND VÀ PHÒNGNỘI VỤ HUYỆN VĨNH TƯỜNG 3
1.1. Vị trí địa lý của Uỷ ban nhân dân[r]

52 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG tác ĐÁNH GIÁ cán bộ, CÔNG CHỨC tại UBND HUYỆN HOÀNH bồ TỈNH QUẢNG NINH

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN HOÀNH BỒ TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI MỞ ĐẦU 2
B: PHẦN NỘI DUNG 4
CHUYÊN ĐỀ BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP. 4
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN HOÀNH BỒ VÀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN HOÀNH BỒ QUẢNG NINH 4
1.Tổng quan về UBND huyện Hoành Bồ. 4
1.1. Vị trí địa lý 4
1.2. Cơ cấu tổ chức[r]

54 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Kết cấu đề tài báo cáo 2
PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1. KHÁI QUÁT VỀ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI 3
I. Tổng quan về Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 3
II. Chức năng và nhiệm vụ của Tr[r]

47 Đọc thêm