KINH NGHIỆM PHỎNG VẤN MỨC LƯƠNG

nhận. Và anh ta đã đồng ý giá $6.000. Trong cả 2 trường hợp, bạn đều bán chiếc xe với giá $6.000, tuy nhiên trong trường hợp một bạn cảm thấy hối tiếc trong khi ở trường hợp 2, bạn thấy hài lòng." Điều này cũng tương tự như thương lượng về lương, có thể bạn không thể có một mức[r]

3. Đánh giá bản thân: kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng, … là một trong những bước quan trọng để bạn có thể đưa ra lời đề nghị cho một mức lương phù hợp. Nếu biết đánh giá đúng thì bạn sẽ có một mức lương không quá thấp (điều này sẽ khiến bạn không có động lực làm[r]

Thay vì nói như vậy tốt hơn hết bạn nên thừa nhận rằng bạn chưa có kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực này nhưng bạn là người biết học hỏi và luôn muốn được học hỏi những lĩnh vực mới. Hầu hết các công ty đều muốn thuê một nhân viên nhiệt tình, thông minh cho dù cần được đào tạo thêm, hơn là những[r]

2. Hi ểu r õ công ty tuy ển dụng
M ột trong những yếu tố tạo được khác biệt l ớn giữa ứng vi ên thành công v ới mức lương cao và những người suốt đời chỉ quẩn quanh với con số
thu nh ập khiêm nhường là điều nghi ên k ỹ nơi xin việc trước khi phỏng

SAU KHI DẦN DẦN CHỨNG TỎ ĐƯỢC KHẢ NĂNG CỦA MÌNH QUA CÁC ĐỢT PHỎNG VẤN CŨNG NHƯ TÌM hiểu được các mức lương trong công ty bạn hãy bắt đầu thoả thuận với nhà tuyển dụng.. HIỆU RÕ GIÁ TRỊ C[r]

thông tin này, b ạn có thể ít được nh à tuy ển dụng chú ý đến hơn. Tuy
nhiên b ạn sẽ gặp nhiều rủi ro hơn nếu con số đưa ra chưa thể hiện
đúng tầm khả năng của m ình. Thay vào đó, h ãy nói r ằng bạn mong
mu ốn mức lương phù hợp với kinh nghiệm v à yêu c ầu công việc.

L ời khuy ên c ủa các giám đốc nhân sự: h ãy th ực tế khi thương lượng lương bổng v à cân nh ắc thật kỹ nhiều yếu tố quan trọng li ên quan.
Thu thập thông tin
Để biết được mức lương tương xứng cho vị trí bạn ứng tuyển l à bao nhiêu, vi ệc thu thập thông tin liên quan đến vấn đề[r]

2. Đặt thẳng vấn đề
Bạn có thể đặt thẳng vấn đề với nhà tuyển dụng nếu bắt gặp cái nhìn ngán ngẩm của họ đối với chuyện vượt chuẩn của bạn. “Tôi biết trình độ và kinh nghiệm của mình vượt hơn những gì mà công ty đòi hỏi. Nhưng điều này cũng có nghĩa là tôi có thể nhanh chóng làm quen vớ[r]

Mức lương ở các công ty Nhật của các nhóm ngành “HOT”
Làm việc tại công ty Nhật là một mơ ước hiện nay ở nhiều người Việt, ngoài những phúc lợi xã hội thì mức lương ở các công ty Nhật luôn là yếu tố hấp dẫn nhất. Ở một số ngành đang được ưu chuộng của các doanh nghiệp Nhật thì mức lương có thể từ và[r]

c ủa gói lợi ích với nh à tuy ể n d ụ ng m ới, không chỉ t i ền lương.
Thương lượng
Trước khi đi tới cuộc phỏng vấn và thương lượng với nh à tuy ển
d ụng, bước đầu ti ên c ần làm để đạt được nhiều hơn trong công

Kinh nghiệm khi đi phỏng vấn, các kiểu
phỏng vấn
Qua mấy tháng đi tìm việc - phỏng vấn, mình có 1 số kinh nghiệm về các kiểu phỏng vấn như sau, hy vọng là có thể giúp ích được cho các bạn mới đi xin việc, mới ra trường

các b ạn.
- Để đối phó với những t ình hu ống không dự kiến, phải bình t ĩnh, nhanh
nh ẹn. Ví dụ: nếu người phỏng vấn hỏi về nhược điểm của bạn, bạn n ên tr ả lời
nh ững nhược điểm nhỏ, ít ảnh hưởng đến công việc. Nếu được hỏi về mức lương

Người khác đánh mất cơ hội trong tầm tay chỉ vì đưa ra mức lương cao ngất ngưởng… TRANG 2 Bạn nên bộc lộ năng lực của mình chứ đừng chăm chăm nhắc đến tiền lương trong buổi phỏng vấn - T[r]

Cũng như toàn bộ các loại giá cả khác trên thị trường tiền lương (tiền công) của người lao động ở khu vực sản xuất kinh doanh do thị trường quyết định. Nguồn lương và thu nhập của người lao động là từ hiệu quả sản xuất kinh doanh (một phần trong giá trị mới sáng tạo ra). Sự quản lý vĩ mô của[r]

 Được hướng mức lương tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm;  Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh, năng động;  Được đào tạo cơ bản về GIS;  Được tham gia đầy đủ các chế độ[r]

TRANG 2 - Khi bước vào bất kỳ buổi phỏng vấn nào, tôi luôn có nắm rõ về mức lương và thưởng mà tôi muốn đưa ra - Tôi sẽ tránh đưa ra những câu trả lời trực tiếp với những câu hỏi như “bạ[r]

nên "ăn chắc mặc bền" chịu thiệt thòi ban đầu một chút mà được nhiều hơn
về sau còn hơn là phải ra đi trong thế "mũ ni che tai".
Còn nếu Bạn cảm thấy rằng Bạn là một ứng viên sáng giá, hãy mạnh dạn tự
tin vào khả năng của mình. Và nếu như mức lương mà nhà tuyển[r]

“Bí quyết” phỏng vấn giúp đạt được mức
lương cao
Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn xin việc, bạn cần biết tạo “thương hiệu” cho bản thân cũng như phải hiểu rõ công ty tuyển dụng… Dưới đây là 5 bí quyết dành cho bạn:

Để trả lời tốt câu hỏi này, trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu mức lương phổ biến trên thị trường đối với vị trí bạn ứng tuyển.. Sau đó kết hợp với mức lương bạn mong muốn và mức l[r]

“Bí quyết” phỏng vấn giúp đạt được mức lương cao
Nguồn: tailieukinhte.wordpress.com
Để đạ t đượ c m ứ c l ươ ng cao khi ph ỏ ng v ấ n xin vi ệ c, b ạ n c ầ n bi ế t t ạ o “th ươ ng hi ệ u” cho b ả n thân c ũ ng nh ư ph ả i hi ể u rõ công ty tuy ể n d ụ ng… D ướ i đ ây l[r]