CÁC HỆ THỐNG QUẢN TRỊ TRI THỨC KMS KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEMS

Không có gì ngạc nhiên khi các công ty như Coca - Cola, General Electric và Skandia đã cử các Phó chủ tĩch công ty phụ trách về tri thức, về việc học tập hay về nguồn vốn trí tuệ. Nhiệm vụ của các phó chủ tịch này là thiết kế các hệ thống quản trị tri thức giúp công ty nh[r]

a- Nhu cầu về hệ thống quản trị tri thức: Trong thời đại phát triển bùng nổ của Công nghệ thông tinCNTT và quan hệ hợp tác toàn cầu phát triển mạnh mẽ, nhất là khi Việt Nam đã trở thành [r]

một hiệu quả lớn nhất.  Làm công tác tổ chức cán bộ. Tổ chức theo từ gốc Hy Lạp ‘Organon’ nghĩa là ‘hài hòa’, từ tổ chức nói lên một quan điểm rất tổng quát “đó là cái đem lại bản chất thích nghi với sự sống” . Theo Chester I. Barnard thì tổ chức là một hệ thống những hoạt động hay nỗ lực[r]

Phương pháp hoàn thiện * Nâng cao trình độ nhận thức, kinh nghiệm và hiểu biết của người ra quyết định. * Học tập kinh nghiệm tiên tiến. * Cải thiện môi trường làm việc. * Hoàn thiện hệ thống đãi ngộ. VII. Phẩm chất cá nhân cần thiết cho việc ra quyết định Việc ra quyết định hiệu quả cần nhữ[r]

sự xứng đáng của nó. Nhiệm vụ tiếp theo là xác định mục tiêu, chiến lược và ngân sách để giao phó cho các SBU. Có bốn c (a) Xây dựng (Build): là mục tiêu nhằm tăng phần tham gia thị trường cho SBU. Nó thích hợp với các SBU ở ô Dấu hỏi, phầp ng lên nếu chúng muốn trở thành các Ngôi sao. (b) Duy trì[r]

together, which means that they create and main-tain social groups within established social bound-aries. To become a member of a gift community, aperson or organization has to qualify by giving andreceiving gifts. Exchanging gifts means initiatingand maintaining interactions. It is not only digital[r]

có bản chất như thuyết X và thuyết Y nêu lên. Điều mà Mc. Gregor coi là bản chất chỉ có thể là thái độ lao động của con người và thái độ lao động đó tuỳ thuộc vào thái độ và cách thức họ được đối xử trong thực tế. Qua kinh nghiệm thành công của các công ty Nhật Bản, mọi người lao động đều có thể làm[r]

Phương pháp này sẽ tạo ra bầu không khí thích hợp cho họ, tạo điều kiện cho họ làm việc và phát huy tốt năng lực của họ. Từ những kinh nghiệm thực tế cho phép người ta rút ra những nhận xét sau: (1) Trong các phương pháp lãnh đạo, sẽ có một hoặc một số phương pháp ‘tự nhiên’ đối với nhà quản tr[r]

chính trên thị trường. David T. Kearns, tổng giám đốc điều hành công ty đã nhấn mạnh đến việc cắt giảm chi phí, cải tiến phương thức phục vụ khách hàng, và đảm bảo chất lượng 100% trong tiến trình sản xuất. Thêm vào đó công ty cũng nổ lực đáng kể để đưa ra các máy photo với tính năng mạnh hơn và tun[r]

siderations in SME knowledge projects, and theboundaries between many of these different levelsof knowledge analysis need to be more fluid inSME knowledge projects.Bureaucratic forms of organization seek tofractionate and proceduralize working practices.It is not surprising there[r]

• 2.1.2._TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI QTTT_ Doanh nghiệp cần phải QTTT vì những lý do sau đây:  Môi trường kinh doanh luôn thay đổi :nền kinh tế luôn biến động vì thế kéo theo sự biến [r]

prise, companies can make use of the abilities ofanalytical CRM systems, and with them, maketruly customer-centric business decisions. Forexample, companies can proactively offer productsand services that fit a given customer’s needs basedon what the customer has already purchased, orincrease[r]

agement systems (DOCS Fulcrum System, Know-ledge X Analyst, Livelink V, GrapeVine, BusinessKnowledge Navigator) or learning environments, avariety of information technologies exist to supportorganizational processes of generating, institutio-nalizing, retrieving and disseminating knowledge[r]

Tri thức Để hiểu rõ khái niệm tri thức ta phân biệt tri thức với các khải niệm tương đồng khác là dữ liệu, thông tin, trí tuệ. Dữ liệu là những con số hoặc dữ kiện thuần túy, rời rạc mà quan s

• Chi phí cho việc truyền thông và lưu trữdữ liệu về cơ bản là 0.• 2 triệu email, 31.000 tin nhắn văn bản,tin nhắn tức thời và 162.000 đượctruyền đi mỗi giây.• 2010 tổng số máy tính online lưu trữkhoảng 600 exabyte.• 70 exabyte tương đương với tổng số 14lần của từ của con người.Các mẫu quan trọngvà[r]

Nghiên cứu thực trạng môi trường khuyến tri thức tại các công ty tư nhân thuộc lĩnh vực giáo dục ở Việt Nam cơ sở để tăng cường và nâng cao quản trị tri thức (LA tiến sĩ)Nghiên cứu thực trạng môi trường khuyến tri thức tại các công ty tư nhân thuộc lĩnh vực giáo dục ở Việt Nam cơ sở để tăng cường và[r]

- Đề mục nhỏ hơn dùng <h3> - …. Ví dụ ta có đoạn text sau : Tìm hiểu về thiết kế web bằng Joomla 1. Joomla là gì ? Joomla là một hệ quản trị nội dung mã nguồn mở (Tếng Anh : Open Source Content Management Systems . Joomla được viết bằng ngôn ngữ PHP và kết nối t[r]

Là giao diện, khuông dạng, kiểu mẫu, hình thức được thiết kếđể trình bày nội dung của trang web và có các vị trí định sẵn đểtích hợp các Module của trang web. Joomla! cho phép cài đặt vàthay đổi Template cho toàn bộ trang web hay cho từng trang webkhác nhau một cách dễ dàng.9Tất cả các thành phần mở[r]

Chương 2: LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CÁC LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ phương pháp áp dụng chúng trong tổ chức. Đồng thời, ông cũng đề cao sự phân công lao động, thiết lập cơ cấu tổ chức, qui chế hoạt động rõ ràng. Trường phái tâm lý xã hội chú trọng đến vấn đề con người trong tổ chức trên phương diện con ngườ[r]

14TỪ KHÓA - KEY TERMS. o ĐƯỜNG TỚI HẠN (CRITICAL PATH) – Đường dài nhất trong sơ đồ mạng xác định thời gian hòan thành sớm nhất của cả dự án (the longest path through a network diagram that determines the earliest completion of a project). o PHẦN MỀM QUẢN LÝ DỰ ÁN (ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT[r]