NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ SỬ DỤNG CÁC YẾU TỐ THAM GIA VÀO QUÁ TRÌNH THÚC ĐẨY TIÊU THỤ

- Tiền thởng đợc quy định trên cơ sở sản lợng rợu đợc bán vợt mức kế hoạch hoặc dựa vào cấp bậc, chức vụ.
Qua những quy chế cụ thể của công ty đối với lực lợng bán hàng của mình đã phản ánh tổng hợp những ảnh hởng tích cực và tiêu cực của quy chế này đối với hoạt động bán hàng cá nhân. Bên cạnh[r]

- Tiền thởng đợc quy định trên cơ sở sản lợng rợu đợc bán vợt mức kế hoạch hoặc dựa vào cấp bậc, chức vụ.
Qua những quy chế cụ thể của công ty đối với lực lợng bán hàng của mình đã phản ánh tổng hợp những ảnh hởng tích cực và tiêu cực của quy chế này đối với hoạt động bán hàng cá nhân. Bên cạnh[r]

Thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm, thu đợc lợi nhuận và tối đa hoá lợi nhuận đó luôn là vấn đề lớn đặt ra cho mọi doanh nghiệp và với các nhà quản lý đặc biệt là các nhà quản lý tơng lai.
Quản lý tiêu thụ hàng hoá là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý doanh nghiệp bởi[r]

- Tiền thởng đợc quy định trên cơ sở sản lợng rợu đợc bán vợt mức kế hoạch hoặc dựa vào cấp bậc, chức vụ.
Qua những quy chế cụ thể của công ty đối với lực lợng bán hàng của mình đã phản ánh tổng hợp những ảnh hởng tích cực và tiêu cực của quy chế này đối với hoạt động bán hàng cá nhân. Bên cạnh[r]

- Tiền thởng đợc quy định trên cơ sở sản lợng rợu đợc bán vợt mức kế hoạch hoặc dựa vào cấp bậc, chức vụ.
Qua những quy chế cụ thể của công ty đối với lực lợng bán hàng của mình đã phản ánh tổng hợp những ảnh hởng tích cực và tiêu cực của quy chế này đối với hoạt động bán hàng cá nhân. Bên cạnh[r]

Do không trực tiếp sản xuất các sản phẩm hàng hoá, vì vậy yêu cầu chât lượng là một yếu tố rất khó kiểm soát đối với công ty. Để khắc phục nhược điểm này của mình, công ty rất chú trọng việc tuyển chọn các nhân viênthu mua. Điều này đã được khẳng định là một cách làm đúng đắn khi công ty t[r]

a) Giai đoạn tìm kiếm khách hàng tiềm năng và lập kế hoạch tiếp xúc: Đây là công việc khởi đầu và là công việc thường xuyên mà hoạt động bán hàng luôn phải hướng tới với mục tiêu nâng cao hiệu quả bán hàng, thay thế và bổ sung cho lượng khách hàng đang và sẽ bị mất đi. Thực chất là việc tì[r]

1. GI Ớ I THI Ệ U
Do nhu c ầ u c ủ a ng ườ i tiêu dùng ngày càng t ă ng cao, vi ệ c s ả n xu ấ t bia đ ịi h ỏ i ph ả i đả m b ả o ch ấ t l ượ ng s ả n ph ẩ m và n ă ng su ấ t s ả n xu ấ t. Trên th ế gi ớ i hi ệ n nay v ẫ n t ồ n t ạ i song song hai ph ươ ng pháp s ả n xu ấ t bia: ph ươ ng phá[r]

Để đạt đợc những thành công đó là do trong quá trình hình thành, xây dựng và phát triển, Nhà nớc, UBND TPHN và Ban Quản lý khu công nghiệp đã xác định đúng đợc vai trò quan trọng của các khu công nghiệp trong quá trình phát triển kinh tế để từ đó tập trung giải quyết khó khăn nhằm t[r]

Hoàng Mai Dung
động của cả nước có xu hướng tăng lên, nhưng tỷ lệ tăng là không đáng kể, và mức năng suất lao động này là còn rất thấp so với các nước tiên tiến trong khu vực và trên thế giới. Tỷ lệ lao động thất nghiệp của nước ta là khá cao, trong đó thì những lao động đã qua đào tạo bị thất[r]

Xuất phát từ đặc điểm quan trọng của NVL và bên cạnh đó, để phù với điều kiện mới cũng nh thay đổi trong cơ chế tài chính, hoàn thiện công tác kế toán NVL là không thể thiếu đợc để quản lý vật liệu tốt hơn, thúc đẩy việc cung cấp kịp thời, đồng bộ những vật liệu cần thiết cho sản xuất và d[r]

Hoàng Mai Dung
LỜI MỞ ĐẦU
Nước ta đang bước đầu thực hiện công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển theo hướng mở cửa, hội nhập quốc tế. Để thực hiện tốt được quá trình trên thì yếu tố có vai trò quan trọng nhất là yếu tố con người. Nguồn nhân lực có[r]

Chính vì vậy, kết cấu sản phẩm tiêu thụ năm 2002 không giống năm 2001. Điều này cũng tác động làm cho doanh thu tiêu thụ sản phẩm của Công ty thay đổi so với năm 2001.
Dới sự tác động tổng hợp ba nhân tố: số lợng, kết cấu, giá cả sản phẩm kỳ kế hoạch 2002 so với kỳ thực tế 2001 đẫ[r]

Từ công nhân kỹ thuật có bằng trở lên 4800517 4887362
Ngu ồ n: Lao độ ng- vi ệ c làm ở Vi ệ t Nam 1996-2003
Tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo, không có chuyên môn kỹ thuật trong tổng lao động là rất cao, chiếm gần 80%. Trong đó tỷ lệ qua đào tạo nghề là rất thấp chiếm trên 10% tổng lực lượ[r]

Nội dung nghiên cứu Thực trạng sử dụng tài nguyên rừng và sự phụ thuộc vào tài nguyên rừng của cộng đồng người dân xã Liêng Srônh. Thực trạng công tác quản lý tài nguyên rừng ở địa phương với sự tham của cộng đồng. Một số yếu tố thúc đẩy hoặc cản trở sự tham gia của cộng đồng vào công tác quản lý[r]

III. CƠ SỞ LÝ LUẬN 1. Giải pháp:
- Cần có chính sách khuyến khích và hỗ trợ tài chính để giáo viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn và bồi dưỡng kiến thức, kĩ năng để chuẩn bị cho việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới, cũng như tích cực thi nâng hạ[r]

NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG HỢP LÍ NGUỒN NHÂN LỰC Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh không chỉ của nền kinh tế mà của tất cả các doanh[r]

* Chất lợng sản phẩm sản xuất và tiêu thụ.
Chất lợng của các hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung và chất lợng sản phẩm nói riêng có tính chất quyết định đến vấn đề sống còn của các DN trong cở chế hiện nay. Một DN không ngừng quan tâm đến công tác nâng cao chất lợng sản phẩm thì[r]

mục đích thúc đẩy nền sản xuất phát triển cao và tạo lập sự công bằng xã hội giữa mọi thành viên trong xã hội. Nhng ngoài những ngời có sức lao động làm việc và đợc trả công theo lao động những ngời có vốn và tài sản đóng góp vào quá trình sản xuất để đợc nhận lợi tức, lợi nhuận, t[r]

Hoàng Mai Dung
LỜI MỞ ĐẦU
Nước ta đang bước đầu thực hiện công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển theo hướng mở cửa, hội nhập quốc tế. Để thực hiện tốt được quá trình trên thì yếu tố có vai trò quan trọng nhất là yếu tố con người. Nguồn nhân lực có[r]