ĐIỂM CỦA CÁC NHÀ QUẢN LÝ VÀ CÁC NHÀ KHOA HỌC CÓ KINH NGHIỆM

XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐCÁN BỘ HƢỚNG DẪNCHẤM LUẬN VĂNHà Nội – 2015MỤC LỤCDANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ .................... Error! Bookmark not defined.PHẦN MỞ ĐẦU .........................................................................................................1CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QU[r]

MỆNH LỆNH NHÀ QUẢN LÝLàm thế nào để mệnh lệnh cấp trên ban xuống được thực hiện hiệu quả, điều đó có quan hệchặt chẽ với người lãnh đạo, quan hệ trực tiếp đến mức độ tác động của quyền lực và uytín. Nhiều lãnh đạo có quyền lực nhưng khi ra lệnh thì kết quả ngược với mong muốn củahọ. Sau đây l[r]

Kinh nghiệm quản lý đất bỏ hóa sau nương rẫy ở Việt Nam. đánh giá các mục đích đề ra cho hội thảo thông qua các báo cáo trình bày trong hội thảo. Liệt kê danh mục các viện. tổ chức, các nhà khoa học nghiên cứu và chuyern giao công nghệ

Tổ chức công việc theo khoa học là một môn dạy ta tìm kiếm những phương pháp chính xác hợp với khoa học để làm một công việc nào đó, nhỏ hoặc lớn, một cách mau chóng nhất, mà không mệt, để được lợi cho mọi người. Môn học đó, các nước Âu, Mỹ đã áp dụng từ lâu, nhất là Mỹ. Sức sản xuất của nước ta thấ[r]

BÀI TẬP CÁ NHÂNMÔN: PHÁT TRIỂN KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠOHỌC VIÊN: NGUYỄN THỊ THU HIỀNLỚP: GAMBA01.M06Chủ đề 2 :Nếu công trình nghiên cứu của Mintzberg được tiến hành lại trong bốicảnh ngày nay thì có thể ra những kết quả nghiên cứu khác hay không? Bạn cóbiết về nghiên cứu mới nào như vậy hay không? Cụ thể,[r]

chính sách phát triển du lịch phù hợp với thực tế địa phương, có biện phápbảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội, vệ sinh môi trường tại khu du lịch,điểm du lịch, tuyến du lịch, đô thị du lịch. [13, Tr. 16]1.2.Cơ sở thực tiễn của quản lý nhà nƣớc về du lịch1.2.1. Kinh nghiệ[r]

Văn hóa được coi như một tài sản lớn nhất của bất kỳ một tổ chức nào, nó được coi là yếu tố quyết định sự trường tồn của tổ chức đó.Văn hóa trường Đại học, cao đẳng đã được các nhà nghiên cứu về giáo dục coi là một yếu tố rất cơ bản của cơ chế phát triển đối với từng trường Đại học, cao đẳng cũng nh[r]

Khu kinh tếKhu kinh tế cửa khẩuKhu kinh tế ven biển1.1.3. Vai trò của khu công nghiệpThứ nhất, KCN góp phần thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế, chuyển dịch cơ cấu lao độngtheo h-ớng: công nghiệp nông nghiệp dịch vụ và xu h-ớng hội nhập kinh tế quốc tế.Thứ hai, KCN góp phần giải quyết việc làm cho[r]

quản lý thuộc các cấp chính quyền nhận thức và thực hiện chƣa đầy đủ phápluật đất đai, đặc biệt là các quy định về giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, cấpgiấy chứng nhận quyền sử dụng, đất, lập quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất giảiquyết tranh chấp đất đai,… Có một số cán bộ lãnh đạo, quản[r]

Những đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận

Luận án đã đưa ra các kết quả nghiên cứu lý luận về việc xây dựng mô hình URP ứng dụng cho các trường đại học Việt Nam. Trước hết, tác giả nghiên cứu sự mở rộng của hệ thống ERP cho các tổ chức quản lý khác không phải là doanh nghiệp. Sau đó tiến hành[r]

Các nhân tố chính thuộc về môi trường quản lý là:
Triết lý của nhà quản lý về quản trị rủi ro: triết lý về quản trị rủi ro là
quan điểm, nhận thức và thái độ của nhà quản lý, điều này tạo nên cách thức mà đơn vị tiếp cận với rủi ro trong tất cả các hoạt động, từ phát triển chiến lược đến các hoạt[r]

44. Jean-Marc Denommé và Madeleine Roy (2000), Tiến tới một ph-ơng pháp sphạm t-ơng tác: Bộ ba Ng-ời học-Ng-ời dạy-Môi tr-ờng, NXB Thanh niên, Hà Nội.45. Mai Hữu Khuê (1882) Những vấn đề cơ bản của khoa học quản lý, NXB Laođộng, Hà Nội.46. Trần Trọng Kim (1992), Đại c-ơng về triết học[r]

Hình 2.5: Ong Anagyrus lopezi trưởng thànhTại Thái Lan, biện pháp thả ong ký sinh diệt rệp hồng phá sắn đã từng đượcsử dụng thành công ở Thái Lan. Theo báo cáo ghi nhận dịch rệp sáp bột hồnghại sắn bùng phát từ tháng 4 năm 2008 là 120.000 acres và đến năm 2010 tănglên 500.800 acres. Sau khi áp dụng[r]

Bài viết trình bày những giá trị của Vạn chài cũng như vai trò của họ trong quản lý nghề cá nhỏ ven bờ ở Việt Nam trước đâycó thể coi là những hình thức đồng quản lý (giữa nhà nước và cộng đồng ngư dân) đầu tiên ở Việt Nam. Đồng thời, thảo luận những điểm giống và khác nhau, ưu và nhược điểm, khó kh[r]

TNHH Hoàn Mỹ chi nhánh Đà Nẵng và các giáo viên hướng dẫn đã tạo điều kiện để chotôi hoàn thành tốt báo cáo này.CHƯƠNG IPHẦN I: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀPHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP.I/ KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.1/ Khái ni[r]

Văn hóa và đạo đức trong quản lý từ lâu đã được nhắc đến như một yếu tố tinh thần trong hoạt động quản lý. Quản lý thiếu văn hóa và thiếu đạo đức sẽ dẫn đến những hành vi sai lầm, lệch lạc, đi ngược lại lợi ích và mục tiêu của tổ chức, nghiêm trọng hơn còn làm sụp đổ một tổ chức.
Từ tầm quan trọng đ[r]

Trong khuôn khổ những diễn biến về điều kiện tự nhiên, tình hình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh hiện nay, báo cáo chỉ đề cập đến hiện trạng môi trường, các vấn đề cấp bách về môi trường, các biện pháp quản lý và giải pháp bảo vệ môi trường của Hà Tĩnh trong các năm từ 2002 2004. Đối tượng ph[r]

THEO CĐR CỦA CÁC TRƢỜNG CĐN THUỘC BỘ NN&PTNT2.1. KINH NGHIỆM QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGHỀ THEO CĐR CỦA MỘT SỐQUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI VÀ CỦA VIỆT NAM2.1.1. Kinh nghiệm của một số quốc gia trên thế giới và bài học cho Việt NamTừ các phân tích về kinh nghiệm đào tạo nguồn nhâ[r]

Ngày nay với việc phát triển cao công nghệ khoa học kỹ thuật được áp dụng cho đời sống. Công nghệ thông tin là một trong những ngành khoa học đó. Đi đôi với việc phát triển của công nghệ chế tạo các thiết bị máy tính thì việc các phần mềm ứng dụng ra đời có tính chất quyết định đối với việc hoạt độn[r]

Bài báo điểm lại những tiềm năng và ứng dụng không thể phủ nhận của tế bào gốc trong y học. Cùng với sự phát triển của khoa học, con người ngày càng khám phá ra những tác dụng tuyệt vời của tế bào gốc để ứng dụng trong các liệu pháp điều trị bệnh, mang lại sự sống và cải thiện chất lượng sống cho co[r]