IX KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Chương IV của Pháp lệnh quy định cụ thể tất cả 74 chức danh có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, bao gồm:- Quy địnhn thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính cụ thể của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã, cấp huyện, cấp tỉnh;- Quy định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính c[r]

CHƯƠNG VII KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Điều 78. Khen thưởng 1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện pháp luật hải quan; người có công tố giác, phát hiện hoặc giúp cơ quan hải quan trong việc đấu tranh chống buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa[r]

XỬ LÝ VI PHẠM: TRANG 7 B-MỤC ĐÍCH CỦA HOẠT ĐỘNG GIÁM B-MỤC ĐÍCH CỦA HOẠT ĐỘNG GIÁM SÁT, THANH TRA VÀ XỬ LÝ VI PHẠM SÁT, THANH TRA VÀ XỬ LÝ VI PHẠM * CÁC HÀNH VI BỊ CẤM TRÊN TTCK: Giao d[r]

MỤC LỤCPHẦN I1MỞ ĐẦU11.1. Các khái niệm chung.11.2. Các hình thức vi phạm trật tự xây dựng và biện pháp xử lý21.2.1. Các hình thức vi phạm trật tự xây dựng.21.2.2. Các hình thức xử lý vi phạm trật tự xây dựng và biện pháp khắc phụ hậu quả.21.3. Nguyên tắc xử lý vi phạm trật tự xây dựng.31.4. Thẩm qu[r]

(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT TRONG THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT TRONG THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ VI PH[r]

(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT TRONG THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT TRONG THI HÀNH ÁN DÂN SỰ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ XỬ LÝ VI PH[r]

1. Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về xây dựng và quy định khác của pháp luật có liên quan thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp các hành vi vi phạm pháp luật về xây d[r]

quản lý nhà nước về lĩnh vực hoạt động xây dựng theo cơ chế quản lý phối hợp,phân cấp của ngành và quản lý theo vùng lảnh thổ. Phòng Công thương đượcbiên chế tám công chức để thực thi nhiệm vụ gồm 01 trưởng phòng và 01 phóphòng và 06 chuyên viên. Các xã, thị trấn được bố trí 01 công chức địa chính x[r]

- Xét thưởng theo định kỳ : tháng, quý, năm.6. Các hình thức khen thưởng:- Thưởng cá nhân- Thưởng phòng banII. Hình thức khen thưởng cụ thể:1. Khen thưởng cá nhân:a. Khen thưởng theo tháng:- Điều kiện: + Không vi phạm nội quy Công ty và quy chế công việc – Không bị[r]

“ĐỔI MỚI PHONG CÁCH, THÁI ĐỘ PHỤC VỤCỦA CÁN BỘ Y TẾ HƯỚNG TỚI SỰ HÀI LÒNGCỦA NGƯỜI BỆNH”(Quyết định số 2151/QĐ-BYT ngày 04/6/2015)Trình bày:TS. Phạm Văn Tác, Ủy viên Ban Cán sự ĐảngVụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ - Bộ Y tếNỘI DUNG KẾ HOẠCHBảy nội dung chính của kế hoạch:1. Tập huấn nâng cao kỹ năng giao[r]

tránh cho các cơ quan trung ương phải làm những công việc thuộc quyền của địaphương.Các cơ quan hành chính nhà nước cấp trên tạo điều kiện thuận lợi cho các đơn vịcấp dưới cụ thể là những khuyến khích sản xuất ra của cải vật chất bảo hộ quyền sởhữu các tài sản hợp pháp quyền lực chung của các đơn vị[r]

- Mức thưởng áp dụng như sau:+ Làm lợi cho Công ty dưới 1 triệu đồng: 20 % phần lợi đem lại nhưng không thấp hơn 40.000 đồng+ Làm lợi cho Công ty từ 1 triệu đồng đến 5 triệu: 15 % phần lợi đem lại nhưng không thấp hơn 200.000 đồng.+ Làm lợi cho Công ty từ 5 triệu đồng đến 10 triệu: 10 % phần lợi đem[r]

+ Các trường hợp có số vi phạm cao hơn thì chỉ được hưởng 80 % số thưởng (mà đáng ra CBCNV vi phạm được thưởng tháng lương 13).- Danh sách CBCNV vi phạm gồm các nội dung sau: Ho tên người vi phạm, mã số nhân viên, bộ phận, hành vi vi phạm, ngày tháng vi phạm[r]

khăn và có phạm vi ảnh hưởng rộng thì được xem xét đề nghị khen thưởng ở mức cao hơn; chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể và những người trực tiếp thừa hành nhiệm vụ.1.1.3. Cơ sở lý luận về kỷ luật lao động:1.1.3.1 Khái niệm kỷ luật lao động Là những qui định về việc tuân theo thời[r]

lao động trực thuộc trong việc ký kết, tổ chức thực hiện hợp đồng và chấp hành pháp luật, quy định về xuất khẩu lao động để kịp thời chấn chỉnh hoặc xử lý kịp thời các hành vi, vi phạm của doanh nghiệp, nhằm bảo vệ lợi ích của người lao động và trật tự an ninh xã hội. 3.3.1.4 Tăng cườn[r]

hoạt, các phương tiện giao thông, liên lạc phải tính đến nhu cầusử dụng thuận tiện của người tàn tật, trước hết là người tàn tậtcác dạng vận động, thị giác, đồng thời phải tuân thủ tiêu chuẩn,quy chuẩn xây dựng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền banhành.Chương VIIKHEN THƯỞNG, XỬ LÝ VI PHẠM<[r]

Theo khoản 2 điều 1 Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính được Ủy ban thường vụ Quốc hội khóa IX thông qua ngày 6/7/1995 thì: “_Vi phạm hành _ _chính là hành vi do cá nhân, tổ chức thực hiệ[r]

cán bộ, viên chức nhà trường chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.Nơi nhận:- Hiệu trưởng (b/c);- Các PHT (t/b);- Như Điều 3 (t/h);- Lưu VT, Thư ký HĐTĐKT.HIỆU TRƯỞNGHoàng Ngọc QuangQUY CHẾPHÂN LOẠI LAO ĐỘNG VÀ XÉT THI ĐUA KHEN THƯỞNG(Ban hành theo Quyết định số 912 /QĐ-TĐHHN ngày 17 / 0[r]

TẬP LỆNH CPU INTEL 8086/8088 1. Dạng lệnh : - Một lệnh của vi xử lý 86 có dạng tổng quát như sau : &lt;Mã gợi nhớ&gt; &lt;Toán hạng đích&gt;,&lt;Toán hạng nguồn&gt; - Mã gợi nhớ giúp cho người sử dụng biết hoạt động của lệnh. Mã gợi nhớ thường là các chữ tiếng anh viế[r]

III. Báo cáo ngân sách việc thu, chi, quản lý và sử dụng ngân sách của đơn vị:Đ/c: Nông Văn Hợp – Kế toánIV. Báo cáo của Ban thanh tra nhân dân:Đ/ c: Nguyễn Quang Dũng– P. CT CĐV. Thảo luận của Hội nghị về các báo cáo.VI. Thông qua quy chế, quy định về công tác khen thưởng:Đ/c: CTCĐVII. Báo c[r]