NGUYÊN TẮC THÀNH CÔNG CỦA APPLE

Những nguyên tắc thành công của Apple, Amazon, Google Họ đã rất thành công và trở thành khổng lồ bởi một nguyên tắc rất đơn giản: Biến công nghệ trở nên phức tạp hơn rất nhiều mà không làm người dùng “lạc lối”. Ai cũng hiểu trong lĩnh vực công nghệ sự bổ sung năng[r]

để tự kiểm tra bản thân mình. Kết quả: 24-30: Bạn thuộc khu vực thế mạnh của nhóm. Hãy tiếp tục phát huy, nhưng cũng ráng giành thời gian giúp đỡ các bạn khác. 16-23: Bạn không thuộc khu vực ảnh hưởng xấu đến nhóm, nhưng cũng không giúp ích gì được nhiều. Hãy tự cải thiện bản thân mình lên khu vực[r]

iPhoto và iMovie được coi như 2 ứng dụng quan trọng đầu tiên trong chiến lược cuộc sống số của Apple. Cuối năm 2001, phần mềm của Apple đã được hoàn thiện thêm một bước để quản lý cuộc sống số của người dùng, chẳng hạn như các công cụ quản lý ảnh, xây dựng phim, mua sắm và quản lý nhạc[r]

www.Beenvn.com – Tủ Sách Online Những 'bí quyết' giúp Steve Jobs thành công cùng Apple Hợp tác với ñối thủ hay ñưa ra khái niệm sexy cho các sản phẩm chỉ là một vài trong số các chiến lược mà vị tướng tài ba Steve Jobs ñã làm ñể ñưa Apple ñến với ñỉnh vinh quang như hiện tại. 1[r]

Apple luôn phát triển bền vững với các mục tiêu rõ ràng, rành mạch, và nếu nghiên cứu sâu về Apple thì bạn hoàn toàn có thể nắm bắt và dự báo trước được xu hướng này. Trong phần bài viết này sẽ đề cập tới các nguyên tắc cơ bản, hướng tiếp cận của Capsule Mac OS X (Server - iPhon[r]

Successful Human Resource Management Principlesmodule fiveHome Furniture Incorporated (HFI)•Mục đích của việc đãi ngộ tại HFI____________________________________________•Dữ liệu cần xem xét trước khi quyết định chế độ đãi ngộ cho mỗi nhân viên____________________________________________•Ai sẽ là ngư[r]

Triết lý để thành công của CEO Apple Steve Jobs - người sáng lập kiêm CEO của tập đoàn máy tính Apple là một trong những ông trùm của làng công nghệ. Ông được xem là nhà lãnh đạo doanh nghiệp có tài diễn thuyết xuất sắc, đồng thời cũng được đánh giá là người có "cách nghĩ khác".[r]

NỘI DUNG:
GIỚI THIỆU VỀ APPLE
NGUYÊN NHÂN THÀNH CÔNG
BÀI HỌC TRONG KINH DOANH
Ngày thành lập: 0141976
Trụ sở: Cupertino, California, Hoa Kỳ
Người sáng lập: Steve Jobs, Steve Wozniak và Ronald Wayne
Ban lãnh đạo: Steve Jobs (CEO, Chủ tịch), Tim Cook (Giám đốc Hoạt động), Peter Oppenheimer (Giám đốc T[r]

Bí mật thành công của thương hiệu Apple Từ một công ty không có mấy tên tuổi cách đây 28 năm, giờ đây Apple đã trở thành một thương hiệu nổi tiếng được cả thấy giới công nghệ biết đến Năm 2008, Apple được tạp chí Fortune tôn vinh là công ty được ngưỡng mộ nhất tại Mỹ với[r]

11. Kiên nhẫn: dục tốc bất đạt 12. Duy trì thái độ tích cực: sự việc bản thân nó không đổi, mà cái thay đổi là thái độ của chúng ta nhìn sự việc khác nhau. Khi bạn có thái độ tích cực nhìn mọi sự việc, thì bạn sẽ cảm thấy hạnh phục hơn, thành công hơn. 13. Chấp nhận thất bại: thất bại là mẹ <[r]

Nguyên tắc thành công Bạn có thể đánh mất những tài sản vật chất, song không bao giờ bạn đánh mất quyền làm chủ - những kiến thức bạn học được và con người bạn trưởng thành trong quá trình thực hiện mục tiêu. Khi biết được mục đích sống, xác định được tầm nhìn cũng như những nhu cầu[r]

Đáng tiếc là trong thời gian qua, nghề bán hàng lại chịu một tiếng xấu. Rất nhiều người, thậm chí cả những người trong lĩnh vực này, cảm thấy bán hàng là một công việc tầm thường và không muốn thực hiện. Gần như không có trường đại học nào có một khoa gọi 11là “khoa bán hàng”, trong khi trên thế g[r]

Lập kế hoạch cho năm mới - 8 nguyên tắc để thành công Bạn quá bận rộn trong những ngày cuối năm? Bạn dành thời gian để đánh giá lại các hoạt động sau một năm làm việc? Bạn đang xem xét và đưa ra các kế hoạch mới trong năm mới? Trong đầu bạn luôn đặt ra những câu hỏi đại loại như: Kế ho[r]

cực đến sự thành công của công ty•Có thể học được18

vị CEO. Tuy nhiên, kể từ sự trở về của Steve Jobs, Apple luôn phát triển bềnvững với các mục tiêu rõ ràng, rành mạch, và nếu nghiên cứu sâu về Apple thìbạn hoàn toàn có thể nắm bắt và dự báo trước được xu hướng này. Trong phầnbài viết này sẽ đề cập tới các nguyên tắc cơ bản, hướ[r]

thành công trong quá kh ca mình. Tuy nhiên, u này ch có c sau khi hã lên n nh cao và b lisau lng nhng i th khác.u t tip theo là s ghi nhn nhng thành qu ca bn t nhng ngi bn tôn trng.  có c cm giáchài lòng v bn thân mình, bn cn c nhng ngi k[r]

n nh con bn mang h t báo, ngha là bn ang giao vic. Khi bn n tra ti nhà hàng, thay vì t nung, bn cng ang giao vic. Nh vy, bn  trong mt quá trình giao vic liên tc t bui sáng thc dyn khi bn i ng. Vn  là bn làm vic ó nh th nào mà thôi.NGUYÊN TC 5: NGI BÁ[r]

Nguyên tắc thành công Bạn có thể đánh mất những tài sản vật chất, song không bao giờ bạn đánh mất quyền làm chủ - những kiến thức bạn học được và con người bạn trưởng thành trong quá trình thực hiện mục tiêu. Khi biết được mục đích sống, xác định được tầm nhìn cũng như những nhu cầu v[r]

tâm (focus group) và phản hồi của khách hàng về những sản phẩm hiện tại. Apple không đặt nhiều chú trọng vào những chứng cứ hơn trực giác, dựa trên lí thuyết là khách hàng không thể cho bạn biết họ muốn một sản phẩm có những chức năng gì khi chưa thể hình dung ra nó. Thay vào đó, họ cần được[r]

15Những đặc điểm văn hóa của một công ty thành công16Successful Human Resource Management Principlesmodule twoTham gia–Khuyến khích nhân viên có sáng kiến–Nhấn mạnh đến tinh thần hợp tác trong khi làm việc–Công ty đầu tư vào việc phát triển nhân viên của mìnhNhững đặc điểm văn hóa của một côn[r]