HÃY MÔ TẢ CÔNG VIỆC LÝ TƯỞNG CỦA BẠN

BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔ TẢ CÔNG VIỆC XÍ NGHIỆP I - MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc.- Các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi.- Đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội n[r]

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánh nhân sựChức danh Nhân viên bảo vệMã công việcCán bộ quản lý trực tiếp Tổ trưởng bảo vệ1. Trách nhiệm:• Lập sổ theo dõi tài sản, vật tư, hàng hoá xuất nhập ra khỏi c[r]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN KHOBộ phậnPhòng tài chính kế toánChức danh Nhân viên kế toán khoMã công việc KT-KTKCán bộ quản lý trực tiếp TP. TCKT1.Trách nhiệm : - Lập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng, hoá đơn bán hàng và kê khai thuế đầu vào đầu ra.- Hạch toán doanh thu, giá vốn,[r]

HƯỚNG DẪN CÔNG VIỆCMÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA GIÁM SÁT MẠI VỤNgười duyệt Chữ ký :Người xem xét Chữ ký :1. Mục đích :HDCV này nhằm quy đònh rõ trách nhiệm, nhiệm vụ, tương quan công tác của GSMV để đảm bảo thực hiện có hiệu quả các công việc được phân công.2. Phạm vi :HDCV này được áp dụng tro[r]

Báo cáo tài chính và chương trình được sử dụng như những công cụ để quản lý tiến độ của dự án. 4. Team Leadership & Personnel Management Lãnh đạo Nhóm và Quản lý Nhân sự • Manage and supervise all project coordinators and/or project officers working for the responsible sector to ensure: Qu[r]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC KẾ TOÁN KIỂM TRABộ phậnPhòng tài chính kế toánChức danh Nhân viên kế toán kiểm traMã công việc KT-KTKTCán bộ quản lý trực tiếp TP. TCKT1.Trách nhiệm :− Kiểm tra hạch toán kế toán của các đơn vò cơ sở theo sự phân công của phụ trách phòng Kế toán-tài vụ.− Cập nhật[r]

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Trưởng phòng Hành chánhMã công việc HR - HRMCán bộ quản lý trực tiếp Giám đốc công ty1. Trách nhiệm:- Tổ chức và thực hiện công tác hành chán[r]

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỔ TRƯỞNG BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.7Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Tổ trưởng bảo vệMã công việc HR -RSCán bộ quản lý trực tiếp TP. HC1. Trách nhiệm:• Quản lý nhân viên trong tổ.• Phân công ca trực, đôn đốc nhân viên[r]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỬA HÀNG TRƯỞNGBộ phận Cửa hàng …Chức danh Cửa hàng trưởngMã công việc CU-CHTCán bộ quản lý trực tiếp Trưởng kênh bán lẻ1. NHIỆM VỤ: 1.1 Quản lý nhân viên bán hàng::- Sắp xếp lòch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần. - Kiểm tra[r]

LOGO COMPANY NAMEAdress: Phone: Email:Code : Version : 1.0Dated : 10/01/2008Page : Page 1 of 2Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC TỔ TRƯỞNG SẢN XUẤTI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việcBộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việcIII/ Nhiệm vụ cụ thể:1. Chịu trách nhiệm trước Quản đ[r]

• Theo dõi số lượng thuốc và cấp thuốc cho tủ thuốc hàng ngày.• Kiểm tra vệ sinh bữa ăn hàng ngày.2. Quyền hạn:• Quyết định hình thức điều trị, nơi điều trị bệnh, tai nạn lao động3. Báo cáo và uỷ quyền:• Báo cáo công việc cho Phó phòng HC.4. Tiêu chuẩn:• Có bằng y, bác sỹ .• Kinh nghiệm ít nh[r]

 Nó bao gồm các thông tin như trách nhiệm chung, các nhiệm vụ, các đặc điểm nhân viên phải có.  Các thông tin này được sử dụng cho việc phân loại và cơ sở cho việc mô tả vị trí. Bản mô tả vị trí cụ thể hóa các trách nhiệm theo nhu cầu của bộ phận Nó tập trung vào kết quả và trách n[r]

Mô tả công việc tốt nhất hiện nay, giải quyết được bài toán nan giải về năng suất và hiệu suất làm việc. Hãy làm ngay hôm nay để giải quyết tốt nhất cho công việc của bạn và của đơn vị bạn. Chẳng mấy chống năng suất làm việc của chúng ta đuổi kịp và qua mặt các nước tư bản hàng đầu.

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC(Quy đònh công việc đối với THỦ KHO BÁN THÀNH PHẨM)Công …..Phòng banPHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT Chức danh công việc:THỦ KHO BÁN THÀNH PHẨMMã số công việc:KBTP012Tóm tắt công việc.• Nhận hàng từ nhân KCS nhập vào kho.• Thực hiện những nhiệm vụ khá[r]

cung ứng phù hợp nhất- Chịu trách nhiệm cuối cùng về việc cung cấp loại sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu mới ở siêu thị, đảm bảo chất lượng sản phẩm.- Đảm bảo cho siêu thị đủ lượng hàng bán ra, đủ cung cấp cho người tiêu dùng.- Nhiệm vụ xây dựng và duy trì hệ thống báo cáo định kỳ về hoạt động kinh doan[r]

NHỮNG THÔNG TIN KHÁCLiệt kê những tông tin cho thấy phạm vi và quy mô của những hoạt động mà công việc của bạn trực tiếp hoặc gián tiếp có liên quan đến. Ví dụ, số lượng nhân viên dưới quyền bạn, ngân sách mà bạn trực tiếp quản lý, hoặ[r]

NHỮNG THÔNG TIN KHÁCLiệt kê những tông tin cho thấy phạm vi và quy mô của những hoạt động mà công việc của bạn trực tiếp hoặc gián tiếp có liên quan đến. Ví dụ, số lượng nhân viên dưới quyền bạn, ngân sách mà bạn trực tiếp quản lý, hoặ[r]

QUYỀN HẠN: • Từ chối yêu cầu của người đề nghị xe, người bốc xếp không đúng theo lệnh điều xe.. BÁO CÁO VÀ UỶ QUYỀN: • Báo cáo công việc cho Phó phòng HC.[r]

Ngày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị:Chức danh công việc: Giám đốc điều hànhTóm tắt công việc: Thực hiện những công việc hoạch định chiến lược, giám sát thực hiện, kiểm tra điều chỉnh các hoạt động kinh doanh và nội bộ công ty nhắm đưa công ty thực hiện được mục ti[r]

6 điều tối kị khi viết hồ sơ xin việcKỹ năng(HRC) - Trong biển người tìm việc hiện nay, rõ ràng để được nhà tuyển dụng chú ý, bạn cần tạo được một hồ sơ xin việc thật hoàn hảo. Thế nhưng, bạn thường chỉ chú trọng đến một số yếu tố chính mà quên đi những “sát thủ” thầm lặng khiến hồ sơ[r]