ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN – PHẦN TẤT YẾU CỦA CUỘC SỐNG1.Mục đích:2. Annual Performance Review:3. Irregular Performance Review:4. Review of Appraisal TechniquesĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm, phương phápI Khái niệm và vai trò của đánh giá thực hiện công việc. II Các phương phá[r]
Đề tài “ Một số biện pháp nhằm nâng cao mức độ thõa mãn nhu cầu của người lao động tại Công ty Uni – President Việt Nam” đã phần nào thể hiện được tầm quan trọng của việc thỏa mãn nhu cầu của người lao động trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời qua quá trình phân tích ta thấy Công ty[r]
Ngày nay vai trò , tầm quan trọng của con người trong các tổ chức đã được mọi người thừa nhận. Điều này khẳng định công tác quản trị nhân sự ngày càng được quan tâm, coi trọng. Con người là yếu tố mang tính quyết định, có tính sáng tạo , có thể nói: “ con người là nguồn lực của mọi nguồn lực”. Phân[r]
Sự thay đổi của môi trường kinh doanh cùng với sự biến động không ngừng của thị trường lao động hay những thay đổi của pháp luật lao động…đã đặt ra cho nhà quản trị nguồn nhân lực tại mỗi doanh nghiệp nhiều vấn đề cần phải giải quyết. Mà mục đích cuối cùng trong các hoạt động quản lý nguồn nhân lực[r]
Được sự quan tâm và giới thiệu của nhà trường, qua sự liên hệ của bản thân em đã được tiếp nhận thực tập tại Viện Sinh thái và Tài nguyên sinh vật thuộc Viện Hàn Lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam kể từ ngày 232015 đến hết ngày 2442015. Trong thời gian thực tập em đã tiếp cận được với rất nhiều loại[r]
chọn người đánh giá có ảnh hưởng đến kết quả đánh giá. Thông thường, người ta thườngsử dụng những đối tượng sau:Lãnh đạo trực tiếp: Là người quan sát quá trình thực hiện công việc của NLĐ, đượccoi là người đánh giá chủ yếu, cần thiết và hiệu quả nhất. Đồng thời, chỉ đạo và đưa r[r]
1.Kết luậnQua quá trình khảo sát và phân tích, người làm đề tài rút ra những kết luận về tình hình VHDN của các Công ty Cổ phần Việt Nam hoạt động trên địa bàn khu vực trung tâm TP.HCM. Điểm mạnh Phần lớn các DN bước đầu đã quan tâm đến xây dựng và phát triển văn hóa của DN mình. Minh chứng phần lớn[r]
Nội dung Mở đầu Mô hình thực nghiệm Kết quả nghiên cứu Biến động BOD5 các chất gây ô nhiễm trong ao nuôi tôm Quá trình tự ô nhiễm trong ao nuôi tôm công nghiệp Kết luận và kiến nghị Mở đầu Ô nhiễm môi trường, bệnh và dịch bệnh đang là mối quan tâm hàng đầu của người nuôi và người quản lý[r]
Quản lý nhân lực dù ở tầm vĩ mô hay vi mô trong nền kinh tế thị trường,thì cũng ảnh hưởng rất lớn đến quá trình phát triển đất nước nói chung và củadoanh nghiệp nói riêng. Muốn sử dụng có hiệu quả con người trong công việcthì điều quan trọng và có ý nghĩa quyết định là phải phát huy sức mạnh[r]
Quảng cáo là một phương tiện truyền tin có lãi nhằm tạo ra sự ưa thích cho sản phẩm và hình thành ở người tiêu dùng động cơ tiêu dùng sản phẩm.Quảng cáo được dùng để hình thành hình ảnh lâu dài cho công ty, làm nổi bật lâu dài một sản phẩm có thương hiệu cụ thể. Do đó, kế hoạch quảng cáo là thực sự[r]
BÍ MẬT ĐỂ TÌM RA VIỆC LÀM MƠ ƯỚC CỦA BẠNĐừng quan tâm quá đến những gì mà thiên hạ đã từng nói với bạn: bạn không thể tăng khảnăng tìm ra một công việc mơ ước bằng cách đóng bóng bản lý lịch công tác của mình, chấpnhận thêm một vài cuộc thử nghiệm, ghi nhớ thêm một vài kỹ thuật[r]
Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường vận hành theo chế độ XHCN có sự quản lý cuả Nhà nước, quản lý kinh tế tài chính luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế. Nó có nhiệm vụ khai thác các nguồn kinh tế và quản lý hiệu quả mọi nguồn lực. Đối với 1 đơn vị hành chính sự nghiệp để đáp[r]
chính trị, quản lý nhà nước, hiện nay còn khoảng gần 9.000 đảng viên ở nôngthôn có trình độ văn hoá thấp đang được từng bước đào tạo. Kết quả từ năm2001 đến nay trường chính trị tỉnh đã tiến hành mở được 97 lớp với tổng sốlượt học viên tham gia là 6.437 người bao gồm nhiều lĩnh vực và[r]
ĐẶT VẤN ĐỀ Rối loạn cơ xương (RLCX) là một vấn đề sức khỏe nghề nghiệp thường gặp nhất trên các nhân viên y tế trên thế giới, đặc biệt là ở các điều dưỡng viên (ĐDV). Một nghiên cứu tổng hợp gần đây của Soylar và cộng sự cho thấy tỷ lệ mắc RLCX của ĐDV trong vòng 12 tháng qua dao động trong kh[r]
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI: Những năm qua kinh tế đất nước đã đạt được những bước tiến bộ rõ rệt, trong giai đoạn hội nhập này, đòi hỏi chúng ta phải tạo ra lớp người kế thừa toàn diện hơn để đáp ứng trong thời đại mới. Bước vào thế kỷ 21, đất nước ta trên đường hội nhập và phát triển mạnh mẻ, cùng với[r]
ĐẶT VẤN ĐỂ Tăng sản lành tính tuyến tiền liệt (TSLTTTL) là bệnh thường gặp ở người đàn ông cao tuổi, tỷ lệ mắc tăng dần theo lứa tuổi, và được coi là bệnh tiến triển chậm 42. Tỷ lệ mắc TSLTTTL có xu hướng ngày một gia tăng trên toàn thế giới. Bệnh đang trở thành gánh nặng cho cá nhân và cho toàn xã[r]
2trông chờ vào Nhà nước, vào cộng đồng, chưa tích cực chủ động vươn lên thoátnghèo vẫn còn phổ biến ở một số địa phương.Từ thực trạng trên, từ ý nghĩa, tầm quan trọng của vấn đề giảm nghèo bềnvững trong thực hiện mục tiêu phát triển bền vững của đất nước, của thành phố HồChí Minh nói chung và của qu[r]
Hiện nay quá trình đô thị hóa tại phường Lộc Vượng đang diễn ra mạnh mẽ nên chất lượng đời sống của người dân địa phương đã và đang có sự thay đổi nhanh chóng. Do những người lao động hiện nay trên địa bàn phường nhập cư từ nơi khác đến nên tính chất của công việc cũng như mức thu nhập ảnh hưởng[r]
A. Đặc điểm, tình hình chung Đầu năm học 2014 – 2015 Lớp luật B K11 có 60 sinh viên đến từ 13 tỉnh khác nhau ở khu vực miền núi phía Bắc. Trong năm học vừa qua, lớp tiếp nhận thêm 3 sinh viên mới, và có 3 sinh viên nghỉ học. Đến hiện tại lớp Luật K11 B còn 60 sinh viên . Tập thể lớp Luật B trong nă[r]
Thuật ngữ Quản trị được định nghĩa là quá trình điều phối các công việc để chúng có thể được hoàn thành với hiệu suất và hiệu quả cao nhất, bằng và thông qua những người khác
Quá trình là từ diễn tả những chức năng đang được thực hiện và các công việc ưu tiên cần các nhà quản trị giải quyết, các ch[r]