MÂU THUẪN GIỮA LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ LỢI ÍCH CỦA NGƯỜI THUÊ LAO ĐỘNG

3 Lời nói đầu Nền kinh tế nước ta mới chuyển đổi và đang có những bước phát triển mới. Song “Tăng trưởng kinh tế phải gắn liền với tiến bộ xã hội và công bằng xã hội trong từng bước và trong suốt quá trình phát triển” (Trích văn kiện Đại hội Đảng lần VIII). Chính sách bảo hiểm xã hội đã phục vụ ch[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài.
Lương, thưởng là một trong những động lực kích thích con người làm việc hăng hái, nhưng đồng thời cũng là một trong những nguyên nhân gây trì trệ, bất mãn hoặc từ bỏ công ty mà ra đi. Tất cả đều tùy thuộc vào trình độ và năng lực của các cấp quản trị. Đây là[r]

lao động vào công việc hiện tại, lòng tin vào chế độ chính sách đượchưởng tại tổ chức và lòng tin vào tổ chức, tạo tâm lí an tâm để tíchcực rèn luyện và phấn đấu nhằm đạt được các mục tiêu của bản thânnói riêng và mục tiêu của tổ chức nói chung.Các chính sách đãi ngộ, khuyến khích đối với [r]

tốt hơn,…Lợi ích của người lao động phản ánh rõ nét nhất hiệu quả hoạt độngcủa tổ chức vì vậy chính là động lực trực tiếp thúc đẩy người laođộng làm việc và thúc đẩy quá trình xây dựng và phát triển tổ chức.Một trong những mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực vi môtrong tổ[r]

định chung.2. Cơ sở pháp lý cho việc hình thành cơ chế ba bên ở Việt NamỞ nước ta, tuy chưa hình thành một chế định nhưng khá nhiều văn bản pháp luật quy định về việc tham khảo cơ chế ba bên. Điều 10, Hiến pháp 1992 quy định: “Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của [r]

1. Lý thuyết về nguyên tắc “kết hợp hài hòa các lợi ích”.Trong quản lý tổ chức, để đạt được mục tiêu đề ra với hiệu quả cao, các nhà quản lý cần phải tuân thủ các nguyên tắc quản lý.Nguyên tắc quản lý là những quy tắc chỉ đạo, những tiêu chuẩn hành vi, những quan điểm cơ bản có tác dụng chi phối mọi[r]

hàng nên giảm bớt đợc nhiều nạn tham ô, gian lận con số, thông đồng giữa các doanh nghiệp với bên ngoài để trốn thuế. Tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức thanh tra, kiểm toán thực hiện nhiệm vụ nhanh chóng. Do phải có tài khoản séc tại ngân hàng nên đem lại cho hệ thống ngân hàng một nguồ[r]

xã hội, sự thân thiết gần gũi, uy tín, tình cảm gắn bó cũng như nhu cầu cá nhân về tri thức và tự thể hiện mình. Vậy nhu cầu là: cảm giác thiếu hụt một cái gì đó mà con người cảm nhận được.Nếu nhu cầu không được thoả mãn thì con người sẽ cảm thấy khổ sở và bất hạnh.Và nếu nhu cầu đó được có ý nghĩa[r]

Bài luận văn tốt nghiệp gồm 19 trang, bản đẹp, dễ dàng chỉnh sửa và copy bằng Adobe.

Lời nói đầu

Lương bổng là một trong những động lực kích thích con người làm việc hăng hái, nhưng đồng thời cũng là những nguyên nhân gây trì trệ, bất mãn hoặc bỏ công ty ra đi. Và luôn luôn là vấn đề nhức nhối của[r]

MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài
Cùng với sự phát triển kinh tế thị trường và sự tiến bộ vượt bậc của khoa học kỹ thuật, con người cần phải vận động và nỗ lực không ngừng trong lao động nhằm đáp ứng các công việc phức tạp của xã hội hiện đại. Vấn đề cần đặt ra là làm sao để người lao động có thể[r]

nhiên, mới đầu do việc đảm bảo này chỉ liên quan giữa hai bên chủ- thợ mà chủthì rõ ràng không muốn chi ra, thợ thì luôn đòi hỏi, vì vậy, tranh chấp giữa họluôn xảy ra.điều kiện khách quan đó làm xuất hiện một bên thứ ba, là nhân vật đóngvai trò trung gian để giúp thực hiện những cam k[r]

Marketing liên kết là gì?Marketing liên kết là chương trình kinh doanh vô cùng ưu việt. Và là 1 phương pháp độc đáo để bạn bắt đầu công việc kinh doanh tại nhà trên internet với chi phí ban đầu gần như bằng không, và rất ít rủi ro.Nguyên lý của Marketing liên kết rất đơn giản; bạn xúc tiến thông tin[r]

ĐỀ SỐ 10 Phân tích khách thể của mối quan hệ pháp luật giữa người lao động và người sử dụng lao động.Mở đầuQuan hệ pháp luật lao động hay quan hệ pháp luật giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) là mối[r]

kiệm chi phí không?™ Loại thiết bị này có kích thướcphù hợp với hoạt động của nhàhàng hay không?™ Nên đặt thiết bị ở đâu để đạtnăng suất sử dụng cao nhất?™ Nên đầu tư bao nhiêu cho việcmua các thiết bị máy móc?Máy trộn817/04/20142.4 Bố trí hợp lý khu vực bếp và trang thiết bịƒ Đối tượng:™Kho™Khu vực[r]

(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM(LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC) PHÁP LUẬT GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH Ở VIỆT NAM(LUẬN ÁN[r]

1, Mục tiêu của chương trình:
_ Duy trì và nâng cao năng suất lao động.
_ Thực hiện chức năng xã hội của chúng với người lao động.
_ Đáp ứng đòi hỏi của đại diện người lao động và nâng cao vai trò điều tiết của Chính Phủ.
_ Duy trì mức sống vật chất, tinh thần người lao động.
2, các nguyên tắc xây d[r]

vànhững trờng hợp mà ngời lao động có quyền đơn phơng chấm dứt hợp đồng cũng nh những trờng hợp mà ngời lao động không đợc phép đơn phơng chấm dứt hợp đồng.4-Liên hệ với tình hình ở một doanh nghiệpTrong bài viết này tôi xin đa ra hai ví dụ trong thực tiễn mà tôi đã gặp về việc ngời sử[r]

.docu-track.comLuận văn tốt nghiệp 7 nhiều tham chiếu tới các văn bản khác, cho phép người sử dụng chuyển từ một cơ sở dữ liệu này sang một cơ sở dữ liệu khác, bằng cách đó mà truy nhập vào các thông tin thuộc các chủ đề khác nhau và dưới nhiều hỡnh thức khỏc nhau như: văn bản, đồ hoạ, âm tha[r]

thực tế hiện nay, người lao động cũng rất” khôn ngoan” trong việc thăm dò chính sách nhân sự của một tổ chức trước khi quyết định có nộp hồ sơ vào tổ chức hay không?Quan điểm, khả năng của người làm công tác tổ chức tuyển dụng:Khi nhà quản trị nhận thức đúng đắn về vai trò của t[r]

- Bản thân ĐCS VN là một Đảnh cách mạng chân chính, là người đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của cả dân tộc có đủ năng lực, phẩm chất và uy [r]