CĂN CỨ VÀO BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG KẾ TOÁN HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG PHẢI TRẢ CBQLDN THÁNG 10 2011

(2) Phụ trách bộ phận chuyển cho phòng lao động - tiền lương kiểm tra lại và xác nhận, sau đó kế toán tiền lương thuộc phòng lao động - tiền lương sẽ tiến hành tính lương cho cán bộ công nhân viên. (3) Các chứng từ liên quan đến tiền lương công nhân viên như[r]

Chuyên đề tốt nghiệpLỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiTrong thời đại ngày nay, với cơ chế thị trường mở cửa thì tiền lương là một vấnđề rất quan trọng. Đó là khoản thù lao tiền công của người lao động. Lao độnglà hoạt đông chân tay và trí óc của con người nhằm tác đông biến đổi các vật tựnhiên th[r]

1.5 TỔNG QUAN CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI
Sự đổi mới cơ chế quản lý kinh tế đòi hỏi nền tài chính quốc gia phải được tiếp tục đổi mới một cách toàn diện nhằm tạo ra sự ổn định của môi trường kinh tế. Tài chính luôn luôn là tổng hoà các mối quan hệ kinh tế, tổng thể các nội dung[r]

Đề tài: Phân tích thực trạng về thù lao lao động tại Công ty cổ phần thanVàng Danh - TKV. Trên cơ sở đó, hãy nêu những hạn chế và đề xuất một số giảipháp để khắc phục.Các nội dung nghiên cứu trong bài viết bao gồm:1. Khái niệm, chức năng, ảnh hưởng của thù lao lao động trong quản trịnhân lực:2. Phân[r]

thuế GTGT 10%) theo Hóa đơn GTGT số 112346 lập ngày 7. Nhựa đã nhập kho đủ theo phiếu nhập kho số02/VLHọ tên người nhận hàng : Nguyễn Văn ANgày 10 : Xuất kho sơn màu dùng sản xuất tủ Nhựa, số lượng 10 lon theo phiếu xuất số 03/VLHọ tên người nhận hàng : Nguyễn Văn BNgày 12 : Tính ti[r]

TÍNH RA TIỀN LƯƠNG PHẢI TRẢ CNV _ BƯỚC 1: Trình duyệt quỹ lương tháng tạm tính: Vào ngày đầu của tháng, căn cứ vào mức độ thực hiện kế hoạch doanh thu của tháng trước đó số liệu lấy từ b[r]

ĐẶC ĐIỂM VÀ TÌNH HÌNH CHUNG CỦA NHÀ MÁY Z1791.Quá trình hình thành và phát triển của nhà máy Z179.Nằm ở phía nam thành phố, cách trung tâm Hà Nội 12km, bên cạnh quốc lộ 1A là nhà máy Z179 thuộc tổng cục công nghiệp quốc phòng và kinh tế. Nhà máy Z179 ra đời trong khi cả nước đang ra sưc hoàn thành n[r]

Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội10Khoa kế toán – kiểm toánCHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANHNGHIỆP1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1.Khái niệm tiền lươngTiền[r]

9G:!T&Trích khấu hao TSCĐ theo Bảng phân bổ khấu hao số 01 ở: - Bộ phận sản xuất : 4.090.000- Bộ phận bán hàng : 2.208.0009G:!R : Kết chuyển chi phí sản xuất theo phiếu kế toán số 01.- Hoàn thành sản xuất, nhập kho 120 cái tủ nhựa, không có sản phẩm dở dang, đã lập phiếu[r]

thành lập và đang trên đà phát triển. Ngành nghề kinh doanh của Công ty lại là mộtngành nghề mới nên việc hạch toán kế toán các khoản vẫn còn gặp rất nhiều khókhăn.Bên cạnh đó việc hạch toán lương và các khoản trích theo lương cũng như tínhlương hàng tháng c[r]

mà nằm trong thu nhập còn lại sau khi trừ đi các khoản chi phí hợp lý và cáckhoản phân phối lợi nhuận theo qui định.Ngoài hai hình thức trả lương theo thời gian và sản phẩm như trên còn cócác hình thức trả lương sau:Trả lương theo cấp bậc công việc và thời g[r]

1. Những bước kế toán cần làm để khóa sổ kế toán và quyết toán thuế 2. Cách hạch toán tiền lương, các khoản trích theo lương cho người lao độngTrả lời:1. Những bước kế toán cần làm để khóa sổ kế toán và quyết toán thuế Để giúp các bạn kế toán mới hệ thống các công việc cần làm khi chuẩn bị quyết toá[r]

Chi tiết như sau- Cá 8.400.000 (số lượng 700 kg)- Muối 1.400.000 (số lượng 200 kg)TK 411 500.000.000TK 155 36.000.000Chi tiết như sau TK 421 3.000.000- Cá hộp Số lượng 3.000 hộpTK 121 76.700.000TK 211 400.000.000TK 214 (1) (50.000.000)Tài liệu 2: Các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong tháng 1[r]

Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với việc nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động tại doanh nghiệp

627 2 938 700 Cộng phát sinh 167 247 000 179 456 000 Số dư cuối tháng 272 813 000Kế toán trưởng Kế toán lập biểu ( ký tên) ( ký tên ) 672.2.7 Tổ chức kế toán BHXH , BHYT , KPCĐ 2.2.7.1 Đặc điểm , phương thức của các khoản trích Tiền lương là một bộ[r]

PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN TIỀN LƯƠNG VỚI VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG SARAI. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG;Tình hình trả lương cho người lao động tại Công ty CP Truyề[r]

trên, công ty phải áp dụng một số biện pháp như:- Không ngừng cải tiến công nghệ thay thế lao động thủ công bằng máy móc thiết bị tiên tiến.- Nâng cao chất lượng đồng thời với việc đa dạng hoá sản phẩm, nhằm mở rộng thị trường trong nước và hướng tới thị trường nước ngoài.34- Tăng cường hơn nữa các[r]

công nợ,quản lý nhân sự…..+ Phó giám đốc kỹ thuật: Thực hiện nhiệm vụ quản lý kỹ thuật, quản lý chấtlượng, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ vào các hoạt động sảnxuất của công ty.+ Phòng kinh doanh: tư vấn cho giám đốc trong lĩnh vực tiêu thụ sản phẩm,cung ứng các loại vật tư, nguyên liệu[r]

LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TO N TIÁ ỀN LƯƠNG V C C KHOÀ Á ẢN TR CHÍ THEO LƯƠNG.I. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG V C C À Á KHOẢN TR CH THEO LÍ ƯƠNG.1. Khái niệm, ý nghĩa tiền lương v các khoà ản trích theo lương.1.1. Tiền lương.Trước đây, tiền lương dưới[r]

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠICÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VIỆT NAMI. NHẬN XÉT CHUNG VỀ CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY THƯƠNG MẠI GIÁO DỤC VIỆT NAM.1. Nhận xét chung về công tác kế toán của công tyTrong mỗi m[r]