QUYẾT ĐỊNH ÁP DỤNG PHỤ CẤP

Căn cứ Công văn số 758/VTLTNN-TCCB ngày 13/11/2006 của Cục Vănthư và Lưu trữ nhà nước về việc hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối vớingành lưu trữ;Xét Tờ trình số 157/TTr-VP ngày 24/11/2006 của Chánh Văn phòng Ủy bannhân dân tỉnh Kiên Giang, đã được thống nhất của Giám đốc Sở Tài chính,QUYẾT[r]

QUY CHẾNâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khungvà nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao độngTrường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải(Ban hành kèm theo Quyết định số/QĐ-ĐHCNGTVT ngày tháng nămcủa Hiệu trưởng Trường Đại học Công[r]

quỹ lương.- Tính toán chính xác, thanh toán đầy đủ, kịp thời và đúng hạn cho các bộ,côngchức- Thông qua công tác kế toán mà kiểm tra việc chấp hành các nguyên tắc chế độ vềquản lý lao động tiền lương, qua các mặt tuyển dụng đề bạt thuyên chuyển ….nhằm giảmnhẹ biên chế , nâng cao hiệu quả công tác.1.[r]

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ BAN ĐẦU.Thực tế đã cho thấy nếu chỉ đơn thuần dừng lại về mặt nghiệp vụ tiền lƣơng thìkhông thể giải quyết đƣợc vấn đề về tiền lƣơng và tự cấp xã hội mà khâu cơ bản có ýnghĩa quyết định đó là vấn đề tài chính, thế nhƣng nếu chỉ trông chờ vào tăng thuếtạo các nguồn thu cân đối[r]

CÔNG TY TNHH Ô TÔ CHIẾN THẮNG, thành phố Hải Phòng, Lương sản phẩm thực tếI trả cho một công nhân = Số lượng sản phẩm hoàn thành x Đơn giá lương sản phẩm x Số ngày công thực tế(đã nhân hệ số) của công nhân
Tổng số ngày công thực tế ( đã nhân hệ số)của cả nhóm tham gia sản xuất loại sản phẩm đó,[r]

Đơn xin phụ cấp thâm niên . Dùng cho ngành giáo dục. Trường TH Tượng Sơn
Năm học 20142015
Giáo viên Đồng Thị Nhâm
Căn cứ Nghị định số 542011NĐCP ngày 0472011 của Chính Phủ về chế độ chính sách hưởng phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo.
Xét bản thân trong năm học qua tôi đã hoàn thành mọi nhiệm vụ đượ[r]

trao tặng huân chương lao động hạng nhìCuối năm 89, đầu những năm 90, Liên xô tan rã, thị trường của Công tythu hẹp dần. Đứng trước khó khăn này lãnh đạo Công ty đã quyết định tổchức lại sản xuất, đầu tư hơn 20 tỷ đồng để thay thế toàn bộ hệ thống thiết bịcũ của Cộng hoà dân chủ Đức (FAAP), N[r]

CÔNG TY CP/TNHH ABCD____***____Số: ___/....../QĐ-ABCDCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------o0o-------..........., ngày ..... tháng .... năm .........QUYẾT ĐỊNHVv: Chấm dứt hợp đồng lao động-------------GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCDCăn cứ Bộ luật lao động[r]

Do vậy, các nước thành viên WTO không_ _được qui định trong luật và qui định của mình việc ưu tiên sử dụng sản phẩm trong nước so với sản phẩm nhập_ _khẩu tương tự._ TRANG 6 khẩu 3 Những[r]

hàng .- Tiền lương trả cho nhân viên trong thời gian đi công tác trongphạm vi chế độ quy định.- Tiền lương trả cho nhân viên nghỉ phép.- Tiền lương có tính chất thường xuyên.- Phụ cấp làm đêm, thêm giờ, thêm ca.- Phụ cấp trách nhiệm.2. Hình thức trả lương:Công ty cổ phần TM An Phúc là[r]

Ban, phòng, đơn vị trình PHÊ DUYỆT.[r]

34Lý dolưutrú5Chứng nhậncủa cơ quan(ký tên đóng6Nơi đi :Nơi đến :Nơi đi :Nơi đến :Nơi đi :Nơi đến :Nơi đi :Nơi đến :1. Phụ cấp đi đường :2. Phụ cấp lưu trú :- Lưu trú dọc đường :- Lưu trú ở công tác :Tổng cộng :Số tiền bằng chữ :