Một trong những kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng và cơ bản nhất chính là vấn đề trang phục. Mặc trang phục nghiêm túc chứng tỏ bạn hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và tôn trọng nhà tuyển dụng. Dù cho bạn có là người yêu thích sự thoải mái và tiện lợi thì cũng đừng nên diện[r]
với công việc một cách nghiêm túc, chứ không phải kiểu được chăng hay chớ. 6. Tho ải mái trong khi phỏng vấn. Đa số các ứng viên tỏ ra lo lắng, căng thẳng trong quá trình phỏng vấn và điều đó khiến kết quả không được như ý muốn của họ. Vì thế, hãy giữ cho mình thoải mái,[r]
Phỏng vấn hành vi: Người PV muốn biết những nỗ lực trước đây của bạn có thể dự đoán cho công việc tương lai của bạn như thế nào. Bạn sẽ được hỏi về việc làm thế nào để giải quyết những tình huống trước đây. Nhiều người sai lầm vì không cung cấp đủ chi tiết và ví dụ. Bạn hãy đề cập đến nhữn[r]
Bạn có thể nghĩ rằng bạn nên cởi mở và thật thà khi phỏng vấn nên bạn sẵn sàng nói về những chuyện riêng tư. Điều đó là hoàn toàn sai lầm. Thậm chí nếu nhà tuyển dụng hỏi đến chuyện riêng tư của bạn thì bạn cũng nên khéo léo lái nó sang hướ[r]
Bạn dường như đang trải qua một bảng câu hỏi C ầ n phân bi ệ t rõ ràng b ả ng h ỏ i và cu ộ c ph ỏ ng v ấ n. B ả ng câu h ỏ i bao g ồ m m ộ t lo ạ t nh ữ ng câu h ỏ i chung chung đ ã đượ c đị nh s ẵ n, li ệ t kê t ừ tr ướ c đ ó, th ậ m chí là nh ữ ng câu h ỏ i r ấ t quen thu ộ c. Cò[r]
Tập trung lắng nghe: Bộc lộ sự chân thành của mình bằng một nụ cười ấm áp, mắt nhìn thẳng, khẽ gật đầu khi đồng ý và nên dừng lại một lát trước khi trả lời. Trả lời ngay lập tức mà không chuẩn bị sẽ gây lúng túng dẫn tới trả lời sai hoặc không đầy đủ.
125 câu hỏi - trả lời khi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh Đây là 125 câu hỏ i có t ầ n su ấ t g ặ p nhi ề u nh ấ t khi ph ỏ ng v ấ n xin vi ệ c b ằ ng ti ế ng Anh, các câu tr ả l ời đưa ra nhiề u l ự a ch ọ n và bình lu ậ n xem câu tr ả l ờ i nào là t ối ưu nhấ t (các b ạ n[r]
Đơn xin việc là một trong những giấy tờ quan trọng trong hồ sơ xin việc. Một mẫu đơn xin việc viết tay được viết sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ và ấn tượng sẽ giúp bạn có thêm cơ hội được mời phỏng vấn. Xem thêm các thông tin về Đơn xin việc (viết tay chuẩn) tại đây
27/04 biết kết quả GSAT và được mời tham dự phỏng vấn. Đương nhiện thì mình cũng chuẩn bị thật kĩ. 15.05 đi từ sớm đến điểm đón xe. Xe của công ty chở đi phỏng vấn. Trên xe trông ai cũng bảnh bao, xinh đẹp. Xe khởi hành muộn gần 1 tiếng nên đến công ty mình phải vào phỏng vấn
viên xin việc phải nắm bắt cơ hội đó bằng cách trả lời thật khôn ngoan. Bạn nên kể những câu chuyện về sự thành công của mình và mỗi câu chuyện chỉ nên kéo dài từ 30 đến 90 giây. Bạn nên bắt đầu bằng việc phát triển những câu chuyện của mình xung quanh các khía cạnh sau:
Tốt hơn cả là bắt đầu với một câu hỏi thật khó và trái khoáy; Nhìn thẳng và tạo ra một chút áp lực trên khuôn mặt bạn khi lắng nghe ứng viên trả lời. Thậm chí bạn có thể yêu cầu ứng viên ngồi thẳng và trả lời bạn bằng ngôn ngữ trang trọng để gây thêm chút áp lực. Kiểu phỏng vấ[r]
Phỏng vấn tình huống: Nếu xin việc ở một công ty tư vấn hoặc tương tự, có thể bạn sẽ đối mặt với hình thức phỏng vấn này, nó giúp người PV phân tích kỹ năng suy nghĩ có tính phê bình của[r]
35 câu h ỏ i ph ỏ ng v ấ n xin vi ệ c th ườ ng g ặ p và cách tr ả l ờ i Khi mà kinh tế ngày càng khó khăn thì việc dành một công việc tốt và thích hợp sẽ ngày càng gặp nhiều cạnh tranh. Bạn không chỉ phải cạnh tranh với hàng đống hồ sơ xin việc khác mà còn phải làm sao “lấy lòng”[r]
CÁC CÔNG CỤ TUYỂN CHỌN: Đơn xin việc/Hồ sơ xin việc Bài thi trắc nghiệm Bài kiểm tra mô phỏng công việc Phỏng vấn Kiểm tra sức khỏe TRANG 14 2.1 SÀNG LỌC HỒ SƠ XIN VIỆC SCREENI[r]
Sẵn sàng trả lời các câu hỏi phỏng vấn ứng xử cũng như những câu hỏi phỏng vấn khác TRANG 4 4 MỤC ĐÍCH CỦA HỒ SƠ XIN VIỆC: - Công cụ phân biệt bạnvới những ứng viênkhác - Một văn bản min[r]
hướng tới của các doanh nghiệp. Vì thế, nhà tuyển dụng luôn cần những người có khả năng làm được nhiều loại công việc. Trong trường hợp này, họ sẽ là người "hai trong một", nghĩa là một người có thể làm được nhiều việc khác nhau mà lẽ ra phải
Những người xin việc đã qua lần sàng lọc trên các thông tin này và thông tin từ đơn xin việc của họ có thể sau đó có những lời giới thiệu đã được kiểm tra, hoặc được phỏng vấn cá nhân.. [r]
Để thành công trong buổi phỏng vấn Lý l ị ch và th ư xin vi ệ c c ủ a b ạ n đ ã cho các công ty tuy ể n d ụ ng m ộ t hình ả nh chung v ề kh ả n ă ng c ủ a b ạ n và ph ỏ ng v ấ n chính là c ơ h ộ i để các công ty tuy ể n d ụ ng lao độ ng tìm hi ể u tính cách, nh ậ n xét cá[r]