-Các mục tiêu khác (thái độ học tập): Sinh viên cần ý thức rõ đây là môn học cung cấp nhữngkỹ năng làm việc trong các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp... Vì vậy trong quá trình họctập sinh viên cần rèn luyện kỹ năng cho bản thân, cần chú ý và tích cực tham gia các nộidung thảo luận giảng viên tổ chứ[r]
Ôn thi môn Quản Trị Học Quản trị Hành Chính Văn Phòng Câu 1: Lập hội nghị khách hàng Câu 2: Khó khăn lớn nhất trong quản trị hành chính văn phòng hiện nay ở nước ta? Câu 3: trình bày cách hiểu khác nhau về văn phòng. văn phòng có chức năng và nhiệm là gì? liên hệ thực tế cơ quan anh (chị) công t[r]
Câu 1: Lập hội nghị khách hàng Câu 2: Khó khăn lớn nhất trong quản trị hành chính văn phòng hiện nay ở nước ta? Câu 3: trình bày cách hiểu khác nhau về văn phòng. văn phòng có chức năng và nhiệm là gì? liên hệ thực tế cơ quan anh (chị) công tác hay nhận xét chung về việc thực hiện chức năng, nhiệm[r]
Câu 1: Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác văn phòng.(Chương 1) Câu 2: Chức năng và nhiệm vụ của văn phòng doanh nghiệp (Chương 2) Câu 3: Chức năng và nhiệm vụ của thư ký văn phòng (Chương 3) Câu 4: Vai trò của thông tin trong tổ chức, doanh nghiệp (Chương 4) Câu 5: Hãy nêu các nguyên nhân làm lãng ph[r]
Câu 1: Công tác văn thư cần mấy yêu cầu cơ bảnA: 2B: 3C: 4D: 5Câu 2: Hiệu quả của công tác văn thư có ảnh hưởng….đến hiệu quả hoạt động quản lý của các tổ chứcA: Gián tiếpB: Trực tiếpC: Khách quanD: Chủ quanCâu 3: Xem và phân phối công văn đến, theo dõi việc giải quyết công văn thuộcA: Nội dung công[r]
Chương 1: Tổng quan về văn phòng Chương 2: Quản lý hồ sơ Chương 3: Nghiệp vụ văn phòng Chương 4: Kiểm sóat công việc văn phòng + Kiến thức về nhà nước, pháp luật và luật hành chính Việt Nam, kỹ năng soạn thảo và ban hành văn bản quản lý nhà nước, công tác văn thư, lưu trữ, quản trị hành chính[r]
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 5 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 1 3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2 4. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu 2 5. Phương pháp nghiên cứu 2 6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3 7. Kết cấu của đề tài 4 Chương 1. TỔNG QUAN VỀ VĂN PHÒNG HĐNDUBND HUYỆN YÊN THỦY VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH[r]
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 LỜI CẢM ƠN 3 PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA CƠ QUAN TẠP CHÍ LIÊN HIỆP CÁC TỔ CHỨC HỮU NGHỊ VIỆT NAM 4 I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tào soạn Tạp chí Hữu Nghị. 4 1.Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Tào soạn Tạp chí Hữu Nghị. 4 2. Cơ[r]
ngư nghiệp ngày một phát triển. Nhu cầu hội nhập kinh tế với tất cả các cườngquốc kinh tế ngày càng cao kéo theo nguồn nhân lực ngày càng lớn, việc đào tạonguồn nhân lực hội nhập nền kinh tế tăng cao cả về chất lượng và số lượng. Đấtnước ta cũng có những chính sách cần thiết để đáp ứng các nhu cầu c[r]
LỜI NÓI ĐẦU 1 PHẦN I. KHẢO SÁT VỀ CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI 3 I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 3 1. Những chặng đường phát triển của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 3 2. Nhiệm vụ và quyền hạn 4 3. Cơ cấu t[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU……... MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI NỘI DUNG BÁO CÁO THỰC TẬP I. VỊ TRÍ, CH ỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO 1. Tổ chức hoạt động của văn[r]
LỜI MỞ ĐẦU 1 Phần I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ GIẢI PHÁP NHÂN LỰC TRẺ VIỆT NAM 3 I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cty CP Thương mại và giải pháp Nhân lực trẻ VN. 3 1. Giới thiệu chung về công ty: 3 2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 LỜI CẢM ƠN 5 PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI 6 I. VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG 6 II. KHẢO SÁT CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG PHÒNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO 10 1. Chức năng, nhiệm vụ của văn phòng: 10 1.1.1 Chức năng:[r]
Ngày nay, trong thời kì đẩy mạnh Công nghiệp hoá Hiện đại hoá đất nước đòi hỏi phải có một nền hành chính chuyên nghiệp và khoa học để có thể giải quyết nhanh gọn, đảm bảo tính chính xác, hiệu quả công việc trong nhiều mặt của đời sống kinh tế, xã hội. Đặc biệt là công cuộc cải cách hành chính Nhà[r]
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 PHẦN I 4 KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP 4 I. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan thực tập 4 1. Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty Bảo việt Nhân Thọ 4 2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Tổng Công ty Bảo Việt Nhân t[r]
Bạn muốn tham gia khóa học nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng? Bạn muốn bổ sung kiến thức kĩ năng nghiệp vụ văn thư lưu trữ hành chính văn phòng? Vui lòng liên hệ trung tâm đào tạo nghiệp vụ để được tư vấn và đăng kí tham gia LỚP NGHIỆP VỤ VĂN THƯ LƯU TRỮ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG 0981[r]
hoạch định và hoạt động ủy quyền.Nhà quản trị hiệu quả cần liên tục theo sát để đảm bảo mọi nhân viên thực hiện đều ủnghộ mục tiêu đã được đề ra.Trên thực tế, quản trị là một tiến trình liên tục và kiểm tra, là mối nối then chốt với hoạchđịnh. Bởi vì, nếu nhà quản trị<[r]
CÁC DẠNG CÔNG TRÌNH HẦNH CHÍNH TRONG XNCN1) Nhà hành chính với các phòng nhỏ (nhà văn phòng kiểu hành lang):Nhà hành chính với các phòng nhỏ được sử dụng nhiều vào những năm 50 của thế kỷ XX tại châu Âu và Bắc Mỹ . Các phòng có quy mô phù hợp với một chức năng với số lượng không quá 6 người là đặc[r]