BẢNG TỔNG HỢP THU HỒI KINH PHÍ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI

CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY TNHH TITAN HOA HẰNG THÁI NGUYÊN.Tổ chức vận dụng hình thức tài khoản kế toán, Kế toán tổng hợp tiền lương kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Phương pháp xác định mức lao động và đơn giá tiền lương

­Chi phí phải trả lãi tiền gửi; chi phí phải trả lãi tiền vay; chi hoạt động kinh doanh ngoại hối và vàng; chi hoạt động kinh doanh dịch vụ ngân hàng; chi cho việc mua bán cổ phiếu, trái phiếu; chi cho hoạt động mua bán nợ; chi cho hoạt động góp vốn, mua cổ phần; chi về chênh lệch tỷ giá; chi cho ho[r]

theo thời gian làm việc, theo ngành nghề và trình độ thành thạo nghiệp vụ, kỹ thuậtchuyên môn của người lao động.Tuỳ theo tính chất lao động khác nhau mà mỗi nghành nghề cụ thể có một thanglương riêng: lương của ngân viên cơ khí, công nhân, nhân viên văn phòng,… Trong mỗithang lương lại tuỳ theo trì[r]

có tiền lương mà còn có đủ các chi phí về vật liệu, công cụ, dụng cụ thi công, chi phichung của bộ phận nhận khoán.Các công trình được ký kết tiến hành đều được dựa trên đơn đặt hàng, hợp đồngcụ thể của bên giao thầu xây lắp. Cho nên phụ thuộc vào nhu cầu của khách hàng vàthiết kế kỹ thuật củ[r]

chính- Kế toán có trách nhiệm ghi chép, phản ánh, tính toán các số liệu về tình hìnhluân chuyển vật tư, tài sản, tiền vốn trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanhcủa đơn vị; giám sát tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị,thu chi tài chính, thanh toán tiền vốn; lập các báo[r]

Thiết lập và thực hiện các dự án, phân phối các sản phẩm của công ty. Phòng kế toán: Có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch tài chính, theo dõi toàn bộ thunhập từ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tổ chức ghi chép cácnghiệp vụ kinh tế phát sinh trong quá trình hoạt động quản lý vốn và sử dụngv[r]

Để biết 2 loại hình bảo hiểm đó giống và khác nhau thế nào thì không cần đọc nhiều, chỉ cần đọc vài điều về phạm vi của chúng là được Trích luật BHXH Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay t[r]

Bảo hiểm xã hộiMẫu số B 08 – BH...........................Ban hành theo QĐ số 07/2003/QĐ –BTC ngày 17/01/2003 của Bộ TàiChínhBÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH THU - CHI QUỸ BHXHNăm.................PHẦN I – QUỸ HƯU TRÍ VÀ TRỢ CẤPSTTChỉ tiêuMãsốThực hiện1234I

CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MÍA ĐƯỜNG LAM SƠN1.1. Những vấn đề chung về hoạt động kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương1.1.1 Một số khái niệm liên quan đến kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Kh[r]

khoản trích BHXH, BHYT, KPCĐ vào chi phí sản xuất kinh doanh.+Hướng dẫn và kiểm tra các bộ phận trong đơn vị thực hiện đầy đủ, đúngđắn chế độ ghi chép ban đầu về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT. Mở sổ kếtoán và hạch toán lao động, tiền lương, tiền thưởng,BHXH, BHYT, KPCĐđúng chế độ, đúng phương phá[r]

22Hệ thống báo cáo này được lập vào cuối kì kế toán và nộp cho cơ quanchức năng theo quy định của Nhà nước (Cơ quan thuế, bộ phận kiểm toán Nhànước,...) để kiểm tra theo dõi hoạt động của doanh nghiệp.Những báo cáo này được lập căn cứ vào nghiệp vụ kinh tế phát sinh củadoanh nghiệp, các sổ chi tiết[r]

CÔNG TÁC CHI CÁC CH Ế ĐỘ BHXH.[r]

ôi nét về kế toán tiền lươngKế toán tiền lương là việc hạch toán tiền lương dựa vào các yếu tố như: Bảng chấm công, bảng theo dõi công tác, phiếu làm thêm giờ, hợp đồng lao động, hợp đồng khoán…. để lập bảng tính, thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.Các chứng từ cần sử dụngBảng c[r]

Trong chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, yếu tố con người luôn được đặt ở vị trí hàng đầu. Người lao động chỉ thực sự phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động của họ được đền bù xứng đáng dưới dạng tiền lương. Gắn liền với tiền lương là các khoản trích theo lương bao gồm bảo hiểm y tế, b[r]

Thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; Bệnh binh; * Thương binh là những người thuộc lực lượng vũ trang ,bị thương dẫn đến bị suy giảm khả năng lao động do chiến đốc, hoặc [r]

STT Số tháng trích BHXH, BHYT, KPCĐ Tổng quỹ lương trích BHXH, BHYT, KPCĐ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế Kinh phí công đoàn Tổng số Trong đó Tổng số Trong đó Số phải nộp CĐ cấp trên Số đ[r]

1% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh (doanh nghiệp chịu) và 1% trừ vào thu nhậpcủa người lao động+ Kinh phí công đoàn:- Mục đích: KPCĐ được trích lập để phục vụ chi tiêu cho hoạt động của tổ chứccông đoàn nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động.- Nguồn hình thành: KPCĐ được hình[r]

Học viện Tài chínhLuận văn tốt nghiệpnhững chi phí để tạo ra nguyên vật liệu đó phải được hạch toán vào nhữngyếu tố liên quan.* Phân loại chi phí theo công dụng kinh tế (hay phân loại chi phítheo khoản mục giá thành)Mỗi yếu tố chi phí phát sinh đều có mục đích và công dụng nhất địnhđối với ho[r]

Cơ sở sản xuất - kinh doanhhoàng vỹcộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namĐộc lập - Tự do - hạnh phúcĐT: 0280.750.990Thái Nguyên 30 tháng 06 năm 2007Tổng hợp kinh phí quyết toánCông trình : Dải phân cách đờng Hoàng Văn ThụHạng mục : Trồng cây cảnhĐội : đức loan ( đoạn từ cột điện số[r]

Cßn danh s¸ch b¶ng l¬ng ®îc lËp tríc mét th¸ng vµ göi lªn BHXH tØnh Hµ tÜnh ®Ó BHXH tØnh qu¶n lý chÝnh x¸c sè chi cña huyÖn. Vµo ngµy 4 hµng th¸ng, c¬ quan sÏ ®i lÜnh tiÒn ë Kho b¹c vµ chi tr¶ l¬ng hu vµ trî cÊp BHXH, BHXH huyÖn lu«n tranh thñ sù l·nh ®¹o, chØ ®¹o cña huyÖn uû, uû ban[r]