CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH CỦA VIỆT NAM HIỆN NAY

Các vấn đề về cải cách hành chính ở Việt NamMục lụcLời nói đầuNội dungI. Khái niệm về hành chính và cải cách hành chínhII. Nguyên nhân cải cách hành chính ở Việt NamIII. Các nhận thức và quan điểm về cải cách hành chính ở Việt NamNhận thức về <[r]

Phần II. Thực trạng cải cách hành chính:I. Những nguyên tắc cơ bản và mục tiêu của CCHC1. Những nguyên tắc cơ bản2. Mục tiêu của CCHCII. Nội dung của CCHC:1. Cải cách hành chính trong giai đoạn 1986-19952. Cải cách hành chính trong giai đoạn 1996-2000 3.C[r]

151617184. KẾT LUẬN 223KiÒu V¨n Cêng – QTVPK1LT Thực trạng Cải cách hành chính Việt Nam––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– LỜI MỞ ĐẦUrong thời kỳ hội nhập phát triển kinh tế hiện nay công cuộc cải cách hành chính là[r]

vừa tìm tòi, tổng kết đúc rút kinh nghiệm. Do vậy, việc hình thành quan niệm và những nguyên tắc cơ bản chỉđạo công cuộc cải cách hành chính cũng như việc đề ra những nội dung, phương hướng, chủ trương, giải pháp thực hiện trong từng giai đoạn là một quá trình tìm tòi sáng tạo không ng[r]

bài học của nhiều nước tiên tiến, theo nhiều con đường khác nhau đã tác động đến Việt Nam làm thay đổi nhận thức của nhiều nhà lãnh đạo đất nước. Nhiều người ở Việt Nam dần dần đã nhận ra rằng, cải cách nền hành chính nhà nước là một đòi hỏi có tính quy luật. Việt Nam<[r]

Đề án môn học Lý thuyết Tài chính - Tiền tệ LỜI MỞ ĐẦUNghiệp vụ thị trường mở được phát hiện và sử dụng trong điều hành CSTT của NHTW các nước từ những thập niên 20 của thế kỷ XX. Công cụ CSTT này được xem là công cụ có nhiều ưu điểm nhất so với các công cụ khác của CSTT nhưng chỉ mới được áp dụng c[r]

XHCN.4Các vấn đề về cải cách hành chính ở Việt NamThứ ba, thể chế hành chính và bộ máy quản lý Nhà nớc không phân định rõ và kết hợp biện chứng giữa quản lý Nhà nớc và quản lý kinh doanh.Thứ t, cơ cấu tổ chức bộ máy hành chính bộc lộ nhiều nhợc điểm, bộ máy tổ chức cồng k[r]

VNH3.TB7.756 CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH Ở VIỆT NAM: THÀNH TỰU VÀ CÁC RÀO CẢN HIỆN NAY GS.TSKH. Nguyễn Văn Thâm Học Viện Hành chính Quốc gia Nói đến cải cách là nói đến việc thay đổi cơ bản một trạng thái, một đối tượng, làm cho đối tượng đó có sự biến đổi phù hợp[r]

XHCN.4Các vấn đề về cải cách hành chính ở Việt NamThứ ba, thể chế hành chính và bộ máy quản lý Nhà nớc không phân định rõ và kết hợp biện chứng giữa quản lý Nhà nớc và quản lý kinh doanh.Thứ t, cơ cấu tổ chức bộ máy hành chính bộc lộ nhiều nhợc điểm, bộ máy tổ chức cồng k[r]

MỤCLỤCTrangMỞ ĐẦU2CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH3I. Cải cách hành chính Nhà nước 3II. Mục tiêu cải cách hành chính Nhà nước 41. Mục tiêu chung 42. Những mục tiêu cụ thể 5III. Quan điểm của Đảng về cải cách hành chính Nhà nước 6[r]

MỤCLỤCTrangMỞĐẦU2CHƯƠNG I: CƠSỞLÝLUẬNCỦACẢICÁCHHÀNHCHÍNH3I. Cải cách hành chính Nhà nước 3II. Mục tiêu cải cách hành chính Nhà nước 41. Mục tiêu chung 42. Những mục tiêu cụ thể 5III. Quan điểm của Đảng về cải cách hành chính Nhà nước 6CHƯƠNG II: ĐÁNHGIÁTHỰCT[r]

Các vấn đề về cải cách hành chính ở Việt NamMục lụcLời nói đầuNội dungI. Khái niệm về hành chính và cải cách hành chínhII. Nguyên nhân cải cách hành chính ở Việt NamIII. Các nhận thức và quan điểm về cải cách hành chính ở Việt NamNhận thức về <[r]

công tác đào tạo và phát triển trong tổ chức.Đào tạo đợc hiểu là các hoạt động học tập nhằm giúp cho ngời lao động có thể thực hiện hiệu quả hơn chức năng,nhiệm vụ của mình. Đó chính là quá trình học tập làm cho ngời lao động nắm vững hơn về công việc của mình, là những hoạt động học tập để nâng cao[r]

12PHẦN II: THỰC TRẠNG ĐIỀU HÀNH CHÍNH SÁCH TIỀN TỆ Ở VIỆT NAM1. Tình hình kinh tế Việt Nam Năm 2008, trước sự suy thoái của nền kinh tế thế giới và cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, lạm phát tăng cao, không nền kinh tế nào không bị tác động, chỉ nhiều hay ít, sớm hay muộn mà thôi, <[r]

BÁO CÁOCông tác cải cách hành chính tháng.............và nhiệm vụ trọng tâm tháng ....... năm 200I. KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH CCHC TRONG THÁNG… 1. Về công tác tổ chức bộ máy của Bộ, ngành 2. Về phân cấp quản lý 3. Về công tác cán bộ 4. Về công tác đào tạo ................II. NHIỆ[r]

mà chỉ làm cho hệ thống này trở nên hiệu quả hơn, phục vụ nhân dân được tốt hơn so với trước, chất lượng các thể chế quản lý nhà nước đồng bộ, khả thi, đi vào cuộc sống hơn, cơ chế hoạt động, chức năng, nhiệm vụ của bộ máy, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan nhà nước sau[r]

Nhà nước đẩy mạnh hội nhập kinh tế quốc tế, nên có nhiều vấn đề phải vừa làm, vừa tìm tòi, tổng kết đúc rút kinh nghiệm. Do vậy, việc hình thành quan niệm và những nguyên tắc cơ bản chỉđạo công cuộc cải cách hành chính cũng như việc đề ra những nội dung, phương hướng, chủ trương, giải[r]

chậm trễ và nhiều khi cản trở những cố gắng phát triển, dù là về kinh doanh, đầu tư, sự nghiệp, hay dịch vụ đời sống. Không chỉ khâu thủ tục phiền hà, không dứt điểm làm tốn thời gian giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp, mà còn nhiều chỗ chồng chéo về quyền hạn, không phân định rõ về[r]

đường lối đổi mới của Đảng trên mọi lĩnh vực kinh tế xã hội.Sau gần 25 năm đổi mới, trải qua ba bước cải cách lớn đến nay ngành thuế đã đạt được những thành tựu đáng khích lệ:- Đã xây dựng được hệ thống chính sách thuế ngày càng hoàn thiện, làm cơ sở pháp lý để huy động nguồn lực và là công c[r]

nguồn thu đồng thời bảo đảm chi được thực hiện một cách tiết kiệm.+ Hệ thống thanh tra, kiểm tra, kế toán, kiểm toán. Hệ thống này cho phếp chủ động ngăn ngừa tiêu cực …+ Hệ thống tổ chức bộ máy quản lý tài chính công. Tổ chức và con người bao giờ cũng là công cụ quan trọng trong quản lý. Hệ thống m[r]