QUYẾT ĐỊNH TĂNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2013

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "QUYẾT ĐỊNH TĂNG MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NĂM 2013":

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO TẠI CÁC ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

20 Đọc thêm

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NÊN LÀ GÌ

MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU NÊN LÀ GÌ

hội hết. Các thanh thiếu niên không tìm được việc thường sẽ tìm đến cácrắc rối.Những lời biện minh về mức lương tối thiểu đáng để tranh cãi như vậy,trong khi những người trẻ tuổi có thể bị định giá khỏi thị trường laođộng, việc này quá nặng nề vì thực tế những ai có công việc vớ[r]

3 Đọc thêm

SLIDE KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 1

SLIDE KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ CHƯƠNG 1

CHƯƠNG 1 CẦU LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾCẦU LAO ĐỘNG MÔ HÌNH ĐƠN GIẢNCẦU LAO ĐỘNG VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNGÁP DỤNG CHÍNH SÁCH: LUẬT MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ THỰC TIỄNĐịnh nghĩa cầu lao động của hãng:Cầu lao động của hãng phản ánh lượng lao động mà hãng mong muốn và có khả năng thuê tại c[r]

45 Đọc thêm

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

PHÂN TÍCH PHẠM VI ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG TRỢ GIÚP XÃ HỘI THƯỜNG XUYÊN

Phân tích phạm vi và điều kiện, đối tượng hưởng trợ giúp xã hội thường xuyên và giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho A
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật An sinh xã hội
Bài tập học kỳ tình huống Luật An sinh xã hội 8 điểm

Đề số 10: Bài tập học kỳ Luật An sinh xã hội.

1. Phân tích phạm vi và điều kiện,[r]

18 Đọc thêm

2016 THOA UOC LAO DONG TAP THE

2016 THOA UOC LAO DONG TAP THE

ngày đi đường trong trường hợp nghỉ phép, nghỉ Tết ngoài thời gian quy định như sau:- Các tỉnh phía Bắc ( Từ …………………. trở ra ): … ngày/năm- Các tỉnh miền Trung (từ …………………. đến …………………): … ngày/năm- Các tỉnh: ………………………………... ngày/năm.4. Làm thêm giờ: Tiền lương làm thêm giờ được[r]

11 Đọc thêm

KL KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV HIẾN HẢO

KL KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV HIẾN HẢO

CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀCÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG1.1. Khái niệm, ý nghĩa của tiền lương.1.1.1. Khái niệm về tiền lương.Quá trình sản xuất là quá trình tiêu hao các yếu tố cơ bản (lao động, đối tượng laođộng và tư liệu lao động). Trong đó, lao động với tư cách l[r]

96 Đọc thêm

THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 573

THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG 573

đã được thông qua Đại hội đồng cổ đông ngày 04/5/2005.B/ NHỮNG NGUYỄN TẮC CƠ BẢN :I/ Nguyên tắc trả lương1.1. Căn cứ vào kế hoạch sản lượng đã được đăng ký trong quý, trong năm kếhoạch và đơn giá tiền lương đã được giao khoán, Các đội trả lương cho người lao độngcủa đội mình trê[r]

18 Đọc thêm

THỰC TRẠNG THU CHI NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TẠI UBND XÃ TÂN AN, HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC GIANG

THỰC TRẠNG THU CHI NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC TẠI UBND XÃ TÂN AN, HUYỆN YÊN DŨNG, TỈNH BẮC GIANG

khoản thu theo chính sách, pháp luật thuế. Có biện pháp kịp thời xử lý cácvướng mắc về nợ đọng thuế, từng bước triển khai các biệp pháp cưỡng chế nợthuế để thu hồi nộp vào NSNN;- Thanh kiểm tra, kiểm soát việc kê khai thuế của các tổ chức, cá nhânnhằm phát hiện ngay các trường hợp kê khai không đúng[r]

55 Đọc thêm

“ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

“ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế xã hội và sự phát triển vượt bậc của khoa học kĩ thuật thì tiền lương trong nền kinh tế quốc dân và trong các doanh nghiệp không ngừng đổi mới và tăng lên nhanh chóng góp phần quan trọng trong việc nâng cao năng suất lao động, gia tăng khối lượng sản phẩm. Đây[r]

55 Đọc thêm

PHÂN TÍCH tình hình doanh nghiệp từ đó hoạch định chiến lược kinh doanh của Công ty Cổ phần Xây Dựng và Kinh doanh Địa ốc Hòa Bình

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH DOANH NGHIỆP TỪ ĐÓ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH ĐỊA ỐC HÒA BÌNH

Tăng trưởng kinh tế của Việt Nam năm 2007 có mức tăng cao nhất và năm 2009 có mức tăng thấp nhất.

Năm 2007 là năm đầu tiên Việt Nam chính thức trở thành thành viên WTO nên có nhiều cơ hội, điều kiện thuận lợi cho nền kinh tế, các chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế đều được hoàn thành và hoàn thà[r]

127 Đọc thêm

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY THAN DƯƠNG HUYTKV

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY THAN DƯƠNG HUYTKV

3.1: Căn cứ lựa chọn đề tài3.1.1: Sự cần thiết lựa chọn đề tài hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than Dương HuyTKVCông ty than Dương HuyTKV là một doanh nghiệp khai thác than hầm lò lớn của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam, từ khi thành lập đến nay Công ty luôn lấy hiệu quả kin[r]

48 Đọc thêm

MẪU QUYẾT ĐỊNH TĂNG LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN

MẪU QUYẾT ĐỊNH TĂNG LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN

Mẫu 2CƠ QUAN...................CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG TY.....................Độc lập – Tự do – Hạnh phúc--------------------------------Số: ............/QĐ - ..................., ngày......tháng.....năm......QUYẾT ĐỊNHV/v tăng lương..........Giám đốc điều hành cô[r]

2 Đọc thêm

TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH LƯƠNG SẮM

TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH LƯƠNG SẮM

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUẢN TRỊ KINH DOANH
KHOA KINH TẾ



BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ ĐẦU TƯ
Đề Tài:
“TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY
TNHH TƯ VẤN THIẾT KẾ CÔNG TRÌNH LƯƠNG SẮM”



Giảng viên hướng dẫn: Th.S LÊ THỊ YẾN
Sinh viên thực hiệ[r]

56 Đọc thêm

ĐỒ ÁN KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

ĐỒ ÁN KẾ TOÁN TÀI CHÍNH

Đồ án kế toán tài chính KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG(áp dụng đối với ngành dịch vụ, nhà hàng, karaoke...)Trong nền kinh tế thị trường, tiền lương có một ý nghĩa vô cùng to lớn cả về mặt kinh tế cũng như mặt xã hội.Trên phạm vi toàn bộ nền kinh tế thì tiền lương là sự cụ thể hoá[r]

37 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NET VIỆT

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NET VIỆT

Trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay cùng với chính sách khuyến khích tin học trong cộng đồng thì việc lựa chọn thiết bị văn phòng là mặt hàng kinh doanh và phương thức bán hàng qua điện thoại vừa đưa sản phẩm nhanh chóng đến tay khách hàng vừa tiết kiệm chi phí trở thành một lợi thế của cô[r]

78 Đọc thêm

Quyết định số 172016QĐTTg của Thủ tướng Chính phủ : Về áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm đối với công chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Làng Văn hóa Du lịch các dân tộc Việt Nam thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

QUYẾT ĐỊNH SỐ 172016QĐTTG CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ : VỀ ÁP DỤNG HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ TĂNG THÊM ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI BAN QUẢN LÝ LÀNG VĂN HÓA DU LỊCH CÁC DÂN TỘC VIỆT NAM THUỘC BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

SốKý hiệu 172016QĐTTg
Ngày ban hành 05052016
Ngày có hiệu lực 20062016
Người ký Nguyễn Xuân Phúc
Trích yếu Về áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm đối với công chức và người lao động làm việc tại Ban Quản lý Làng Văn hóa Du lịch các dân tộc Việt Nam thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lị[r]

3 Đọc thêm

KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM XÂY LẮP TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THÀNH ĐÔ

KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM XÂY LẮP TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THÀNH ĐÔ

Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh và tổ chức bộ máy hoạt động kinh doanh.
Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh.
Được sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, sát sao của ban Giám đốc cùng với sự giúp đỡ nhiệt tình của các Công ty bạn đã tạo đà để Công ty hoàn thanh tốt nhiệm vụ, tạo niềm tin phấn khở[r]

72 Đọc thêm

luận văn hệ thống đãi ngộ của viễn thông hà nội

LUẬN VĂN HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ CỦA VIỄN THÔNG HÀ NỘI

1. Tính cấp thiết nghiên cứu của đề tài
Viễn Thông Hà Nội là doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực Viễn Thông Công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội với khoảng 4.500 cán bộ công nhân viên, doanh thu trên 3.000 tỷ đồngnăm nên vai trò của quản trị nguồn nhân lực càng ngày càng mang[r]

98 Đọc thêm

TỔNG HỢP TÌNH HUỐNG BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGOÀI HỢP ĐỒNG

TỔNG HỢP TÌNH HUỐNG BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI NGOÀI HỢP ĐỒNG

Câu 5: Người gây thiệt hại cho người khác về sức khoẻ mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải bồi thường cho người bị thiệt hại những chi phí gì?Trả lời:Theo quy định tại Điều 609 Bộ luật Dân sự năm 2005 thì người gây thiệt hại cho sức khoẻ của người khác phải bồi thường thiệt hại c[r]

37 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN VĨNH TƯỜNG, TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 20102012

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN VĨNH TƯỜNG, TỈNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 20102012

1.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
Sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước: Khi nền kinh tế xã hội của đất nước phát triển, đòi hỏi hệ thống an sinh xã hội của quốc gia đó cũng phải không ngừng phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội đó,[r]

38 Đọc thêm