NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THAM GIA BHXH BẮT BUỘC BAO GỒM

Tiểu luận môn Bảo hiểm Tình trạng trốn, nợ đọng BHXH Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách lớn của Đảng, luôn được chú trọng và liên tục hoàn thiện kể từ khi Nước Việt Nam dân chủ Cộng hòa thành lập cho đến nay. BHXH đóng một vai trò qua[r]

ĐỀ CƯƠNG MÔN LUẬT ĐẤT ĐAI Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam, bao gồm tổng thể các quy phạm pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương và người sử dụng lao động thuê mướn có trả công lao động và những quan hệ xã hội khác có liê[r]

Bài viết giới thiệu kết quả nghiên cứu về xây dựng bộ tiêu chí đánh giá mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên khối ngành kinh tế dưới góc nhìn của người sử dụng lao động. Bộ tiêu chí bao gồm các yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và thái độ đối với công việc mà người sử dụng lao động yêu cầu (gọ[r]

đảm bảo tính xã hội thông qua việc điều tiết, chia sẻ rủi ro. Thứ tư, việc quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội đã được thực hiện thống nhất trên cơ sở phân định rõ chức năng quản lý nhà nước với chức năng hoạt động sự nghiệp của bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số tồn tại: Thứ nhấ[r]

CHƯƠNG 5: Phân biệt hình thức học nghề để làm việc cho người sử dụng lao động với hình thức học nghề để người học nghề tìm kiếm việc làm?Tiêu chíHọc nghề để làm việc cho người sử dụng lao độngHọc nghề để người học nghề tìm kiếm việc làmKhái niệm Người sử dụng lao động thực hiện đào tạo mới cho người[r]

ĐỀ CƯƠNG MÔN LUẬT LAO ĐỘNG

Luật lao động là một ngành luật độc lập trong hệ thống pháp luật Việt Nam, bao gồm tổng thể các quy phạm pháp luật điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương và người sử dụng lao động thuê mướn có trả công lao động và những quan hệ xã hội khác có l[r]

Nghiên cứu áp dụng thiết kế nghiên cứu cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, thực hiện 21 cuộc phỏng vấn sâu với các đối tượng là nhà hoạch định chính sách, người sử dụng lao động trong lĩnh vực y tế, môi trường, cơ sở đào tạo có tham gia đào tạo chương trình cử nhân/ kỹ sư công nghệ kỹ thuật[r]

Quyền và nghĩa vụ cơ bản của các bên tham gia hợp đồng lao động.
• Về thái độ:
Có lòng yêu lao động, tôn trọng người lao động.
Tích cực, chủ động tham gia các công việc chung của gia đình, nhà trường, xã hội.
Biết lao động để có thu nhập chính đáng cho mình, cho gia đình và xã hội

Sử dụng amiăng và sức khỏe người lao động

CÔNG TY TNHH XYZ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Số: PKTNDS 2019
Vv: Rà soát, khai thác, phát triển số người tham gia BHXH thông qua dữ liệu do cơ quan thuế cung cấp.
Hà Nội, ngày tháng năm 2019

Kính gửi: Bảo Hiểm Xã Hội Quận Hoàng Mai.

Đơn vị: Công ty TNHH[r]

Kiểm định an toàn đối với người đi bộ khi xảy ra va chạm là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả các xe ô tô con được bán trên thị trường Liên minh Châu Âu. Uỷ ban an toàn Châu Âu (EEVC) kiểm định an toàn của ô tô với người đi bộ bằng cách cho ô tô va chạm với các mô hình phỏng theo các bộ phận cơ thể ng[r]

Bảo hộ lao động là tổng hợp tất cả các hoạt động trên các mặt luật pháp, tổ chức, hành chính, kinh tế, xã hội, khoa học kỹ thuật... nhằm mục đích cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn lao động, đảm bảo an toàn sức khoẻ cho người lao động. Nội dung chủ yếu của Bảo hộ lao động là an toàn lao[r]

CÔNG TY CỔ PHẦN XYZ

Số: 01DSCNPHA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Hà Nội, ngày ……. tháng ……. năm 20…

DANH SÁCH CHỦ NỢ VÀ SỐ NỢ ĐÃ THANH TOÁN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XYZ
(gồm các khoản nợ về thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, người lao động)
Địa chỉ: ...
1. Danh sách ch[r]

Câu 1: Phân tích các dấu hiệu của tranh chấp lao động cá nhân?Tranh chấp lao động cá nhân (TCLĐ cá nhân) là tranh chấp lao động xảy ra “giữa cá nhân NLĐ với NSDLĐ”, bản chất của TCLĐ cá nhân là TCLĐ phản ánh những xung đột, mâu thuẫn của các bên trong quan hệ lao động về lợi ích, đồng thời, nó còn p[r]

Bài viết tập trung phân tích và đánh giá thực trạng quy định pháp luật Việt Nam hiện hành về lao động là NKT, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện giúp NKT được đảm bảo điều kiện tham gia lao động như người không khuyết tật.

Lao động di trú là loại lao động dễ phát sinh lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc, bởi vì đặc thù của lao động này là lao động đi làm việc ở nước ngoài - môi trường làm việc có sự khác biệt so với môi trường làm việc tại chính nước họ (từ ngôn ngữ, văn hóa, tập quán, các mối quan hệ lao động, cộng đồng[r]

Bên cạnh đó, quan điểm của cộng đồng về sự tồn tại lao động trẻ em có sự khác biệt đáng kể đối với từng nhóm trẻ tham gia lao động, về mức độ và loại hình tham gia. Có người cho rằng, trẻ em không nên làm những việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhưng vẫn khuyến khích[r]

Những năm qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã nỗ lực đổi mới, kiện toàn hệ thống tổ chức, chuẩn hóa nhân sự; đặc biệt là nâng cao đạo đức công vụ, nghề nghiệp và thực hiện chuyển đổi tác phong làm việc từ hành chính thụ động sang phục vụ. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, nhằm đáp ứng yêu cầu[r]

Hằng năm, người sử dụng lao động phải xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động nhằm đảm bảo chất lượng an toàn cho người lao động. Dưới đây là Mẫu Kế hoạch triển khai an toàn lao động, mời các bạn cùng tham khảo.

Ngành Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với cơ quan BHXH các cấp tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra để xử lý kịp thời các vi phạm về BHXH. Đồng thời trình Quốc hội đưa các điều khoản về thu nộp BHXH vào nội dung của luật doanh nghiệp, luật phá sản doanh nghiệp. Các[r]