ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH - TM THẾ KỶ

Trong thị trường cạnh tranh toàn cầu thì việc thu hút và giữ nhân tài là yếu tố quyết định đến thành công của DN. Nếu làm một bài toán kinh tế thì chi phí cho việc giữ chân người lao động sẽ rẻ hơn rất nhiều so với việc phải tuyển dụng, đào tạo người mới. Nhiều DN chỉ chú ý đến việc tuyển dụng mà kh[r]

Hoàng đều được đảm bảo thụ hưởng các chế dộ chính sách phù hợp với Luật LaoĐộng Việt Nam như các loại hình bảo hiểm bắt buộc: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xãhôi, bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, háng năm công ty còn tổ chức khám sứckhỏe cho người lao động hàng năm nhằm phát hiện và ngăn c[r]

GỢI Ý ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TẠI CÔNG TY
CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ...
1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty ...
Tên, địa chỉ doanh nghiệp
Thời điểm thành lập, các mốc quan trọng trong quá trình phát triển
Quy mô hiện tại của DN ( DN lớn, vừa hoặc nh[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
Để thực hiện được quá trình tăng trưởng và phát triển kinh tế, hoạt động đầu tư theo dự án là một hoạt động được khuyến khích và phát triển nhanh chóng hiện nay.
Thẩm định tài chính dự án là một nội dung lớn và quan trọng trong công tác thẩm định dự án.
Đ[r]

chức quản lý lao động công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, với kiến thức được học tập tại trường cùng với sự hướng dẫn tận tình của cô giáo Nguyễn Thị Hồng và sự bảo hết lòng của các anh chị ở phòng tài vụ công ty đã giúp em hoàn thành báo cáo thực tập của[r]

TRANG 1 Đề tài: “PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI PHÂN XƯỞNG KHAI THÁC THAN 6, CÔNG TY TNHH 1TV THAN DƯƠNG HUY-VINACOMIN ” KẾT CẤU ĐỒ ÁN P[r]

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTBHXH: Bảo hiểm xã hộiBHYT: Bảo hiểm y tếBTC: Bộ tài chínhBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpBHTN: Bảo hiểm thất nghiệpCP: Cổ phầnHĐQT: Hội đồng quản trịKCN: Khu công nghiệpKPCĐ: Kinh phí công đoànSXKD: Sản xuất kinh doanhTNHH: Trách nhiệm hữu hạnXDCB: Xây dựng cơ bản DANH MỤC BẢNG BIỂU, S[r]

Mặc dù Công ty đã có sự đánh giá quan trọng đối với nhân lực của mình; điều đó được thể hiện thông qua "quy chế tuyển dụng và đào tạo". Tuy nhiên trong qui chế này chưa có những qui định rõ về trách nhiệm và quyền hạn của Công ty (bộ phận nhận tạm tuyển) Như vậy trong thời gian tới [r]

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu tại công ty công trình đường thủy Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu tại công ty công trình đường thủy Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán nguyên vật liệu tại công ty công tr[r]

Chiến lược hoàn thiện công tác kế toán công ty xây dựng và thương mại bắc nam Chiến lược hoàn thiện công tác kế toán công ty xây dựng và thương mại bắc nam Chiến lược hoàn thiện công tác kế toán công ty xây dựng và thương mại bắc nam Chiến lược hoàn thiện công tác kế toán công ty xây dựng và thương[r]

Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su[r]

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công ty tư vấn xây dựng giao thông 8
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công ty tư vấn xây dựng giao thông 8
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công ty tư vấn xây dựng giao thông 8
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công ty tư vấn xây dựn[r]

Hoàn thiện công tác quản lý chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Lai Châu (LV thạc sĩ)Hoàn thiện công tác quản lý chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Lai Châu (LV thạc sĩ)Hoàn thiện công tác quản lý chất lượng đào tạo nghề cho lao động nông thôn tỉnh Lai Châu (LV thạc[r]

Câu 3: Đặc thù của lao động nghề báo?6 đặc trưng cơ bản: -mang tính k/hướng chính trị -tính cá nhân- tập thể -tính thực tiễn -khách quan, chân thực - tính định kỳ - tính sáng tạo1. LĐBC mang tính khuynh hướng (chính trị):- Chi phối toàn bộ quá trình ST TPBC, HĐ của NB trong mọi GĐ.- Khuynh hư[r]

đề tài : hoàn thiện công tác thẩm định tài chính dự án tại các công ty cho thuê tài chính . tầm quan trọng của thẩm định tài chính trong các công ty cho thuê tài chinh ..................................................................

Đánh giá tình hình và kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty Cao su Đồng Nai qua 3 năm 2008 2010. Nghiên cứu công tác tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Tổng Công ty Cao su Đồng Nai. Đề xuất được một số ý kiến góp phần hoàn thiện công tác tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại Tổ[r]

Hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu tại công ty cổ phần VPP cửu long Hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu tại công ty cổ phần VPP cửu long Hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu tại công ty cổ phần VPP cửu long Hoàn thiện công tác kế toán nguyên liệu vật liệu tại c[r]

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất VinhMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất VinhMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất VinhMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại C[r]

dịch tiếp thị đến từng nhà khách hàng, đổi mới phương thức cung cấp dịch vụ, thủ tục thanh toán. Để làm được những điều đó cần phải tăng tỷ trọng công nhân sản xuất chính, từ đó tăng chất lượng thông tin cũng như phát triển được thuê bao, và những dịch vụ này phải được đem tiêu thụ trên thị trường v[r]

quyết định tiến hành công việc tuyển dụng mới.Sau khi căn cứ vào bản mô tả công việc, xác định được yêu cầu của côngviệc trưởng bộ phận Hành chính - Nhân sự tiến hành lập kế hoạch công bốtuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng.Kế hoạch công bố tuyển dụng nêu rõ thờigian công bố, công bố trênphương tiện nà[r]