TỔ CHỨC PHỤC VỤ NƠI LÀM VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP

Thực trạng công tác phục vụ nơi làm việc của xí nghiệp sản xuất công ty cổ phần may Chiến Thắng .I. Tổng quan về tổ chức phục vụ nơi làm việc1.1Khái niệmTổ chức phục vụ nơi làm việc là cung cấp cho nơi làm việc các nhu cầu cần thiết để quá trình lao động diễn ra tại nơi làm việc được bình thường, li[r]

LỜI NÓI ĐẦU

Thực tập tốt nghiệp là một giai đoạn có ý nghĩa rất quan trọng trong
quá trình học tập của mỗi sinh viên, trong quá trình thực tập sinh viên được
tiếp cận, làm quen với môi trường làm việc thực tế, qua đó hiểu được rõ hơn,
cụ thể hơn về những kiến thức đã được học trong trư[r]

Khóa luận tốt nghiệpGVHD:Th.S Lê Quang TrựcPHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ.1.1 Lý do chọn đề tàiNguồn nhân lực có vị trí và vai trò rất quan trọng trong sự phát triển của mỗidoanh nghiệp, bởi bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố con người thìkhó có thể đứng vững và tồn tại được. Trong[r]

TÀI LIỆU THAM KHẢOTiếng Việt1. A. Smith (1997), Của cải của các dân tộc, NXB Giáo dục.2. Bộ luật lao động, NXB Lao động xã hội.3. Chính phủ (1994), Nghị định số 61-CP.4. Chính phủ (2004), Nghị định số 204/2004/NĐ-CP.5. Chính phủ (2004), Nghị định số 205/2004/NĐ-CP.6. Chính phủ (2013), Nghị định số 3[r]

Doanh nghiệp Nhà nước là tổ chức kinh tế do Nhà nước đầu tư vốn, thành lập, tổ chức và quản lý nhằm thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội do Nhà nước giao. Hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước có thể là hoạt động kinh doanh , có thể là hoạt động phục vụ lợi ích công cộng. Sau khi Nhà nước ra quyết đị[r]

CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.
1.1 Một số khái niệm
1.1.1 Động lực.
Động lực là sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường mọi nỗ lực nhằm hướng tới đạt được mục tiêu hay kết quả cụ thể nào đó trong tổ chức. Động lực cá nhân là kết quả của rất nhiều nguồn[r]

Động viên nhân viên là vấn đề quan trọng trong sự thành công của doanh nghiệp. Nếu công tác động viên được thực hiện tốt sẽ đáp ứng được mong muốn và thỏa mãn được các nhu cầu của nhân viên nhưng quan trọng hơn hết là nó khuyến khích nhân viên phát huy hết khả năng của mình và cống hiến tài năng cho[r]

vô tận của sự phát triển không thể chỉ được xem xét đơn thuần ở góc độ số lượnghay chất lượng mà là sự tổng hợp của cả số lượng và chất lượng; không chỉ là bộphận dân số trong độ tuổi lao động mà là các thế hệ con người với những tiềm năng,sức mạnh trong cải tạo tự nhiên, cải tạo xã hộ[r]

CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ PHỤC VỤ
TẠI NHÀ HÀNG
1.1. Những vấn đề chung về quản trị phục vụ
1.1.1. Khái niệm phục vụ
Phục vụ là hoạt động trợ giúp mang lại lợi ích cho người khác. Trong lĩnh vực ăn uống, phục vụ là hành động cung cấp cho khách thức ăn, đồ uống và một số nhu cầu khác nh[r]

Chuyên đề tốt nghiệp Học viện Tài chính 1.4.2.3. Kế toán tập hợp và phân bổ chi phí sử dụng máy thi côngChi phí sử dụng máy thi công là toàn bộc các chi phí về vật liệu nhâncông và các chi phí khác có liên quan đến sử dụng máy thi công và được chiathành hai loại:Chi phí thường xuyên, chi phí tạm t[r]

Trong thời đại ngày nay, trình độ KHCN của thế giới ngày càng phát triển tới đỉnh cao, nhưng không vì thế mà vai trò của con người lại trở nên nhỏ bé hơn. Ngược lại, người ta càng khẳng định tính chất chủ đạo, tính chất quyết định của con người trong phát triển kinh tế xã hội. Đặc biệt, đối với nướ[r]

Mục lục:
Chương I: TỔNG QUAN VỀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH CHI NHÁNH HÀ NỘI (VPBANK HÀ NỘI)
1.1 Khái quát về VPBank.......................................................................................4
1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển..................[r]

... tháp tổ chức doanh nghiệp Hệ thống thông tin Quốc hội • Cấu trúc tổ chức Quốc hội • Hệ thống thông tin Quốc hội Cấu trúc tổ chức Quốc hội Chức Quốc hội • Chức lập pháp • Chức giám sát • Chức. .. vụ Quốc hội, Ủy ban Quốc hội Văn phòng Quốc hội Các hệ thống phục vụ chức lập pháp quốc hội Hệ thống[r]

1. Lý do lựa chọn đề tài
Thế giới đang từng bước đi vào nền kinh tế tri thức, chuyển từ việc lấy khoa học kỹ thuật làm trung tâm sang lấy con người làm trung tâm. Yếu tố con người đã và đang trở thành tài sản quý giá nhất của mỗi quốc gia nói chung và mỗi doanh nghiệp nói riêng. Bởi nguồn nhân lực l[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong thời buổi kinh tế thị trường như hiện nay, nguồn nhân lực luôn đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong chiến lược phát triền kinh tếxã hội của quốc gia nói chung và trong quá trình phát triển sản xuất các doanh nghiệp nói riêng. Con người chính là chủ thể của quá[r]

Hướng dẫn chi tiết, cụ thể phương pháp thực hiện lập, kê khai thuế tiêu thụ đặc biệt tại doanh nghiệp và phương pháp lập các biểu mẫu kèm theo theo quy định. giúp người đọc áp dụng phù hợp tại doanh nghiệp cũng như phục vụ cho các kỳ thi đại lý thuế tổ chức hàng năm

Hướng dẫn chi tiết, cụ thể phương pháp thực hiện lập, kê khai các khoản thu từ đất đai tại doanh nghiệp và phương pháp lập các biểu mẫu kèm theo theo quy định. giúp người đọc áp dụng phù hợp tại doanh nghiệp cũng như phục vụ cho các kỳ thi đại lý thuế tổ chức hàng năm

Mục LụcPhần 1: Quản trị sản xuất trong doanh nghiệp21.1 Khái niệm và nội dung của quản trị sản xuất21.2 Xác định nhiệm vụ và hoàn hiện cơ cấu sản xuất của doanh nghiệp21.2.1 Mô hình cơ cấu sản xuất trong doanh nghiệp21.2.2 Một số vấ đề chủ yếu nhằm hoàn thiện cơ cấu sản xuất trong doanh nghiệp21.3[r]

Phân tích văn hóa của một tổ chức cụ thể và sự ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến hành vi của người lao động trong tổ chức đó. Hiện nay, trong điều kiện mở cửa hội nhập kinh tế, mọi giá trị truyền thống về văn hóa doanh nghiệp đang bị lấn át, các tinh thần giá trị bị đảo lộn, lợi nhuận đã trở thà[r]

Khái niệm về quy trình ISO được hiểu ngắn gọn là việc đưa ra các bước có trình tự rõ ràng để thực hiện một hoạt động hay một quá trình trong hệ thống quản lý của doanh nghiệp, tổ chức và chúng phải đáp ứng với các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO mà doanh nghiệp đang triển khai. Mỗi cá nhân trong tổ chức[r]