TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG

CHƯƠNG3:TỔ CHỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐỊNH MỨC KỸ THUẬTCỦA QUÁ TRÌNH HỒ SỢI DỌCI – ĐẶC TRƯNG TÓM TẮT CỦA QUÁ TRÌNH:Không có một bước công nghệ chuẩn bị sợi dọc nào có giá trị quyết định tớinăng suất máy dệt và chất lượng sản phẩm như quá trình hồ.Một máy hồ có thể phục vụ cho cả xưởng dệt trống[r]

LỜI MỞ ĐẦU Trong điều kiện nền kinh tế thị trường và gần đây là việc gia nhập tổ chức thương mại quốc tế WTO của nước ta, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp sản xuất nói riêng ngày càng trở nên gay gắt. Việc tìm ra các biện pháp nhằm nâng cao năng suất lao động, t[r]

UỶ BAN KIẾN THIẾTCƠ BẢN NHÀ NƯỚC---------Số: 442-UB/KTXD--------V/v ban hành định mức cho côngtác đất đá, thay thế phần công tácđất đá trong định mức:726-UB//UB/ĐMVIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀĐộc lập – tự do – hạnh phúc========================Hà nội, ngày 9 tháng 6 năm 1971Kính gửi:- các b[r]

1. Lý do chọn đề tài
Trong xu thế hội nhập như hiện nay, đặc biệt từ khi Việt Nam gia nhập WTO, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp ngày càng nặng nề. Để có đầy đủ các nguồn lực đã khó, việc sử dụng các nguồn lực đó hiệu quả còn khó hơn. Nguồ[r]

TỔNG HỢP CÔNG THỨC VÀ CÁC DẠNG BÀI TẬP TỔ CHỨC VÀ ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG_ VCU. Bài tập 1: Một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh mặt hàng thủy sản có tổng số nơi làm việc là 280. Trong đó có 2 bộ phận làm việc:Bộ phận thứ nhất: Tổng số nơi làm việc là 200, số nơi làm việc không đạt yêu cầu chiếm 15% tổn[r]

- Ngày công bình quân tháng: + Gián tiếp: 21 ÷ 22 công.+ Trực tiếp: 18 ÷ 20 công.- Trong công tác hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chất lượng tốt, phục vụkịp thời cho sản xuất và đời sống, có năng suất vượt từ 5% ÷ 10% so với nhiệm vụ kếhoạch giao, chất lượng sản phẩm tốt, thực hiện tốt quy trình[r]

phần tinh giảm bộ máy quản lý.+ Không ngừng cải thiện tối đa điều kiện làm việc, giữ gìn và bảo vệ sức khở cho cán bộ, công chức.+ Phát huy tinh thần tập thể, tương trợ giúp đỡ nhau trong công việc, xây dựng bầu không khí đoàn kết, thân ái giữacác thành viên triong cơ quan.4. Ý nghĩa+ Giảm tối đa sự[r]

1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp:
1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian:
Khái niệm: Là việc trả lương theo thời gian lao động (ngày công) thực tế và thang bậc lương của công nhân. Việc trả lương này được xác định căn cứ vào thời gian công tác và trình độ kĩ thuật của người lao[r]

hocthuat.vn –Tài liệu online miễn phíĐề án môn học quản trị nhân lực.các doanh nghiệp tƣ nhân doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài, song thực tế còncó nhiều vấn đề đáng bàn.Bằng cách định mức tính toán trong các điều kiện lao động bảo đảm, vớinhững ngƣời công nhân tiên tiến thuộc các[r]

Công bố định mức dự toán một số công tác xây dựng kèm theo quyếtđịnh 11722012QĐBXD ngày 26122012, để các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan tham khảo, sử dụng vào việclập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình
Định mức dự toán xây dựng công trình Phần xây dựng sửa đổi và bổ sung (Sau đây[r]

Yêu cầu kỹ thuật và công tác chuẩn bị, xử lý bề mặt. Lát gạch dày, gạch mem, lá nem, gạch xi măng.Ốp gạch men. Phương pháp tính khối lượng gạch theo định mức 1776.Yêu cầu kỹ thuật, cấu tạo lớp nền, phương pháp. An toàn lao động

ĐỀ CƯƠNG TÂM LÝ QUẢN TRỊ KINH DOANH.
CHƯƠNG 1:
Câu 1: Khái niệm tâm lý QTKD.
1 môn KH chuyên ngành, nghiên cứu ứng dụng các kiến thức tâm lí vào hoạt động QTKD,
tác động vào tính tích cực của người lao động, thúc đẩy họ làm việc vì lợi ích của bản than, tập thể lao động và toàn xã hội
tác động v[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
PHẦN I : GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DIÊM THỐNG NHẤT 1
1 . Quá trình hình thành và phát triển của Công Ty Cổ Phần Diêm Thống Nhất . 1
2. Hệ thống tổ chức bộ máy , chức năng nhiệm vụ của Công Ty Cổ Phần Diêm Thống Nhất. 3
2.1 Hệ thống tổ chức bộ máy. 3
2.2 Chức năng, n[r]

- Trình giám đốc xem xét và triển khai ký kết các hợp đồng kinh tế vớikhách hàng, thanh lý các hợp đồng kinh tế.- Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình kinh doanh của công ty.- Trực tiếp quản lý kênh phân phối trong và ngoài ngành.- Lập kế hoạch trung và dài hạn của công ty.* Phòng tài vụ: gồm ba[r]

Khái niệm:Định mức KTLĐ là mức quy định lượng lao động cần thiết để hoàn thành một công tác nào đó trong điềukiện tổ chức kỹ thuật nhất định với công nhân có trình độ chuyên môn tương ứng.2. Nội dung: Nghiên cứu tổ chức quá trình sx, tổ chức lao động và chi phí thời gian làm việc của công nhân với m[r]

... xây dựng áp dụng ới công trình Định mức thi công (cơ sở) - Định mức vật t ; -Định mức lao động; - Định mức suất máy g thi công Định mức dự toánxây dựng - Định mức dự toán thống - Định ị mức dự ... dự toán chuyên ngnh - Định mức dự toán côngg trình tơng tự - Định mức tổ chức t vấn bảng :Tr :Trììn[r]

a: sản lượng nông nghiệp bình quân đầu người; L: ngày làm việc hàng năm cho mỗi laođộng, D: số ngày làm việc cần thiết cho mỗi ha và A: lực lượng lao động nông thôn.Trong một tài liệu của ILO (1998)11 có giới thiệu hai cách tiếp cận đo lường dưthừa lao động trong nông nghiệp theo phươn[r]

công nghệ sản xuất ra sản phẩm đó, không tính sót, tính trùng các khâu công việc.Không được tính những hao phí lao động làm sản phẩm phụ, sửa chữa lớn và hiện đạihoá thiết bị, sửa chữa lớn nhà xưởng, công trình xây dựng cơ bản, chế tạo lắp đặt thiếtbị và các việc khác. Những hao phí lao độ[r]

- Định mức chi phí lao động trựcNVLtiếp cũng bao gồm định mức về giá củamột đơn vị thời gian lao động trực tiếp với định mức lượng thời gian cần đểhoàn thành một đơn vị sản phẩm.- Định mức về giá giờ công lao động không chỉ bao gồm về lương các khoảnp[r]

Định mức kinh tế kĩ thuật: Là tổng thể những công tác mà bộ máy quản lý kinh tế nhà nước hay bộ máy quản trị doanh nghiệp phải thực hiện để xác định nên các mức kinh tế kỹ thuật.
Môn học định mức kinh tế kĩ thuật được TS Phan Thị Thái trường ĐH Mỏ địa chất giảng dạy với nội dung ôn tập:
PHẦN 1: LÝ[r]