QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ CƠ QUAN BHXH

 Đối với người sử dụng lao động phải: kiểm tra đối chiếu tờkhai tham gia bảo hiểm xã hội với hồ sơ gốc của từng ngườilao động. Lập hai bản “Danh sách lao động tham gia bảo hiểmxã hội bắt buộc” và hợp đồng lao động hoặc giấy chứng nhậnđăng ký kinh doanh. Sổ bảo hiể[r]

Kể từĐại hội VII vàĐại hội VIII của Đảng, công cuộc đổi mới toàndiện đất nước ngày càng đi vào chiều sâu. Trong các chính sách xã hội thìviệc cải cách, đổi mới chếđộ bảo hiểm xã hội trở thành một vấn đề bứcbách đối với Đảng, Nhà nước và Chính phủ.Ngày 22/6/1993 Chính phủ ban hành nghịđịnh tạm thời c[r]

bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động và mỗi năm chuyển một lần. 7. Một số nội dung khác:Luật BHXH đã quy định cụ thể quyền và trách nhiệm của các bên tham gia bảo hiểm xã hội, của tổ chức bảo hiểm xã hội, của các c[r]

1 - Trong quan hệ pháp luật giữa NLĐ và NSDLĐ cụ thể, sức lao động đó chỉ có và tồn tại trong bản thân NLĐ đó mà không thể tồn tại trong bất kì NLĐ nào khác.2. Người lao động phải có khả năng lao động Điều kiện thứ hai của NLĐ trong quan hệ pháp luật giữa NLĐ và NSDLĐ là[r]

những xáo trộn không cần thiết. Mối quan hệ ba bên nêu trên được thế giới quan niệm là BHXH cho người lao động. Như vậy BHXH là một chế độ pháp định bảo vệ người lao động, bằng cách thông qua việc tập trung nguồn tài chính được huy động từ sự đóng góp của