BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THỦ KHOThực hiện thủ tục xuất nhập hàngKiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định.Thực hiện việc nhập và xuất hàng cho cá nhân liên quan.Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và c[r]
TRANG 1 LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code : Version : 1.0 Dated : 10/01/2008 Page : Page 1 of 1 DOCUMENT NAME: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN THỐNG KÊ I/ THÔNG TIN CHUNG: Vị trí Th[r]
TRANG 1 LOGO COMPANY NAME Adress: Phone: Email: Code : Version : 1.0 Dated : 10/01/2008 Page : Page 1 of 2 DOCUMENT NAME: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN GIAO NHẬN I/ THÔNG TIN CHUNG: Vị trí T[r]
Xuất Trả: Căn cứ vào mức độ tiêu thụ và ý kiến khách hàng cũng như thời gian tồn hàng , nhân viên bán hàng sẽ lên bảng kê xuất trả hàng về kho đối với những sản phẩm không còn phù hợp t[r]
12.Với trường hợp phải gia công ngoài thì đánh giá nhà cung ứng, chọn nhà cung ứng, kỳ hợp đồng, xuất nguyên phụ liệu, nắm danh sách KCS kiểm tra chất lượng, thường xuyên liên lạc KCS để[r]
• Theo dõi doanh thu của từng đại lý, tư vấn các biện pháp giúp đại lý tăng và đại chỉ tiêu doanh thu.. • Thu thập các thông tin về khách hàng và đối thủ cạnh tranh đại lý.[r]
Quản lý hợp đồng thuê nước sinh hoạt, xử lý sự cố nước, báo cáo số lượng nước sử dụng tại các văn phòng, lập biểu đồ lượng nước sử dụng hàng tháng và báo cáo đề xuất cho TP cách thức giả[r]
IV/ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY: CA SÁNG CA CHIỀU • Đến lúc 10.00 sáng • Nhận tiền tạm ứng từ quản lý, kiểm tra chính xác và xếp vào trong két • Kiểm tra máy tính tiền, • Đi ăn trưa 10.30-11.00 [r]
Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc IV/ _TIÊU CHUẨN_: _Phẩm chất cá nhân_ _Yêu cầu_ Trình độ học vấn Đại học Trình độ chuyên môn Bách khoa, kinh tế, ngoại t[r]
Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan[r]
QUYỀN HẠN: • Từ chối yêu cầu của người đề nghị xe, người bốc xếp không đúng theo lệnh điều xe.. BÁO CÁO VÀ UỶ QUYỀN: • Báo cáo công việc cho Phó phòng HC.[r]
Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng: - Nhận bản đăng ký nhận sự, trình ký - Jập thông báo tuyển dụng, liên hệ các trung tâm việc làm để thông báo tuyển dụng, chuy[r]
Triển khai các hoạt động Marketing được yêu cầu từ Hãng sản xuất dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng trực tiếp Các công việc khác được Trưởng phòng và Giám đốc phân công Báo cáo trực tiếp c[r]
Nhập hàng: Căn cứ vào lượng hàng tồn và tốc độ tiêu thụ của từng mã hàng, nhân viên sẽ lên bảng kê đặt hàng, sau đó chuyển cho cửa hàng trưởng xem và báo về công ty để đặït hàng.. Phải l[r]
Đạt được các mục tiêu marketing và của tổ chức bằng cách đạt được các kết quả liên quan theo yêu cầu, theo các kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo khuyến mãi.. Thu thập thông tin [r]
• Tổ chức việc khám sức khoẻ định kỳ theo qui định của Công ty • Báo cáo tai nạn lao động, bệnh hàng tháng cho Phòng HC, Ban giám đốc • Thường trực và cấp phát thuốc theo phác đồ.. • Lập[r]
2.4. Các biện pháp tạo động lực cho vị trí nhân viên và vị trí quản lý bánhàng- Được làm việc trong môi trường năng động, cạnh tranh, đầy tháchthứcFPT Telecom – Công ty thành viên có lợi nhuận lớn nhất trong Tập đoànFPT - đang ngày càng lớn mạnh và phát triển không ngừng. Hiện nay chúng tôi đ[r]
Các Thông Tin Khác: Cập nhật thông tin về thông tin sản phẩm mới: from sản phẩm, chất liệu, màu, sắc, kiểu dáng… Thống kê về lượng khách hàng tại cửa hàng và khách xem , thử, mua đối với[r]