Trong khoảng 6 tháng trở lại đây, tác giả đã tiến hành phỏng vấn hơn 50 nhà lãnh đạo được coi là thành công nhiều người được phỏng vấn tới 8 giờ đồng hồ và phát hiện ra rằng, hầu hết tro[r]
Để trở thành một nhà lãnh đạo thành công, bạn phải khiêm nhường và sẵn sàng phục vụ những người khác.. Không ai muốn đi theo một kẻ kiêu căng ngạo mạn.[r]
và dàn xếp những mâu thuẫn nội bộ. 8. Tài xoay xở. Người lãnh đạo càn có nghị lực rất lớn. Khi khó khắn, họ không nản chí. Khi công việc xem ra quá khó, họ sẽ tìm cách tiếp cận khác. Họ luôn tìm kiếm các giải pháp cho vấn đề, đẻ từ đó lựa chọn hướng đi tối ưu. 9. Lòng dũng cảm. Người lãnh[r]
hiện những cam kết đó cũng như các mục tiêu đã đặt ra. Giáo sư Sherie OlmsteadChẳng hạn như bạn muốn cải tổ việc điều hành công ty, bạn phải biết mình muốn đạt đến điều gì và bạn có đủ năng lực và quyết tâm để làm điều đó không? Sau khi đã xác định được mục tiêu công việc, nếu bạn không đủ năng lực[r]
NHÀ LÃNH ĐẠO THỰC SỰ LÀM GÌ Tác giả: Giáo sư John P. Kotter
Dĩ nhiên một bài báo ở đây được tái bản vẫn giữ đúng bản chất của nó, nhưng nó cũng có thể được xem như là một sự tác động chủ yếu đến một cuộc tranh cãi đã bắt đầu trong năm 1977, khi mà giáo sư Abraham Zeleznik trường kinh doanh Havard x[r]
Để có được những thành công các nhà lãnh đạo cần phải có đủ khả năng và kinh nghiệm để xác định mục tiêu, phân tích ảnh hưởng của môi trường, sáng tạo và có khả năng nhạy bén ứng phó với[r]
Nói tóm lại, mỗi một nhà lãnh đạo khác nhau sẽ lựa chọn những phong cách lãnh đạo riêng cho mình ở từng thời điểm và giai đoạn khác nhau để rồi họ có những cách lãnh đạo riêng của chính mình nhằm mang đến hiệu quả công việc cao nhất. Mặc dù mỗi phong cách khác nhau sẽ lại có những ưu, nhược điểm kh[r]
Tiểu luận Nghệ thuật giao tiếp của nhà lãnh đạo trình bày những tìm hiểu liên quan đến giao tiếp, đặc biệt là giao tiếp của nhà lãnh đạo vì giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong kinh doanh và nhiều khi mang tính quyết định trong thành công của một thương vụ lớn phải có sự thay đổi sao cho phù hợp[r]
I. LỜI NÓI ĐẦU: Việc duy trì thành công trong bối cảnh kinh doanh ngày càng đầy những nhu cầu bất biến và những điều không chắc chắn dường như là một nhiệm vụ khó khăn. Các tổ chức chỉ có thể vượt qua được nhiệm vụ này nếu có sự hợp tác toàn diện và lòng nhiệt thành của đội ngũ nhân viên ở mọi cấp b[r]
khác. Họ hiểu tầm quan trọng của sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Các nhà lãnh đạothành công làm những điều cần thiết để nâng cao kiến thức và kỹ năng. Các nhà lãnh đạothành công không chỉ động viên họ phát triển cá nhân mà cũng động viên những người xungquanh họ.* Hỗ trợCác nh[r]
NÂNG CAO NĂNG lực LÃNH đạo của BAN LÃNH đạo TỔNG CÔNG TY MAY 10 Họ c viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 1 I. LỜI MỞ ĐẦU 1.1. Tính cấp thiết của đề tài Lãnh đạo vừa là một khoa học đồng thời cũng là một nghệ thuật. Vì vậy, để trở thành một nhà lãnh đạo thành công thì c[r]
Đây được xem là một bài tiểu luận ngắn cho các bạn sinh viên đang theo học khối ngành kinh tế cũng như những người muốn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc. Quản trị học không đơn thuần là môn học nó còn là kho tàng bổ ích, bản dấu tích in ấn qua các nhà lãnh đạo tài ba để lại và lưu giữ xem xét, góp n[r]
Trong môi trường kinh tế toàn cầu và mang tính cạnh tranh khốc liệt như ngày nay, sự thành công của một doanh nghiệp phụ thuộc rất nhiều vào phong cách lãnh đạo của nhà lãnh đạo, chứ không chỉ phụ thuộc vào việc thay đổi kỹ thuật, công nghệ, đầu tư vốn…như trước kia. Vì vậy, bản thân mỗi nhà lãnh đạ[r]
Đào tạo về Quản trị nhân sự Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Doanh nghiệp Thành công với Quản trị nhân sự Quản lý nhân sự chuyên nghiệp Nghề quản trị nhân sự Nhà Quản trị nhân sự thành công Đào tạo quản trị nhân sự chuyên nghiệp Đào tạo quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Thành công nhờ quản trị n[r]
Bài làmTrong thần thoại Hy Lạp, có một câu chuyện mà trong cuốn “Chủ đềMarketing” đã đề cập và tôi thấy rất ấn tượng, viết về hai cha con Deadalus vàIcarus. Với mơ ước được vượt khỏi đảo Crete bằng đôi cánh tự chế tạo từ sáp ongvà lông vũ. Bằng sự sáng tạo thông minh, độc đáo của mình, họ đã thàn[r]
Xác định phong cách lãnh đạo của bạn và nâng cao năng lực bằng các hướng dẫn cụ thể Hiểu được các phong cách lãnh đạo hiện nay va thay đổi để lãnh đạo thành công ,cho phù hợp với tổ chức. Dành cho các nhà quản trị hiện đại