QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC":

SKKN QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH TƯ PHÁP TỈNH CÀ MAU GIAI ĐOẠN 2013 2020

SKKN QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NGÀNH TƯ PHÁP TỈNH CÀ MAU GIAI ĐOẠN 2013 2020

định đến sự phát triển của mỗi quốc gia, mỗi ngành, mỗi lĩnh vực trong nền kinhtế. Ở tỉnh Cà Mau được sự quan tâm của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh đã tổchức triển khai xây dựng và phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực của tỉnh giaiđoạn 2011-2020, trong đó có [r]

9 Đọc thêm

Quy hoạch phát triển nhân lực thành phố Hà Nội giai đoạn 2011 đến 2020

QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC THÀNH PHỐ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2011 ĐẾN 2020

Nhân lực không chỉ là nhân tố quyết định đối với sự thịnh vượng của mỗi quốc gia, mà nó còn là mục tiêu và biểu hiện rõ nét nhất trình độ phát triển của quốc gia đó. Chiến lược phát triển kinh tế – xã hội thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế –[r]

171 Đọc thêm

Quy hoạch phát triển giáo dục trung học cơ sở huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình đến năm 2020

QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC TRUNG HỌC CƠ SỞ HUYỆN QUẢNG TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH ĐẾN NĂM 2020

1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
1.1. Cơ sở lý luận
Giáo dục và đào tạo đóng vai trò chủ yếu trong việc giữ gìn, phát triển và truyền bá văn minh nhân loại. Trong thời đại ngày nay, cuộc cách mạng khoa học và công nghệ phát triển ngày càng nhanh và bước sang giai đoạn mới đó là: tri thức và thông tin trở thàn[r]

121 Đọc thêm

BÀI THU HOẠCH CHUYÊN ĐỀ I Câu hỏi: Trình bày các giải pháp phát triển giáo dục giai đoạn 2011 – 2020. Tại sao giải pháp 1 được xem là giải pháp đột phá, giải pháp 2 là giải pháp then chốt

BÀI THU HOẠCH CHUYÊN ĐỀ I CÂU HỎI: TRÌNH BÀY CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC GIAI ĐOẠN 2011 – 2020. TẠI SAO GIẢI PHÁP 1 ĐƯỢC XEM LÀ GIẢI PHÁP ĐỘT PHÁ, GIẢI PHÁP 2 LÀ GIẢI PHÁP THEN CHỐT

Bài làm:
Để đạt được mục tiêu chiến lược, cần thực hiện tốt 8 giải pháp, trong đó các giải pháp 1 là giải pháp đột phá và giải pháp 2 là giải pháp then chốt.
1. Đổi mới quản lý giáo dục
a) Xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật đồng bộ làm cơ sở triển khai thực hiện đổi mới că[r]

9 Đọc thêm

LUẬN văn THẠC sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực NGÀNH GIÁO dục HUYỆN ỨNG hòa, THÀNH PHỐ hà nội

LUẬN VĂN THẠC SĨ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH GIÁO DỤC HUYỆN ỨNG HÒA, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất trong các nguồn lực phát triển kinh tế xã hội của mỗi quốc gia, nó được phân bố trong các ngành, các lĩnh vực của đời sống xã hội cụ thể, trong đó có ngành giáo dục. Nguồn nhân lực đó không tự nhiên có, nó được phát triển theo những chương trình kế hoạch[r]

106 Đọc thêm

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIÁO DỤC

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIÁO DỤC

quốc sách hàng đầu.Nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại củamột tổ chức, đơn vị hoặc một ngành. Tổ chức nào, ngành nào có nguồn nhânlực mạnh chắc chắn sẽ phát triển và ngược lại. Trước đây, con người chưa đượccoi là trung tâm của sự phát t[r]

Đọc thêm

Biện pháp quản lí cơ sở vật chất kĩ thuật trường Trung học phổ thông tỉnh Sơn La

BIỆN PHÁP QUẢN LÍ CƠ SỞ VẬT CHẤT KĨ THUẬT TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH SƠN LA

1. Lý do chọn đề tài
Giáo dục là một thiết chế xã hội, là một bộ phận khăng khít của hệ thống kinh tế và xã hội, “là nền tảng văn hoá của một nước, là sức mạnh tương lai của một dân tộc”. Đảng và Nhà nước ta coi “Giáo dục là quốc sách hàng đầu”, con người là mục tiêu và động lực của sự phát triển.[r]

116 Đọc thêm

HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG MARKETING TRONG CÔNG TÁC TUYỂN SINH CỦA TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TM COMPUTER

HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG MARKETING TRONG CÔNG TÁC TUYỂN SINH CỦA TRƯỜNG TRUNG CẤP NGHỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TM COMPUTER

1.3.1. Tổng quan nghiên cứu về Marketing trong giáo dục và dạy nghềKhi kinh tế xã hội ngày càng phát triển thì con ngƣời ngày càng coi trọng và đầu tƣnhiều vào giáo dục. Bởi vì giáo dục theo quan niệm của nhiều ngƣời đƣợc xem làmột loại hàng hóa đặc biệt. Nó có khi đƣợc c[r]

113 Đọc thêm

 PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC

PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC

trong đó sản xuất vật chất là cơ sở tồn tại và phát triển của xã hội. Sản xuất vật chất đợc tiến hành bằng phơng thức sản xuất nhất định. Phơng thức sản xuất là cách thức con ngời thực hiện quá trình sản xuất vật chất ở những giai đoạn lịch sử nhất định của xã hội loài ngời. Mỗi xã hội đợc đặ[r]

18 Đọc thêm

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH DU LỊCH Ở TỈNH NINH BÌNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình, từ đó xây dựng hệ thống các giải pháp để thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch trong thời gian tới.
Nghiên cứu cơ sở lí luận về phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch tạo cơ sở khoa học ch[r]

105 Đọc thêm

BIỆN PHÁP QUẢN LÝ GIÁO DỤC NGHỀ PHỔ THÔNG CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG PHỤ DỰC HUYỆN QUỲNH PHỤ TỈNH THÁI BÌNH

BIỆN PHÁP QUẢN LÝ GIÁO DỤC NGHỀ PHỔ THÔNG CỦA HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG PHỤ DỰC HUYỆN QUỲNH PHỤ TỈNH THÁI BÌNH

1.Lý do chọn đề tài
Sau hơn hai mươi năm thực hiện công cuộc đổi mới và cải cách nền kinh tế Việt Nam đã phát triển nhanh chóng. Từ một quốc gia kém phát triển trở thành quốc gia đang phát triển, vị thế đất nước dần được khẳng định và ngày càng được nâng cao trên chính trường quốc tế. Việt Nam cũng[r]

150 Đọc thêm

QUẢN LÝ ĐÀO TẠO Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NAM ĐỊNH ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HIỆN NAY

QUẢN LÝ ĐÀO TẠO Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ NAM ĐỊNH ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HIỆN NAY

1. Lý do chọn đề tài
Đất nước ta đang trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đảng và nhà nước luôn quan tâm tới vấn đề phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng nghề vững vàng. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X, Đảng đã đề ra chủ trương phát triển giáo dục, đào tạo và dạy nghề giai đoạn 2006[r]

128 Đọc thêm

 Kế hoạch phát triển ngành giáo dục huyện Lý Nhân 5 năm giai đoạn 2011-2015

KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NGÀNH GIÁO DỤC HUYỆN LÝ NHÂN 5 NĂM GIAI ĐOẠN 2011-2015

Cơ cấu khối công trình gồm: Các phòng cho lứa tuổi nhà trẻ; các phòng cho lứa tuổi mẫu giáo; Phòng hoạt động âm nhạc; Phòng rèn luyện thể chất; Hội trường; Văn phòng trường; Khối phòng t[r]

23 Đọc thêm

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT Quy hoạch sử dụng đất đai

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT QUY HOẠCH SỬ DỤNG ĐẤT ĐAI

Giúp sinh viên hiểu được tầm quan trọng của quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế
xã hội trong tiến trình thực hiện chiến lược quy hoạch kế hoạch phát triển kinh
tế xã hội ở các mức quốc gia, vùng – lãnh thổ, tỉnh – thành phố, huyện và ngành.
Giúp sinh viên hiểu được mối quan hệ giữa quy hoạch[r]

5 Đọc thêm

ÁP DỤNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP MARKETING NHẰM PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG BÀ RỊA VŨNG TÀU

ÁP DỤNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP MARKETING NHẰM PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG BÀ RỊA VŨNG TÀU

sự đồng đều về chất lượng DV ngay trong một ngày. DV càng nhiều người phục vụthì càng khó đảm bảo tính đồng đều về chất lượng.Tính không dự trữ đượcDV chỉ tồn tại vào thời gian mà nó được cung cấp. Do vậy, DV không thểsản xuất hàng loạt để cất vào kho dự trữ, khi có nhu cầu thị trường thì đem ra bán[r]

Đọc thêm

Đề cương luận văn Phát triển hệ thống trường THCS huyện Mê Linh – TP Hà Nội theo hướng chuẩn hóa

ĐỀ CƯƠNG LUẬN VĂN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TRƯỜNG THCS HUYỆN MÊ LINH – TP HÀ NỘI THEO HƯỚNG CHUẨN HÓA

1.1. Đại hội lần thứ XI của Đảng đã tiếp tục mở ra một thời kỳ phát triển mới của đất nước với đường lối công nghiệp hóa, hiện đại hóa nhằm đưa đất nước thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, trở thành một nước công nghiệp, thực hiện chủ trương dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ, văn minh. Đó[r]

13 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG.

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC DOANH NGHIỆP MAY TỈNH TIỀN GIANG.

CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU

1.1 Lý do nghiên cứu
Nguồn nhân lực là nguồn lực con người luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự
thành công của mọi tổ chức, quốc gia và vùng lãnh thổ. Là nguồn lực quan trọng nhất,
quyết định năng suất, chất lượng hiệu quả sử dụng các nguồn lực khác trong[r]

306 Đọc thêm

Đề án - Khu công nghệ cao tỉnh Thừa Thiên Huế

ĐỀ ÁN - KHU CÔNG NGHỆ CAO TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

1. Sự cần thiết thành lập Khu Công nghệ cao tỉnh Thừa Thiên Huế
Đảng và Chính phủ đã ban hành những quyết sách chiến lược phát triển và bảo vệ đất nước, trong đó đã có những văn bản về định hướng phát triển Thừa Thiên Huế và những văn bản Thừa Thiên Huế cần vận dụng và cụ thể hóa trong điều kiện cụ[r]

132 Đọc thêm

 CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ NGÀNH NÔNG NGHIỆP Ở HUYỆN TRIỆUPHONG TỈNH QUẢNG TRỊ1

CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ NGÀNH NÔNG NGHIỆP Ở HUYỆN TRIỆUPHONG TỈNH QUẢNG TRỊ1

Các nông - lâm trường quốc doanh sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, ngưnghiệp, chế biến và dịch vụ trong những năm gần đây được rà soát, sắp xếp lại vàđang có xu hướng giảm về số lượng và thay đổi hoặc bổ sung nhiệm vụ phù hợp vớiyêu cầu của công cuộc đổi mới (Nghị định số 200/2004/NĐ-CP của Chính ph[r]

125 Đọc thêm