TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG":

Quản lý nguồn nhân lực giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài:Sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong những năm vừa qua đã ghi nhận những đóng góp quan trọng của ngành Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) nơi đào tạo nhân lực chất lượng cao nguồn lực quyết định đến sự phát triển kinh tế của đất nước khi hội nhập kinh tế[r]

152 Đọc thêm

Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Dương

HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

Tính cấp thiết của đề tài
Động lực lao động là những nhân tố bên trong kích thích con người tích cực làm việc trong điều kiện cho phép tạo ra năng suất, hiệu quả cao. Con người luôn có những nhu cầu cần được thỏa mãn về cả hai mặt vật chất và tinh thần. Khi người lao động cảm thấy những nhu cầu của[r]

111 Đọc thêm

CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN TRONG HỖ TRỢ SINH VIÊN CAI NGHIỆN GAME ONLINE TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN TRONG HỖ TRỢ SINH VIÊN CAI NGHIỆN GAME ONLINE TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

gây rối trật tự xã hội do chơi GO gây ra. Game online thực sự đang lan nhanh vào cáctrường Cao đẳng, Đại học làm cho không ít sinh viên bị cuốn vào vòng xoáy của nó. Hiệnnay trong các trường Đại học, Cao đẳng trên các thành phố lớn như Hà Nội, TPHCM, …nói chung và tại Hải Dươ[r]

14 Đọc thêm

Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên khối ngành kỹ thuật tại trường đại học hải dương giai đoạn 2015 2020

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN KHỐI NGÀNH KỸ THUẬT TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG GIAI ĐOẠN 2015 2020

Trường Đại học Hải Dương từ khi được nâng cấp thành trường đại học (năm 2011) đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, nghiên cứu, thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực, cơ bản áp ứng tốt nhu cầu sử dụng lao động trong xã hội. Một trong những giải pháp trọng t[r]

55 Đọc thêm

Nâng cao năng lực giảng viên dạy ngoại ngữ tại trường đại học Hải Dương

NÂNG CAO NĂNG LỰC GIẢNG VIÊN DẠY NGOẠI NGỮ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

Tính cấp thiết của đề tài
Sự phát triển nhanh chóng và mạnh mẽ của công nghệ thông tin đã làm cho việc trao đổi học tập, nghiên cứu và phát triển mọi mặt mà trong đó giáo dục luôn được coi là quốc sách hàng đầu không còn chỉ bó hẹp trong từng quốc gia, từng lãnh thổ riêng biệt. Sự bùng nổ thông[r]

93 Đọc thêm

LUẬN VĂN THẠC SỸ - QUẢNG BÁ THƯƠNG HIỆU CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

LUẬN VĂN THẠC SỸ - QUẢNG BÁ THƯƠNG HIỆU CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI DƯƠNG

Theo kết quả khảo sát, hơn 5.000 phụ huynh đưa con đi thi và thí sinh dự thi tuyển sinh đại học 2013, thương hiệu và uy tín của trường đại học chính là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến việc chọn trường (theo thanhnien.com.vn). Như vậy cũng đủ để chúng ta thấy, thương hiệu có tầm quan trọng như t[r]

127 Đọc thêm

NGHIÊN cứu bổ SUNG PHẦN CHÊNH LỆCH KIẾN THỨC SO với THỰC tế HIỆN NAY của học PHẦN QUẢN lý HÀNH CHÍNH NHÀ nước TRONG CHƯƠNG TRÌNH đào tạo đại học

NGHIÊN CỨU BỔ SUNG PHẦN CHÊNH LỆCH KIẾN THỨC SO VỚI THỰC TẾ HIỆN NAY CỦA HỌC PHẦN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC

Thực hiện Nghị quyết số 29NQTW, Hội nghị BCH TW Đảng lần thứ 8 (khóa XI) về đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục đào tạo
Xuất phát từ yêu cầu đổi mới chất lượng của giáo dục đào tạo nói chung, chất lượng giáo dục đại học nói riêng, nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNHHĐH đất nước trong giai đoạn[r]

60 Đọc thêm

THUYẾT TRÌNH BỆNH HISTERIA TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HẢI DƯƠNG

THUYẾT TRÌNH BỆNH HISTERIA TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HẢI DƯƠNG

Trầần Thịị Bịễn TRANG 2 Muịc tịễu Nguyễn nhần Phần loạịị Trịễịu chứứng Địễầu trịị TRANG 3 “HYSTERIA" HAY CÒN GỌI LÀ BỆNH TỬ CUNG CHÍNH LÀ MỘT HỘI CHỨNG "RỐI LOẠN PHÂN LY" MÀ HIỆN NAY Y H[r]

12 Đọc thêm

BÁO cáo CT đoàn 2014

BÁO CÁO CT ĐOÀN 2014

BÁO CÁO
Đánh giá 2 năm công tác Đoàn và phong trào Thanh niên
kể từ khi nâng cấp về trực thuộc Tỉnh đoàn


Thực hiện kế hoạch số 110 KHTĐTN ngày 10112014 cảu BTV Tỉnh đoàn về việc tổ chức Hội nghị đánh giá 2 năm công tác Đoàn và phong trào thanh niên các trường ĐH, CĐ về trực thuộc Tỉnh đoàn, Ban[r]

12 Đọc thêm

Nghiên cứu phát triển các sản phẩm và dịch vụ thông tin thư viện tại Trường Cao đẳng Hải Dương

NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN CÁC SẢN PHẨM VÀ DỊCH VỤ THÔNG TIN THƯ VIỆN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG HẢI DƯƠNG

Thư viện là cái nôi nuôi dưỡng tri thức của nhân loại thực hiện các chức năng giáo dục, văn hoá, thông tin và giải trí. Sức mạnh của thư viện là khả năng tổ chức và cung cấp các dịch vụ thông tin theo yêu cầu, khả năng tạo ra các sản phẩm thông tin có giá trị gia tăng cao. SP DV TTTV là cầu nối giữ[r]

97 Đọc thêm

Luận văn Quản lý chuyên môn của hiệu trưởng các trường THPT Thị Xã Chí Linh tỉnh Hải Dương

LUẬN VĂN QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN CỦA HIỆU TRƯỞNG CÁC TRƯỜNG THPT THỊ XÃ CHÍ LINH TỈNH HẢI DƯƠNG

tiến hành dưới nhiều hình thức sở hữu thành phần kinh tế, vận hành theo cơ chế thịtrường có định hướng xã hội chủ nghĩa, sản xuất hàng hóa phát triển, làm cho thịtrường lao động được mở rộng, nhu cầu đào tạo tăng lên tạo điều kiện cho giáo dụcphát triển. Mặt khác kinh tế thị trường làm thay đổi quan[r]

112 Đọc thêm

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại bệnh viện đa khoa thanh hà, hải dương năm 2015

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA THANH HÀ, HẢI DƯƠNG NĂM 2015

Đề cương luận văn tốt nghiệp cao học Thạc sĩ quản lý bệnh viện: (Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Thành Hà, Hải Dương năm 2015) Học viên lớp Cao học Quản lý bệnh viên 6 Trường Đại học y tế công cộng (138 Giảng Võ Ba Đình Hà Nội).

72 Đọc thêm

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH THƯƠNG MẠI KHOA HỌC huyện ninh giang hải dương

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH THƯƠNG MẠI KHOA HỌC HUYỆN NINH GIANG HẢI DƯƠNG

Thời gian thực tập tổng hợp là khoảng thời gian ngắn ngủi nhưng vô cùng bổ Ých và có ý nghĩa đối với sinh viên. Bởi vì trong thời gian này sinh viên luôn được tiếp xúc trực tiếp với nhiều hoạt động thực tế, từ đó giúp họ bổ sung thêm những kiến thức đã được học và nghiên cứu ở trường đại học cũng nh[r]

16 Đọc thêm

MAU SO YEU LY LICH (MẪU 12) ĐỒNG MINH KHÁNH

MAU SO YEU LY LICH (MẪU 12) ĐỒNG MINH KHÁNH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ GIAO THÔNG VẬN TẢISố hiệu viên chức: A1-T4-273CƠ SỞ ĐÀO TẠO THÁI NGUYÊNSƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa): ĐỒNG MINH KHÁNH2) Tên gọi khác:3) Sinh ngày: 26 tháng 07 năm 1978,Giới tính (nam, nữ): Nam4. Nơi sinh: Thị xã Hải Dương

3 Đọc thêm

ĐẶC ĐIỂM HÌNH ẢNH VÀ VAI TRÒ CỦA CÁC XUNG TRONG CHẨN ĐOÁN UNG THƯ TUYẾN TIỀN LIỆT TRÊN MÁY CỘNG HƯỞNG TỪ 1 5 TESLA

ĐẶC ĐIỂM HÌNH ẢNH VÀ VAI TRÒ CỦA CÁC XUNG TRONG CHẨN ĐOÁN UNG THƯ TUYẾN TIỀN LIỆT TRÊN MÁY CỘNG HƯỞNG TỪ 1 5 TESLA

dạy dỗ và giúp đỡ tôi trong cuộc sống cũng như trong quá trình hoàn thànhkhóa luận như chính con của mình.Tôi xin chân thành cảm ơn Ths.Bs Nguyễn Văn Thắng - phó trưởngkhoa Chẩn đoán hình ảnh Trường Đại Học Kỹ Thuật Y Tế Hải Dương. Trongsuốt quá trình thực hiện đề tài thầy là ng[r]

Đọc thêm

Luận văn tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm giảm chi phí sản xuất để hạ giá thành sản phẩm của Xí nghiệp khai thác công trình thuỷ lợi

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM GIẢM CHI PHÍ SẢN XUẤT ĐỂ HẠ GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA XÍ NGHIỆP KHAI THÁC CÔNG TRÌNH THUỶ LỢI

Doanh nghiệp sản xuất là một đơn vị kinh tế cơ sở, là tế bào của nền kinh tế quốc dân, là nơi trực tiếp sản xuất ra sản phẩm phục vụ nhu cầu của xã hội. Trong điều kiện kinh tế thị trường, hoạt động của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng gắn liền với thị trường. Sự phát triển vững mạnh của doanh nghiệp ph[r]

29 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tổng hợp tại Sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hải Dương

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ TỈNH HẢI DƯƠNG

Trong quá trình học tập ở nhà trường hơn 3 năm học, chúng em đã học được những kiến thức cơ bản do các thầy cô giáo trong trường truyền đạt về các lĩnh vực đặc biệt là kiến thức chuyên ngành kinh tế đầu tư. Nhưng để có đủ hành trang trước khi ra khỏi môi trường đại học, đi vào làm việc ở các cơ quan[r]

28 Đọc thêm

ĐO LƯỜNG LẠM PHÁT CƠ BẢN Ở VIỆT NAM

ĐO LƯỜNG LẠM PHÁT CƠ BẢN Ở VIỆT NAM

nợ+ Lực lượng cán bộ kiểm tra: Tổ chức thi và xét tuyển xây dựng cán bộkiểm tra có hiểu biết về TGTGT, kế toán, phân tích hoạt động kinh tế, tài chính, cóphẩm chất đạo đức tốt, có trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực.*Nhóm các giải pháp khácTăng cường kiểm tra, ra soát lại đối với những h[r]

12 Đọc thêm

 GIẢI PHÁP HỖ TRỢ NÂNG CAOCHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HẢI DƯƠNG

GIẢI PHÁP HỖ TRỢ NÂNG CAOCHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH HẢI DƯƠNG

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ---------------------NGÔ THỊ THANH HÒAGIẢI PHÁP HỖ TRỢ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGNHÂN LỰC TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆPTỈNH HẢI DƯƠNGLUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNHHÀ NỘI – 2015ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRƯỜNG[r]

14 Đọc thêm

Phòng ngừa thương tật thứ phát

PHÒNG NGỪA THƯƠNG TẬT THỨ PHÁT

Phòng ngừa thương tật thứ phát

Phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng Tài liệu số 5 phòng ngừa Thương TậT Thứ pháT
Ban Biên soạn Bộ Tài liệu PhụC hổi ChứC năng dựa Vào Cộng đồng (Theo quyết định số 1149QĐ – BYT ngày 01 tháng 4 năm 2008) Trưởng ban TS. Nguyễn Thị Xuyên Thứ trưởng Bộ Y tế Phó trưởng b[r]

7 Đọc thêm