LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP THEO LƯƠNG

Lương và các khoản phụ cấp khác của các cán bộ, nhân viên nói ở Điều 1 sẽ do [TÊN CQ] mới trả theo giấy thôi trả lương của [TÊN CQ] cũ kể từ ngày đến nhận công tác.. [CHỨC DANH] cơ quan [r]

Công ty còn thêm các khoản tiền lương đối với những ngày nghỉ do thiếu nguyên vật liệu, mất điện do mưa bão, sửa chữa TSCĐ thì tiền lương Công ty sẽ trả cho công nhân sản xuất là 70% lương theo cấp bậc.
Những ngày làm thêm của công nhân trong Công ty được tính toán như sau: Nếu ngà[r]

- Trường hợp đã xác định được tổ chức tư vấn thẩm tra an toàn giao thông thì căn cứ trên mức lương thực tế của chuyên gia, các khoản chi phí xã hội, các khoản phụ cấp (nếu có) trong báo [r]

* CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH NHƯ SAU: - Lương và phúc lợi: Có 4 giá trị TRANG 17 + Lương, thưởng và phụ cấp phân phối công bằng + Lương phù hợp với năng lực và đóng góp + Phụ cấp hợp lý + Cách ph[r]

a. Phân loại theo hình thức trả lương:
• Trả lương theo thời gian:
Là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc theo cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp đắc đỏ (nếu có) theo thang bảng lương quy định của nhà nước, theo Thông t[r]

PHÂN LOạI THEO HÌNH THứC TRả LươNG: • TRả LươNG THEO THờI GIAN: Là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc theo cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp đắ[r]

% lương Phụ cấp thuộc quỹ lươn g Phụ cấp khá c Tiền thưở ng Tổng số Các khoản phải khấu trừ vào lương được lĩnhSố còn Số SP tiềnSố cônSố g Số tiền cônSố g Số tiền BH XH BHYT B H T N ...[r]

Trong công ty TNHH Nhà nước một thành viên Giầy Thượng Đình chi phí nhân công trực tiếp là chi phí mà Công ty trả cho công nhân trực tiếp sản xuất bao gồm : chi phí tiền lương chính, các khoản phụ cấp phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất không phân biệt công nhân đó sản xuất sả[r]

Theo nội dung công văn số 15-CV/CTHT nêu trên thì ông Phạm Văn Thắng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và có thời gian làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Hồ Tây một thành viên từ tháng 4/1993 đến tháng 8/2006, khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật (chấm dứt theo Điều 36, Điều 3[r]

2- Tiền lương cơ bản của cán bộ chuyên trách công đoàn cơ sở (tiền lương theo bảng lương, ngạch, bậc lương, các khoản phụ cấp lương theo quy định chung) do ngân sách công đoàn cơ sở chi. Tiền lương trả theo kết quả sản xuất, kinh doanh) của cán bộ chuyên trách công đoà[r]

Lấy tổng hệ số lương bao gồm hệ số lương theo bậc lương và hệ số phụ cấp thâm niên vượt khung (quy đổi ra hệ số = hệ số bậc lương cuối cùng x tỷ lệ % phụ cấp thâm niên vượt khung) của vi[r]

6 Tán đinh 3.200
… … …
( Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính)
Sau đó, phòng Tổ chức sẽ gửi các Bảng thanh toán lương cho phòng Tài vụ kèm theo bản sao các chúng từ liên quan: Bảng chấm công, Bảng tổng hợp nguyên công hoàn thành, Giấy ra viện, Quyết định điều động, Quyết định bổ nhiệm… giải[r]

cả sinh hoạt, những rủi ro hoặc các chi phí khác phục vụ cho việc nâng cao trình độ lành nghề...
2.3. Chức năng kích thích:
Chức năng này đảm bảo khi người lao động làn việc có năng suất cao, đem lai hiệu quả rõ rệt thì chủ sử dụng cần quan tâm tới việc tăng lương cao hơn[r]

Ông (bà) [TÊN] được hưởng trợ cấp thôi việc là [SỐ THÁNG] tháng lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp (nếu có) theo chế độ hiện hành;. Điều 3.[r]

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm vi[r]

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm vi[r]

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm v[r]

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm vi[r]

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; c) Tính các khoản trích và các chế độ đượ[r]

của Đơn vị ...đã trả lương và các khoản phụ cấp đến hết ngày.... Các quyền lợi khác: Bảo hiểm xã hội đã đóng hết tháng...năm...[r]