CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI CỦA TỈNH QUẢNG NINH

Quyết định 22392012QĐUBND ngày 0492012 của UBND tỉnh Quảng Ninh “Về việc ban hành Quy định về chính sách khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và thu hút nhân tài của tỉnh Quảng Ninh”

Hải Dương là một thành phố đang trên đà phát triển mạnh của miền Bắc tỉnh đã xác định rõ lợi thế so sánh, xu hướng phát triển kinh tế quốc tế và khẳng định thu hút vốn đầu tư nước ngoài là những giải pháp quan trọng để phát triển kinh tế xã hội của tỉnh nói riêng và đóng góp vào sự phát triển của cả[r]

Thu hút nhân tài tại Công ty cổ phần IIG Việt Nam (LV thạc sĩ)Thu hút nhân tài tại Công ty cổ phần IIG Việt Nam (LV thạc sĩ)Thu hút nhân tài tại Công ty cổ phần IIG Việt Nam (LV thạc sĩ)Thu hút nhân tài tại Công ty cổ phần IIG Việt Nam (LV thạc sĩ)Thu hút nhân tài tại Công ty cổ phần IIG Việt Nam (L[r]

Chương 1: Tổng quan về đầu tư tiếp nước ngoài (FDI) và ảnh hưởng của môi trường đầu tư đến khả năng thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài.
Chương 2: Thực trạng về môi trường đầu tư và vấn đề thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tại tỉnh Quảng Ninh.
Chương 3: Một số giải pháp cả[r]

Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tình hình thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)và phương hướng, mục tiêu trong thời gian tới. Kết luận số 29-KL/TU đã thểhiện rõ quan điểm chỉ đạo của Tỉnh ủy Bắc Ninh về việc điều chỉnh chính sáchthu hút ĐTNN của tỉnh trong thời gian tới: “Ưu tiên thu h[r]

viên, chuẩn hóa cơ sở vật chất của các trường đại học, gắn đào tạo với nghiêncứu khoa học. Đồng thời tăng cường công tác quản lý giáo dục và hợp tácquốc tế.Thứ ba, phát triển hệ thống đào tạo nghề. Cần phải chuẩn hóa chươngtrình đào tạo nghề. Đào tạo nghề gắn với yêu cầu phát triển của từng địaphươn[r]

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
MỤC LỤC iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi
DANH MỤC CÁC BẢNG vii
MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2
3. Đối tượng nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Những đóng góp của đề tài 4
7. Kết cấu của luậ[r]

jjlk1. Nhóm giải pháp đối với Cơ quan quản lý Nhà nước ĐỀ CƯƠNG
ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH THU HÚT ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI VÀO TỈNH NGHỆ AN

Lời nói đầu
Chương 1: Lý luận chung về đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)
1.1. Khái niệm và các loại hình FDI
1.1.1. Khái niệm về đầu tư trực tiếp nước ngoài
1.1.2. Đ[r]

hàng thế giới và Chính phủ Việt Nam. Năm 2013, đàn lợn của Nghệ An với hơn1,3 triệu con, chiếm 4,5% tổng đàn lợn của toàn quốc và 21% vùng Bắc Trung bộvà Duyên hải miền Trung (Tổng cục Thống kê, 2013). Đàn lợn của tỉnh tăng liêntục trong giai đoạn 2006-2010 nhưng giảm mạnh vào những năm 2012-[r]

ĐỀ CƯƠNG
ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH THU HÚT ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI VÀO TỈNH NGHỆ AN

Lời nói đầu
Chương 1: Lý luận chung về đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI)
1.1. Khái niệm và các loại hình FDI
1.1.1. Khái niệm về đầu tư trực tiếp nước ngoài
1.1.2. Đặc điểm đầu tư trực tiếp nước ngoài
1.2. Các loại hình[r]

Quản lý nhân sự tại tập đoàn tôn Hoa Sen
Làm thế nào để phát huy được tối đa nhiệt tình và năng lực của cán bộ, nhân viên luôn là yêu cầu cấp thiết của đối với các nhà quản lý doanh nghiệp. Thực tiễn đã chứng minh doanh nghiệp nào biết quản lý và khai thác nguồn nhân lực hiệu quả thì sẽ có đư[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1.Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài 3
4. Phương pháp nghiên cứu 3
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài 3
6. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VẤN ĐỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO L[r]

LỜI MỞ ĐẦU
1, Lý do viết báo cáo
Theo nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng lần thứ 3 (khoá VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH HĐH đất nước đã khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và[r]

Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ FDI VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ..8
1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ FDI ………………………………………..8
1.1.1. Khái niệm, đặc điểm của FDI……………………………………………..8
1.1.2 Vai trò của FDI…………………………………………………………….9
1.2 Môi trường đầu tư…………………………………………………………...11
1.2.1 Khái niệm và đặc[r]

BÁO CÁO THAM LUẬN “ CÔNG TÁC XÂY DỰNG TRƯỜNG ĐẠT CHUẨN QUỐC GIA” .Kính thưa các quý vị đại biểu, các vị khách quý Kính thưa toàn thể Hội nghị. Được sự cho phép của BTC Hội nghị,đến với Hội nghị tổng kết thi đua khen thưởng năm 2015 hôm nay, tôi xin đại diện cho trường THQCI trình bày Báo cáo Tham l[r]

LỜI MỞ ĐẦU 2
NỘI DUNG 3
I. LÝ LUẬN VỀ VỐN ĐẦU TƯ VÀ THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP 3
1.1. Vốn đầu tư phát triển nông nghiệp. 3
1.1.1. Khái niệm và đặc trưng của vốn đầu tư phát triển nông nghiệp. 3
1.1.2. Các nguồn vốn đầu tư phát triển nông nghiệp 5
1.1.3. Vai trò của vốn đầu tư phát tr[r]

Luận văn: Nghiên cứu năng lực trí tuệ và một số chỉ số sinh lý thần kinh của học sinh trường THCS Trưng Vương thành phố Uông Bí - tỉnh Quảng Ninh
1
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Xã hội càng phát triển thì vai trò của trí tuệ càng quan trọng. Các nhà tương
lai học trên thế giới tiên đoán “Thế kỷ X[r]

Kể từ khi chính thức góp mặt với nền kinh tế Việt Nam thông qua Hội nghị các nhà tài trợ năm 1992, nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) đã có hơn 20 năm phát triển, với nhiều đóng góp tích cực tới sự phát triển và kinh tế, cơ sở hạ tầng của Việt Nam nói chung và các tỉnh thành nói riêng.
Đố[r]

Quảng Ninh là một tỉnh có ngành công nghiệp, thương mại và du lịch rất phát triển. Ngoài dân số nội tỉnh, hàng năm tỉnh còn có trên 3 triệu lượt khách tham quan du lịch, dự kiến đến năm 2020 sẽ có khoảng trên 6 triệu lượt khách. Một trong những điểm thu hút khách du lịch đến với Quảng Ninh là Vịnh H[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 2
CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP NHÂN LỰC TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH QUẢNG[r]