TÀI KHOẢN 351QUỸ DỰ PHÒNG TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀMTài khoản này dùng để phản ánh tình hình trích lập và sử dụng quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm của doanh nghiệp.HẠCH TOÁN TÀI KHOẢN NÀY CẦN TÔN TRỌNG MỘT SỐ QUI ĐỊNH SAU1. Quỹ dự p[r]
qTÀI KHOẢN 351QUỸ DỰ PHÒNG TRỢ CẤP MẤT VIỆC LÀM Một số nguyên tắc hạch toán.Kết cấu và nội dung phản ánh.Phương pháp hạch toán kế toán.Tài khoản này dùng để phản ánh tình hình trích lập và sử dụng quỹ dự phòng trợcấp mất việc làm của do[r]
11-Trích quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làmQuỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm được dùng để chi trả trợ cấp thôi việc, mất việc cho khoảng thời gian ngườilao động làm việc tại Công ty tính đến ngày 31/12/2008. Mức trích quỹ
Chi phí ñi vayToàn bộ chi phí ñi vay ñược ghi nhận vào kết quả kinh doanh trong kỳ.7.Đầu tư tài chínhCác khoản ñầu tư vào chứng khoán ñược ghi nhận theo giá gốc.Khi thanh lý một khoản ñầu tư, phần chênh lệch giữa giá trị thanh lý thuần và giá trị ghi sổ ñượchạch toán vào thu nhập hoặc chi phí trong[r]
Phương tiện vận tải6Thiết bị dụng cụ quản lý3–54.7 Tài sản cố định vô hìnhQuyền sử dụng đấtQuyền sử dụng đất được ghi nhận là tài sản cố định vô hình khi Công ty được Nhà nước giao đất cóthu tiền sử dụng đất hoặc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (trừ trường hợp thuê đất).Nguyên giá tài sản cố đ[r]
viên/Hội đồng quản trị; Quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc (Giámđốc), Kế toán trưởng (Bản sao) 3. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (Bản sao) 4. Báo cáo tài chính năm 2008 được lập theo quy định của pháp luật(Bản sao) 5. Báo cáo tài chính quý gần nhất đến thời điểm lập hồ sơ vay vốn(Bản sao) 6.[r]
Tổng hợp đề thi môn Luật Lao động I/ LÝ THUYẾT 1. Hãy cho biết nhận định sau đây đúng hay sai (giải thích ngắn gọn có cơ sở pháp lý) a. Luật lao động điều chỉnh quan hệ lao động của ngừơi lao động và ngừoi sử dụng lao động. b. Người lao động có đủ 13 tháng thì đựơc nghỉ hang năm 12 ngày. c. Hợp đồn[r]
Chi phí đi vay đợc vốn hoá trong kỳ không đợc vợt quá tổng số chi phí đi vay phát sinh trong kỳ.Các khoản lãi tiền vay v khoản phân bổ chiết khấu hoặc phụ trội đợc vốn hoá trong từng kỳ khôngđợc vợt quá số lãi vay thực tế phát sinh v số phân bổ chiết khấu hoặc phụ trội trong kỳ đó.7*Nguyên tắc ghi n[r]
được miễn thuế quy định tại Điều 4 của Luật này: 1. Thu nhập từ kinh doanh, bao gồm: a) Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ; b) Thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật. 2. Thu nhập từ tiền lương, t[r]
Cho thời kỳ tài chính từ ngày 01/01/2014 đến 31/03/2014(Đơn vị tính bằng VND, ngoại trừ trường hợp có ghi chú bằng đồng tiền khác)14. Lƣơng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệpTiền lương được tính toán và trích lập đưa vào chi phí trong kỳ dựa theo hợp đồng lao động. Theo đó, bảo hi[r]
+ Số tiền đã đóng bảo hiểm xã hội:……………….triệu đồng; - Số tiền vay từ Ngân hàng Phát triển Việt Nam: ……….. đồng. Trong đó: + Số tiền đã thanh toán nợ lương:……………….triệu đồng; + Số tiến đã thanh toán trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm:….triệu đồng; + Số tiền đã đóng[r]
kể từ ngy mua khoản đầu t đó đợc coi l tơng đơng tiền.+ Có thời hạn thu hồi vốn dới 1 năm hoặc trong 1 chu kỳ kinh doanh đợc phân loại l ti sản ngắn hạn.+ Có thời hạn thu hồi vốn trên 1 năm hoặc hơn 1 chu kỳ kinh doanh đợc phân loại l ti sản di hạn.7. Ghi nhận các khoản phải trả- Các khoản phải trả[r]
chi phí nhân viên phân xưởng 10%, chi phí nhân viên quản lý 25%. Điều nàykhiến cho các khoản tiền lương và các khoản trích theo lương được phân bổvào chi phí không chính xác theo số thực tiễn của công ty. Điều này có thểlàm sai lệch giá thành và lợi nhuận gộp trên sổ so với thực tế.Thứ năm, toàn bộ[r]
Tạm dừng trợ cấp Bảo hiểm thất nghiệp Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động - Thương binh và Xã hội Bảo hiểm thất nghiệp Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Định. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bình Định. Cơ quan ph[r]
CHƯƠNG V BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Nguồn: luathoc5c.net Điều 80. Đối tượng áp dụng bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp áp dụng bắt buộc đối người lao động quy định tại khoản 3 và người sử dụng lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của61 Luật này. Điều 81. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp Người[r]
MẪU SỐ 5: Ban hành kèm theo Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm th[r]
trữ. May mắn ở đây, hệ thống lưu trữ của nhiều hãng lưu trữ hiện có trên thị trường có sự dự phòng đầy đủ gồm có đĩa, bộ điều khiển lưu trữ, cache, bộ điều khiển mạng, power và làm mát. Sự dự phòng, các cache dùng để ghi đồng bộ có sẵn trong nhiều hệ thống lưu trữ cho phép sử dụng ghi[r]
động thực hiện hợp đồng lao động không xác định thời hạn bị mất việc: Trong đó đối tượng nghỉ theo Nghị quyết số 09/2003/NQ-CP 1.3 Kinh phí để chi trả trợ cấp cho người lao động thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 bị mất việc 2 Hỗ trợ phần kinh ph[r]
bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương của người lao động trước khi thất nghiệp. Ngoài ra, người hưởng bảo hiểm thất nghiệp còn được hỗ trợ[r]
trọng mà khi xây dựng các chính sách BHXH các quốc gia đều phải đề cập tới đó là: trợ cấp thai sản, trợ cấp ốm đau, trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tuổi già, trợ cấp cho ngời còn sống. Hệ thống các chế độ BHXH có những đặc điểm chủ yếu sau đây[r]