Mục tiêu của luận án khám phá thang đo về trách nhiệm xã hộ, sự gắn bó nhân viên và kết quả hoạt động doanh nghiệp.; phát triển trách nhiệm xã hội và sự gắn bó, kết quả hoạt động của doanh nghiệp.
với nông, lâm, ngư nghiệp được lấy làm ngành chuẩn để so sánh vớicác ngành khác. Tỷ lệ đòn bẩy tài chính được tính bằng tổng chi phítài chính trên vốn chủ sở hữu. Cuối cùng, biến số đại diện cho sự tinhgọn của doanh nghiệp được tính bằng chi phí quản lý doanh nghiệp438trên tổng tài sản[r]
z LUẬN VĂN: Tổ chức hạch toán chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp với việc xác định kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh
-10-CHƢƠNG 1GIỚI THIỆU1.1 SỰ CẦN THIẾT CỦA NGHIÊN CỨUTrong điều kiện hoạt động kinh doanh theo cơ chế thị trường hiện nay, để tồntại và phát triển đòi hỏi người lãnh đạo cần phải có hiểu biết về tổ chức, phối hợp,kiểm tra, ra quyết định và điều hành mọi hoạt động của doanh nghiệp
Ảnh hưởng của năng lực nhà khởi nghiệp và môi trường khởi nghiệp đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Lào. (LA tiến sĩ)Ảnh hưởng của năng lực nhà khởi nghiệp và môi trường khởi nghiệp đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Lào. (LA tiến sĩ)Ảnh hưởng của năng lực nhà k[r]
Nghiên cứu thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng đến kết quả hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ của Trần Kim Dung và Văn Mỹ Lý. Sử dụng thang đo thực tiễn quản trị nguồn nhận lực của Singh (2004) gồm có 7 thành phần và 2 thành của kết quả hoạt động kinh. Kết quả cho thấy Đà[r]
kết quả kinh doanh – tức sự việc xảy ra ở quá khứ; phân tích, mà mục đích cuối cùng là đúc kết chúng thành quy luật để nhận thức hiện tại và nhắm chúng đến tương lai cho tất cả các mặt hoạt động của một doanh nghiệp. Các nhà phân tích tìm cách lượng hoá những tác động đến kết[r]
4 Nói đến lợi tức thì ở đây là lợi tức trước thuế hay sau thuế, lợi tức đạt được trong 06 tháng hay là cả năm, lợi tức tất cả các mặt hoạt động hay chỉ là kết quả của một mặt hàng chính nào đó. Hay khi nói đến các nhân tố tác động, ta có chỉ tiêu sau: Giá trò sản lượng = Tổng số giờ l[r]
Thước đo hiệu quả quản trị nguồn nhân lực Các vấn đề nói trên sẽ được lượng hóa thành các chỉ số. Trong đó, các chỉ số tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp định lượng kết quả làm việc của các nhân viên mới, ảnh hưởng của một nhân viên mới có chất lượng kém đối với kết quả hoạt độn[r]
kết quả kinh doanh – tức sự việc xảy ra ở quá khứ; phân tích, mà mục đích cuối cùng là đúc kết chúng thành quy luật để nhận thức hiện tại và nhắm chúng đến tương lai cho tất cả các mặt hoạt động của một doanh nghiệp. Các nhà phân tích tìm cách lượng hoá những tác động đến kết[r]
PHÂN 3: PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆPI. Mục đích:Ý nghĩa phân tích báo cáo tài chính là quá trình xem xét, kiểm tra, đối chiếu và so sánh các số liệu tài chính hiện hành và quá khứ. Thông qua đó giúp người sử dụng thông tin đánh giá tiềm năng, hiệu quả kinh doanh cũng như những rủi ro tro[r]
KẾT LUẬN............................................................................................................74DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO..............................................................75SV: Lê Thị Minh Hoa – Kế toán K43Chuyên đề thực tập chuyên ngànhViện Kế toán – Kiểm toánLỜI[r]
Nguồn: Tổng cục Thống kêHầu hết các khoản vay đều là ngắn hạn, các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp rất khó tìm đợc nguồn vốn trung và dài hạn. Kết quả điều tra 95 doanh nghiệp sản xuất t nhân có quy mô lớn tại Việt Nam của Chơng trình phát triển dự án[r]
thông tin về tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình tài chính của doanh nghiệp trong kỳ báo cáo mà các báo cáo tài chính khác không thể trình bày rõ ràng và chi tiết được. Dựa vào thuyết minh báo cáo tài chính ta có thể nắm bắt được đặc điểm hoạt động của doanh ng[r]
+ Bị phạt thuế, truy nộp thuế...1.1.2. Ý nghĩa của kế toán xác định kết quả kinh doanhTrong nền kinh tế thị trường hiện nay,vấn đề mà các doanh nghiệp luôn quan tâmlà làm thế nào để hoạt động kinh doanh có hiệu quả cao nhất (tối đa hoá lợi nhuận vàtối thiểu hoá rủi ro) và lợi nh[r]
nghiệp nào .Muốn vậy, đối với các doanh nghiệp thơng mại biện pháp tập trung chủ yếu vào khâu bán hàng . Bán hàng đợc coi là vũ khí cạnh tranh trên thị trờng của doanh nghiệp này đối với doanh nghiệp khác .Thứ t : Bán hàng đảm bảo tính an toàn trong kinh doanh cho doanh nghiệ[r]
- Cơ cấu cổ đông. Cổ đông trong các doanh nghiệp đã cổ phần hóa là cán bộ,công nhân viên nắm 29,6% cổ phần; cổ đông là người ngoài doanh nghiệp nắm24,1% cổ phần; cổ đông là Nhà nước nắm 46,3% cổ phần.Nét đáng chú ý về cơ cấu cổ đông là các nhà đầu tư chiến lược trong nước khómua được l[r]
Thước đo hiệu quả quản trị nguồn nhân lực Các vấn đề nói trên sẽ được lượng hóa thành các chỉ số. Trong đó, các chỉ số tuyển dụng sẽ giúp doanh nghiệp định lượng kết quả làm việc của các nhân viên mới, ảnh hưởng của một nhân viên mới có chất lượng kém đối với kết quả hoạt độn[r]
nghiệp còn quản trị viên là những người đảm nhận công việc trợ lý hoặc tham mưu cho giám đốc doanh nghiệp, thực hiện công tác nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu và sử lý các tình huống phát sinh trong chuyến đi. Lao động thừa hành bao gồm: nhân viên[r]
1 Khái niệm Kết quả hoạt động kinh doanh . Hoạt động kinh doanh là hoạt động sản xuất, tiêu thụ sản phẩm hàng hóa, dịch vụ của các nghành sản xuất kinh doanh chính và kinh doanh phụ. . Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (lãi hay lỗ về tiêu thụ sản phẩm hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ) là số chêc[r]