TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI QUẢN LÝ NHÂN SỰ":

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DU LỊCH HÀ NỘI

PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DU LỊCH HÀ NỘI

MụC LụC
LỜI CẢM ƠN i
MụC LụC ii
LỜI MỞ ĐẦU 1
DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ iv
PHẦN 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 2
1.1.Tính cấp thiết của đề tài 2
1.2.Một số công trình nghiên cứu về phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự 3
1.3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài 4
1.4.Ph[r]

49 Đọc thêm

Phân tích hệ thống quản lý nhân sự của công ty TNHH đông đô

PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH ĐÔNG ĐÔ

Công nghệ thông tin đang bùng nổ và phát triển mạnh mẽ trên toàn thế giới cũng như Việt Nam, tin học đã trở thành 1 ngành công nghiệp mũi nhọn.Đó là một ngành khoa học kỹ thuật không thể thiếu ở nước ta hiện nay, việc ứng dụng tin học trong việc quản lý tại các doanh nghiệp bất cứ một tổ chức nào đề[r]

21 Đọc thêm

Quản lý nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển thương mại hoàng kim việt

QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI HOÀNG KIM VIỆT

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các yếu tố khách hàng, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố khác của môi trường kinh doanh thay đổi liên tục, buộc các nhà quản trị doanh nghiệp phải quan tâm nhiều hơn đến quản trị. Quản trị không chỉ chú ý đến môi trường bên ngoài mà còn quan tâm chú ý đến cả môi[r]

66 Đọc thêm

Xây dựng phần mềm chương trình quản lý nhân sự

XÂY DỰNG PHẦN MỀM CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Xã hội ngày càng phát triển, thông tin ngày càng trở nên phong phú, đa dạng và phức tạp. Sự bùng nổ thông tin đã thực sự trở nên một vấn đề cấp thiết cần giải quyết. Công nghệ thông tin (CNTT) ra đời và phát triển nhằm xử lý những vấn đề cấp thiết đó.
Ngày nay thật khó hình dung một ngành nghề hay m[r]

51 Đọc thêm

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU NGÀNH IN SIC

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ CHO CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU NGÀNH IN SIC

MỤC LỤCLỜI CẢM ƠNiDANH MỤC BẢNGivDANH MỤC BIỂU ĐỒvDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTviiPHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU11.1 Tầm quan trọng, ý nghĩa của đề tài11.2 Tổng quan về đề tài nghiên cứu11.2.1 Tình hình nghiên cứu ngoài nước11.2.2 Tình hình nghiên cứu trong nước21.3 Mục tiêu nghiên cứu của đề tài31.4[r]

54 Đọc thêm

Phần mềm quản lý nhân sự tại công ty TNHH Gia Phan

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH GIA PHAN

•Đất nước ta đang ngày một phát triển, đang cố gắng hòa nhập và rút ngắn khoảng cách với thế giới, việc nước ta trở thành thành viên của WTO đã được các nhà kinh doanh chú ý đến và đâu tư ngày càng nhiều vào Việt Nam. Vì vậy để không bị quá lạc hậu, để rút ngắn khoảng cách với các nước, để đáp ứng y[r]

71 Đọc thêm

Triển khai phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở ORANGEHRM tại công ty TNHH thương mại dịch vụ kỹ thuật tuấn minh

TRIỂN KHAI PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ MÃ NGUỒN MỞ ORANGEHRM TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ KỸ THUẬT TUẤN MINH

LỜI CẢM ƠN DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU, HÌNH VẼ DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Phần 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU1.1. Tầm quan trọng và ý nghĩa của vấn đề cần nghiên cứu.1.2.Tổng quan vấn đề nghiên cứu.1.3. Mục tiêu đề tài.1.4. Đối tượng và phạm vi của đề tài.1.5. Phương pháp nghiên cứu, thực hiện đề tài.1.[r]

67 Đọc thêm

Đề tài: THIẾT KẾ PHẦN MỀM LẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ

ĐỀ TÀI: THIẾT KẾ PHẦN MỀM LẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ

PHẦN I : TỔNG QUAN 1
A.Giới thiệu chung 1
B.Lịch sử hình thành và phát triển 1
C.Lý do chọn đề tài và sơ lược phần mềm 4
I. Lý do chọn đề tài 4
II. Hoàn cảnh thực tế 4
III. Các chức năng của phần mềm 5
PHẦN II : PHÂN TÍCH HỆ THỐNG HỆ THỐNG 8
A. Các Acto[r]

89 Đọc thêm

Luận văn tốt nghiệp: Triển khai phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở ORANGEHRM

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP: TRIỂN KHAI PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ MÃ NGUỒN MỞ ORANGEHRM

Khóa luận tốt nghiệp với đề tài: Triển khai phần mềm quản lý nhân sự mã nguồn mở ORANGEHRM tại công ty TNHH thương mại dịch vụ kỹ thuật Tuấn Minh. Bài luận văn này có thể làm tài liệu tham khảo cho các bạn sinh viên chuẩn bị làm báo cáo tốt nghiệp năm cuối. Xem thêm các thông tin về Luận văn tốt ng[r]

59 Đọc thêm

Đề tài tiểu luận hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh xây dựng đại dương

ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐẠI DƯƠNG

1.Tính cấp thiết của đề tài. Ngày nay cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học kỹ thuật là sự phân công lao động ngày càng sâu sắc trên phạm vi toàn thế giới. Các nước ngày càng phụ thuộc lẫn nhau và xuất hiện quá trình toàn cầu hóa.Trong bối cảnh đó, Việt Nam cũng đang phát triển trên con đư[r]

40 Đọc thêm

Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hoàng My

PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH HOÀNG MY

1.2. Tình hình nghiên cứu
Công tác quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp là một vấn đề có vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do nhận thấy tầm quan trọng của công tác quản lý nhân sự nên đã có rất nhiều công trình nghiên cứu tới vấn đề này. Sau đâ[r]

49 Đọc thêm

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI 1 – VIỄN THÔNG HÀ NỘI

XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI 1 – VIỄN THÔNG HÀ NỘI

- Theo quyết định phê duyệt của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, Viễn thông Hà Nội là đơn vị kinh tế trực thuộc hạch toán phụ thuộc Tập đoàn, có chức năng hoạt động sản xuất kinh [r]

21 Đọc thêm

QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở TRƯỜNG TRUNG CẤP HÀ NỘI THEO HƯỚNG TỰ CHỦ VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI (LV02011)

QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở TRƯỜNG TRUNG CẤP HÀ NỘI THEO HƯỚNG TỰ CHỦ VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI (LV02011)

số quan niệm về phân cấp trong quản lý GDĐH về quyền tự chủ và TNXH,cho rằng: Tăng quyền tự chủ là yêu cầu khách quan nhƣng không tách rờiviệc nâng cao TNXH bằng cách duy trì tốt hệ thống đảm bảo chất lƣợng. Đây7là nội dung cơ bản của phƣơng thức quản lý GDĐH trong nền kinh tế thịtrƣờn[r]

118 Đọc thêm

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH đầu tư phát triển xây dựng Thanh Hà

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG THANH HÀ

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU................................................................................................................
1.Tính cấp thiết của đề tài............................................................................................
2. Mục đích nghiên cứu của đề tài...............[r]

75 Đọc thêm

Một số biện pháp quản lý hoạt động giáo dục đạo đức học sinh

MỘT SỐ BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC HỌC SINH

Đế tài nêu lên tính cấp thiết của vấn đề quản lý hoạt động giáo dục đạo đức học sinh trung học phổ thông hiện nay. Nội dung đề tài tập trung việc nghiên cứu lý luận liên quan đến vấn đề đạo đức, giáo dục đạo đức và quản lý giáo dục đạo đức học sinh, từ đó phân tích thực trạng của vấn đề ở trường tr[r]

21 Đọc thêm

LUẬN VĂN THẠC SỸ: HOÀN THIỆN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN HÀM RỒNG THANH HOÁ

LUẬN VĂN THẠC SỸ: HOÀN THIỆN CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN HÀM RỒNG THANH HOÁ

1. Tính cấp thiết của đề tài Trong điều kiện cạnh tranh trên thị trường ngày càng khốc liệt và với quy mô, đặc điểm sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty cổ phần Hàm Rồng Thanh Hóa hiện tại thì cơ chế quản lý tài chính tại Tổng Công ty đã bộc lộ nhiều điểm hạn chế. Việc hoàn thiện cơ chế quản lý tài[r]

107 Đọc thêm

Xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại quảng bình (TT)

XÂY DỰNG CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TẠI QUẢNG BÌNH (TT)

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 3
5. Bố cục luận văn 3
6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 4
1.1. MẠNG MÁY TÍNH 4
1.2. C[r]

26 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty TNHH thiết bị khoa học việt anh

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ KHOA HỌC VIỆT ANH

Xã hội ngày càng phát triển, các doanh nghiệp cũng có những bước chuyển mình để thích ứng được với xã hội nhằm đáp ứng các nhu cầu của xã hội. Trong thời buổi cạnh tranh ngày càng hiện đại, vốn hay ngành nghề kinh doanh không được xem là yếu tố quan trọng nhất quyết định đến sự thành bại của doanh n[r]

80 Đọc thêm

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN VÀNG DANH – VINACOMIN

1.Tính cấp thiết của đề tài: Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, các doanh nghiệp ở Việt Nam không tránh khỏi sự cạnh tranh lẫn nhau giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đề tồn tại và phát triển, các nhà quản trị phải có những quyết định đúng đắn và kịp thời trong quá trình sản[r]

64 Đọc thêm

luận văn thạc sĩ xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại quảng bình

LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TẠI QUẢNG BÌNH

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 3
5. Bố cục luận văn 3
6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 4
1.1. MẠNG MÁY TÍNH 4
1.2. C[r]

111 Đọc thêm