GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC

I.GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI II.KHÁI NIỆM VÀ ĐƯỜNG LỐI XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ VIỆT NAM HIỆN NAY VỚI CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC1.Khái niệm hệ thống chính trị Việt Nam 2.Đặc điểm của hệ thống chính trị Việt Nam hiện nay3.Mục tiêu, quan điểm và chủ trương, giải pháp xây dựng hệ thống chính[r]

chế phát triển, nhưng quan trọng hơn là từ chính thực tiễn đời sống.
Đó chính là thực tiễn một tỉnh Điện Biên điều kiện kinh tế, tự nhiên khó khăn, đa tộc người cư trú xen kẽ, tính tộc người và tính địa phương tác động nghịch chiều và thuận chiều đến đội ngũ CBCC cấp xã[r]

Quán triệt đường lối của Đảng, trong những năm qua Bộ Nội vụ đã chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cả về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên đứng trước yêu cầu và nhiệm vụ mới của Bộ thì đội ngũ này vẫn còn những bất cập. Do được đào tạo từ nhiều ngành nghề khác nhau nên đội cán bộ công ch[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 1
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
4. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Bố cục đề tài 2
Chương 1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÁN BỘ CÔNG CHỨC VÀ KHÁI[r]

Ở thời kỳ nào cũng vậy, chế độ xã hội nào cũng vậy, đất nước muốn đứng vững và phát triển thì cần phải có lực lượng nòng cốt hết sức trung thành, có bản lĩnh trí tuệ và năng lực thực sự. Đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước là những người đại diện cho Nhà nước để xây dựng và thực thi các chủ trương, c[r]

Mục đích của đề tài này là tăng cường củng cố xây dựng mối quan hệ gắn bó gần gũi giữa đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức với nhân dân.

GIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG MẪU GIÁO HOA PHƯỢNG QUẬN THỐT NỐTGIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG MẪU GIÁO HOA PHƯỢNG QUẬN THỐT NỐTGIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG MẪU GIÁO HOA PHƯỢNG QUẬN THỐT NỐTGIẢI PHÁP XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ[r]

DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Vấn đề nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa đề tài 3
7. Kết cấu của báo cáo 3
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 4
1.1[r]

Một số giải pháp về quản lý chất lượng công trình xây dựng
Mục đích
Nội dung
Nội dung và cách thức quản lý Nhà nước về chất lượng công trình xây dựng
Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có năng lực và chuyên nghiệp
Những nội dung cụ thể trong việc đổi mới công nghệ quản lý chất lượng công trình xây dự[r]

KHÁI NIỆM VÀ NGUYÊN TẮC QUẢN LÝ _ _1.2.1.1 Khái niệm _ * ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC Ở Việt Nam, theo điều 4 Luật Cán bộ Công chức năm 2008 định nghĩa về cán bộ, công chức: _“_Cán bộ là côn[r]

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm góp phần vào hệ thống hóa lý luận về năng lực và khung năng lực của cán bộ công chức nhà nước nói chung, ngành tuyên giáo nói riêng; hệ thống hóa và xây dựng các tiêu chí đánh giá năng lực của cán bộ công chức ngành tuyên giáo; làm rõ các đặc điểm của đội n[r]

Công tác đào tạo, bồi dưỡng là giải pháp quan trọng hàng đầu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức đương chức v[r]

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (LV thạc sĩ)Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo cấp huyện của tỉnh Salavăn, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào (LV thạc sĩ)Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức lãnh đạo c[r]

Để nâng cao nhận thức đạo đức, biến nhận thức đạo đức thành hành vi đạo đức, thành thực tiễn đạo đức là việc làm hết sức cần thiết trong đời sống xã hội nói chung và đội ngũ công chức nói riêng. Để góp phần nâng cao đạo đạo đức công vụ cho đội ngũ công chức hiện nay tôi đưa ra sáng kiến “Một số giải[r]

Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ, Đảng ta khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng”. Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa IX đ[r]

Trong bài viết này, tác giả mong muốn đề cập đến thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã và các giải pháp thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã của Thủ đô trong những năm tiếp theo góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cấp xã của Thủ đô.

Trong công cuộc đổi mới toàn diện đất nước hiện nay, Đảng ta luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm đòi hỏi của tình hình, nhiệm vụ, trong đó có đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị cấp xã. Dưới sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, HĐND và UBND huyện C, công tác xây dựng độ[r]

207 Ảnh hưởng của những yếu tố tâm lý trong đội ngũ cán bộ công chức đến cải cách hành chính ở một số tỉnh Đồng bằng Sông Cửu Long. Thực trạng và giải pháp

Đạo đức công vụ của cán bộ công chức ở việt nam hiện nay thực trạng và giải pháp Đạo đức công vụ của cán bộ công chức ở việt nam hiện nay thực trạng và giải pháp Đạo đức công vụ của cán bộ công chức ở việt nam hiện nay thực trạng và giải pháp Đạo đức công vụ của cán bộ công chức ở việt nam hiện n[r]

Bài viết trình bày thực trạng trình độ lí luận chính trị của đội ngũ cán bộ trẻ ở huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh, công tác bồi dưỡng lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ trẻ ở huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua, nguyên nhân và giải pháp nâng cao hiệu quả bồi dưỡng lí luận[r]