BUỔI PHỎNG VẤN

những lỗ hổng trong năng lực của mình khiến các công ty không giữ họ lại làm việc lâu dài”, Younger giải thích. 2.Anh/chị kỳ vọng điều gì ở công việc này trước khi bắt đầu? Những câu trả lời quen thuộc từ ứng viên như “tôi muốn nắm bắt cơ hội tuyệt vời này”, “tôi muốn có cơ hội học hỏi về ngành thú[r]

“Phục hồi” sau buổi phỏng vấn thất bạiMột buổi phỏng vấn thất bại có thể làm bạn mất cơ hội nhận công việc. Thế nhưng không có nghĩa bạn không còn cơ hội thuyết phục nhà tuyển dụng thêm một lần nữa. Với 1 vài gợi ý sau, bạn có thể “phục hồi” thất bại và nhận được công việ[r]

cuộc gọi cực kỳ khẩn cấp hoặc có công việc cực kỳ gấp phải giải quyết qua điện thoại, hãy hỏi ýNTD trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Chỉ nên nghe điện thoại khi NTD đồng ý và cố gắng kếtthúc cuộc gọi sớm. Thông thường NTD phải tiếp xúc khá nhiều ứng viên và sẽ không có đủ thờigian nếu[r]

với công việc một cách nghiêm túc, chứ không phải kiểu được chăng hay chớ. 6. Thoải mái trong khi phỏng vấn. Đa số các ứng viên tỏ ra lo lắng, căng thẳng trong quá trình phỏng vấn và điều đó khiến kết quả không được như ý muốn của họ. Vì thế, hãy giữ cho mình thoải mái, tự tin và tự n[r]

Mỗi ứng viên đều có một khoảng thời gian nhất định như nhau để trả lời các câu hỏi cũng như chia sẽ những kinh nghiệm của bản thân với nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn nên tận dụng thời gian của mình. Nếu bạn tận dụng thời gian tốt, nhà tuyển dụng cũng như bạn sẽ có nhiều cơ hội để hiểu nhau hơn. Cách bạ[r]

xoàng? Bạn đã quên không mang theo bản sao resume và thư giới thiệu? Bạn cần liệt kê ra bất cứ khả năng nào để biết nhân tố nào đã gây “mất điểm” và từ đó bạn sẽ có phương án cải thiện trong lần tới. Luyện tập phỏng vấn trước khi tham gia chính thức: Trước khi tham dự bất kỳ buổi [r]

Cuối cùng, bạn cần nhớ quy tắc 6 chữ T: tử tế, tức thời và thận trọng - khi viết một cái thư cảm ơn đến nhừ tuyển dụng đã phỏng vấn bạn cho vị trí công việc mà bạn mong muốn.

PHỏNG VấN NĂNG LựC HÀNH VI – 7 ĐIềU NHÀ TUYểN DụNG MUốN BIếT Nếu bạn đọc những cuốn sách về phỏng vấn tuyển dụng, bạn sẽ nhận ra chúng có một điểm chung là liệt kê sẵn những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn thông dụng để bạn học thuộc lòng. Trên thực tế, cuộc phỏng vấn kh[r]

Why are you leaving or have left your job? (Tại sao bạn rời bỏ công việc cũ?)Tell me about yourself. (Hãy kể tôi nghe về bản thân bạn.)What are you passionate about? (Bạn nhiệt huyết về cái gì?)Who was your best boss and who was the worst? (Ai là sếp tốt nhất và tệ nhất của bạn?)What are your salary[r]

Tỏa sáng khi đi phỏng vấn - Phần 5: NTD “kỵ” điều gì nhất ở ứng viên? (HocKynang.com) - Khi đi phỏng vấn, bạn cần tránh tất cả những lỗi khiến cho NTD “mất cảm tình” với bạn nhé. Sau đây là những điều khiến NTD “kỵ” nhất khi phỏng vấn ứng viên. · “Nhắc khéo” NTD về sự quen biết[r]

đã nghiên cứu rất kỹ về công ty họ. Tuy nhiên, bạn chỉ nên đưa ra những lời khen chung chung như chế độ đào tạo của công ty rất tốt hay môi trường làm việc thân thiện … Bạn nên tránh đề cập những vấn quá riêng tư như khen kiểu tóc mới hay quần áo của người phỏng vấn. 4. Viết thư cám ơn Bạn[r]

phỏng vấn. Với sự phát triển của Internet và các mối quan hệ xã hội, việc kiểm tra lại những thông tin bạn cung cấp trở nên dễ dàng đối với NTD hơn bao giờ hết. Đừng quên NTD đang tìm người phù hợp nhất cho một vị trí trong công ty, chứ không phải một thiên tài hay nhà bác học để trao giải No[r]

Những tình huống nực cười khi phỏng vấn Không ít những thí sinh cư xử thật lạ lùng và nực cười khi tham gia phỏng vấn xin việc. Họ thậm chí ngớ ngẩn tới mức ngay khi nhà tuyển dụng thông báo buổi phỏng vấn thất bại, họ vẫn không hiểu tại sao. Tình huống 1: Tôi đang [r]

mục tiêu giành được công việc mong muốn. Một cuộc trò chuyện tốt đẹp chính là chìa khóa để vượt qua vòng phỏng vấn và giành được công việc như ý. Muốn làm được như vậy, bạn hãy chuẩn bị kỹ lưỡng những câu chuyện bạn muốn kể cho NTD nghe trước khi dự phỏng vấn. (Theo careerbuilder.com)

công việc. 6. Một lần bạn gặp thất bại trong công việc và cách bạn đã vượt qua nó. 7. Những sự kiện mang tính bước ngoặt xảy ra trong sự nghiệp của bạn, khiến bạn thay đổi hướng phát triển sự nghiệp và những lợi ích từ việc này đem đến cho bạn. Hãy nhớ: cuộc phỏng vấn tuyển dụng không phải[r]

2. Nếu trong quá trình phỏng vấn, các nhà tuyển dụng ưa thích dùng những câu hỏi chính phản. Ví dụ: “Bạn có hay không có tính sáng tạo”? hay “Bạn sợ hay không sợ áp lực công việc?”. Lúc này bạn nên trả lời thế nào? a. Trả lời “Có” hoặc “Không” b. Trả lời “Có” hoặc “Không”, sau đó tuỳ vào tình[r]

CHUẨN BỊ 15 CÂU HỎI CHO BUỔI PHỎNG VẤNTrong quá trình phỏng vấn, bạn sẽ phải nghe và trả lời một số câu hỏi của nhà tuyển dụng.Có những câu hỏi mà trong hoàn cảnh lúc đó bạn không thể suy nghĩ và trả lời một cáchhoàn chỉnh được.Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn 15 câu hỏi mà các nhà tuyể[r]

BIẾN BUỔI PHỎNG VẤN THÀNH KỂ CHUYỆNBạn có thể đọc rất nhiều tài liệu về buổi phỏng vấn xin việc, và bạn sẽ chú ý tới một loạt câuhỏi mà bạn có thể sẽ phải đối mặt.Đương nhiên bạn cũng chuẩn bị các câu trả lời nữa. Tuy vậy, buổi phỏng vấn không phảithẩm vấn,[r]

Bạn sẽ mặc gì cho buổi phỏng vấn Nếu bạn hỏi 100 người với cùng 1 câu: "Bạn sẽ mặc gì cho buổi phỏng vấn?" thì đa số họ sẽ đáp: “Mặc một cách ôn hòa, trung tính” nhưng không phải ai cũng chọn cho mình bộ trang phục hợp lý khi đi phỏng vấn.  Trang phục hợp lý tr[r]

“Phục hồi” sau buổi phỏng vấn thất bại Viết một bản đánh giá Nếu bạn muốn đứng dậy sau buổi phỏng vấn thất bại, vậy thì đừng để sự buồn chán, tức giận làm “lu mờ” sự tỉnh táo của bạn. Điều đầu tiên bạn cần làm đó là đánh giá tình huống một cách khách quan băng cách viết r[r]