thời hạn không đúng quy định thì Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trựcthuộc Trung ương có văn bản đề nghị người có thẩm quyền quản lý cán bộ, côngchức, viên chức thực hiện lại theo đúng chế độ quy định, sau đó mới giải quyết cácquyền lợi bảo hiểm xã hội đối với cá[r]
những trường hợp đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn thuộc tỷ lệ không quá 10%của các cơ quan, đơn vị trước, sau đó sẽ tiếp tục xét đến các trường hợp đề nghị nângbậc lương trước thời hạn của các đơn vị thuộc số dư toàn huyện (trong đó xét ưu tiêntheo thứ[r]
- Huân chương các loại;- Anh hùng lao động;- Giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước, giải thưởng khoa học và công nghệ Quốctế, giải thưởng khoa học công nghệ VIFOTEC;- Bằng khen các loại;- Chiến sỹ Thi đua toàn quốc, Chiến sỹ Thi đua cấp bộ, Chiến sỹ Thi đua cấp cơ sở;- Phát minh, sáng chế, g[r]
Thủ tục Xác nhận kết quả nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho cán bộ, công chức, viên chức - Trình tự thực hiện: + Bước 1. Sở Nội vụ nhận hồ sơ; + Bước 2. Sở Nội vụ thẩm định, xem xét; + Bước 3. Sở Nội vụ ra văn bản xác nhận kết quả nâng <[r]
TRƯỜNG THCS HƯNG TRẠCH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - hạnh phúcĐƠN XIN NÂNG BẬC LƯƠNGĐợt năm 20Kính gửi: Hội đồng xét nâng lương trường THCS Hưng TrạchTôi tên là: Quê quán: Đơn vị công tác: Hệ đào tạo: Năm vào ngành: Thời gian nâng lương
Nâng bậc lương trước khi nghỉ hưu Thông tin Lĩnh vực thống kê: Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân thành phố. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch . Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính
CÔNG VĂNCỦA BỘ NỘI VỤ SỐ 1965/BNV-TL NGÀY 02 THÁNG 8 NĂM 2005 VỀ VIỆC NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN THEO THÀNH TÍCH XUẤT SẮC Kính gửi: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ- Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc TWCăn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP[r]
cùng cấp thực hiện:1.1. Quy định tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiệnnhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từngcấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức để làm căn cứ xétnâng bậc
- Bằng khen các loại;- Chiến sỹ Thi đua toàn quốc, Chiến sỹ Thi đua cấp bộ, Chiến sỹ Thi đua cấp cơ sở;- Phát minh, sáng chế, giải pháp hữu ích được đăng ký và công nhận ở trong và ngoài nước;- Chủ trì Đề tài, Dự án cấp Nhà nước; Đề tài, Dự án cấp Bộ hoàn thành đúng tiến độ và có sản phẩm được nghiệ[r]
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HỒNG ĐỨCCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐƠN VỊ …………………………..Độc lập – Tự do – Hạnh phúcThanh Hoá, ngàythángnăm.ĐƠN ĐỀ NGHỊNâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắctrong hoàn thành nhiệm vụ được giaoKính gửi: Hội đồng nâng bậc lương[r]
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt NamĐộc lập Tự do Hạnh phúc Đơn xin nâng bậc lơng Kính gửi : - Phòng Nội Vụ huyện Vụ Bản - Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Vụ Bản - Ban Giám hiệu trờng THCS Đại ThắngTên tôi là : vũ thị dung Sinh ngày : 25/08/1979Đơn vị công tác : Trờng THCS Đại ThắngNă[r]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN XIN NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Kính gửi: ……………………………………... ……………………………………… ………………………………………... Tên tôi là ……………… hiện là giáo viên trường …………… ………... Căn cứ vào chế độ chính sách của nhà nước về việc nâng [r]
̣CH Lèng Văn Chiến2UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHỢ MỚICỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcQUY CHẾNâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Chợ Mới[r]
đây.- Biết sử dụng tin học trong soạn thảo văn bản hoặc giáo án.2.Nâng bậc lương trước thời hạn 9 tháng:- Cá nhân phải đạt trình độ chuyên môn trên chuẩn.- Đạt xuất sắc trong đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học và trongđánh giá viên chức.- Hoàn thành xuất[r]
CHỈ TIÊU, CẤP ĐỘ VÀ NGUYÊN TẮC NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Điều 3. Chỉ tiêu xét nâng bậc lương trước thời hạn 1. Chỉ tiêu cán bộ, công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc t[r]
Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ: Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhậ[r]
Điều 2. Nội dung quản lý tiền lương 1. Xây dựng chế độ, chính sách tiền lương. 2. Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn. 3. Xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và người lao động. 4. Xây dựng đơn giá tiền lương và qu[r]
CÔNG TY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ABC Độc lập – Tự do – Hạnh phúcSố: /QĐ – DN Hà nội, ngày 12 tháng 12 năm 2006QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH HDDQT – TỔNG GIÁM ĐỐCV/v: Nâng bậc lương cho cán bộ, nhân viênCHỦ TỊCH HDQT - TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY ABC- Căn cứ vào quyết định của số /[r]
PHỊNG HUYỆN BÙ ĐĂNG CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TIỂU HỌC NGHĨA TRUNG Độc Lập - Tự do - Hạnh phúc ******** ***********BIÊN BẢN HỌP XÉT NÂNG LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN CHO CB – GV Tháng : 01 Năm : 2011I- Thời Gian - Địa Điểm :Hơm nay vào lúc : 08 giờ. 00 ; Ngày 04 Tháng[r]
lương đó. - Bậc lương là bậc phân biệc về trình độ lành nghề của công nhân và được xếp từ thấp đến cao bậc cao nhất có thể là bậc ba bậc 6 bậc 7 trong một thang lương. - Hệ số lương là hệ số chỉ rõ lao động của công nhân ở một bậc[r]