CỨA SỔ TRANH CHẤP

TCLĐTT ở những trường hợp phổ biến, thường gặp trong thực tiễn. Đối với những trường hợp tương đối cá biệt, có thể vận dụng linh hoạt các quy định của pháp luật trong từng tình huống cụ thể. 2/ Nhận xét quy định của BLLĐ về giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Mặc dù đã có nhiều ý kiến đề[r]

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368Lời nói đầu Khi nền kinh tế chuyển sang nền kinh tế thị trờng, do có sự tác động của nhiều yếu tố kinh tế xã hội , nên trong quá trình sử dụng lao động đã xẩy ra nhiều bất đồng về quyền và lợi ích , dẫn đến tranh chấp giữa[r]

• Mọi tranh chấp phát sinh giữa Sàn giao dịch điện tử danhba24h.com và thành viên sẽ được giải quyết trên cơ sở thương lượng, hòa giải. Trường hợp không đạt được thỏa thuận như mong muốn, một trong hai bên có quyền đưa vụ việc ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền tại Hà Nội để giải quyết.

nhận thức được hành vi của mình, do không tuân thủ về hình thức…Xét thấy trong trường hợp này thì HĐBHNT không thuộc vào một trong các vi phạm trên nên nó không thể bị vô hiệu như cách khẳng định của HĐXX tại phiên tòa sơ thẩm. Mặc dù bà Thảo đánh dấu “ không” trả lời câu hỏi “ bạn đã, đang sử dụng[r]

ơng trình đu đã đợc chọn; các chơng trình đợc nạp qua Aàrun=' trong win.ini phải đợc bỏ chọn bằng tay. Và cuối cùng n u những thao tác trên v ẫn không mang lại k t quả, bạn nhấp chuột lên nút Advanced ở bên dới nhãn General. Ơở đây bạn sẽ tìm thấy một số cách cài đặt để tìm trục trặc nh sau: * VGA[r]

- Phớt lờ vai trò nhà quản trị của mình với công đoàn.- Thoả thuận những điều không có trong thoả ước tập thể.- Đưa ra những câu trả lời quá dài dòng.- Từ chối giải quyết các tranh chấp bằng lời nói.

Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động được quy định tại BLLĐ năm 1994 (Sửa đổi, bổ sung 2002, 2006, 2007); Bộ luật tố tụng dân sự 2004; Nghị định của Chính phủ số 133/2007/NĐ – CP ngày 8/8/2007 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của BLLĐ về tranh[r]

MỤC LỤCLời mở đầu……………………………………………………………………………………..3I. Khái quát về tranh chấp kinh doanh thương mại………………………………………........41. Khái niệm về tranh chấp kinh doanh thương mại………………………………………….42. Một số dấu hiệu đặc trưng của tranh chấp kinh doanh thương mại………………………..53. Giải quyết tranh chấp kinh doa[r]

 Do không có hàng để xếp lên tàu thì Người thuê tàu không thể thực hiện được Hợp đồng thuê tàu đã ký với Chủ tàu. Vì vậy, Hội đồng GVHD: ThS Ngô Thị Hải Xuân Trang 4/22Trọng tài quyết định buộc Người thuê tàu bồi thường thiệt hại cho Chủ tàu do không thực hiện Hợp đồng thuê tàu đã ký.c. Bình luận v[r]

Thẩm quyền của tòa án trong việc giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại Thẩm quyền của tòa án trong việc giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại Thẩm quyền của tòa án trong việc giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại Thẩm quyền của tòa án trong việc giải quyết tranh chấp kinh doanh thư[r]

Áp dụng tập quán giải quyết các tranh chấp thương mại ở việt nam luận án TS luật Áp dụng tập quán giải quyết các tranh chấp thương mại ở việt nam luận án TS luật Áp dụng tập quán giải quyết các tranh chấp thương mại ở việt nam luận án TS luật Áp dụng tập quán giải quyết các tranh chấp thương m[r]

Việt nam và các tranh chấp biển đông thực tiễn và biện pháp giải quyết Việt nam và các tranh chấp biển đông thực tiễn và biện pháp giải quyết Việt nam và các tranh chấp biển đông thực tiễn và biện pháp giải quyết Việt nam và các tranh chấp biển đông thực tiễn và biện pháp giải quyết Việt nam và các[r]

• Mọi tranh chấp phát sinh giữa Sàn giao dịch điện tử danhba24h.com và thành viên sẽ được giải quyết trên cơ sở thương lượng, hòa giải. Trường hợp không đạt được thỏa thuận như mong muốn, một trong hai bên có quyền đưa vụ việc ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền tại Hà Nội để giải quyết.

A. ĐẶT VẤN ĐỀ:Bộ luật Tố tụng Dân sự ( BLTTDS) ra đời đánh dấu bước phát triển mới của pháp luật tố tụng dân sự Việt Nam . Từ ngày 1/1/2005, BLTTDS bắt đầu có hiệu lực để thay thế nhiều văn bản pháp luật về tố tụng dân sự trước đây, trong đó có PLTTGQCVADS (1989), PLTTGQCVAKT (1994), PLTTGQCTCLD (19[r]

Ra đời sau vòng đàm phán Uruguay vào năm 1995, cơ chế giải quyết tranh chấp của WTO là cơ chế giải quyết tranh chấp thương mại đa phương hoạt động hiệu quả nhất hiện nay. Nó là tổng hợp của tất cả các thành tố tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp gồm: Cơ quan giải quyết tranh chấp, các nguyê[r]

Do tính chất đặc biệt của quan hệ lao động mà các tranh chấp lao động cũng cóđặc điểm riêng giúp phân biệt nó với các tranh chấp gần gũi khác, cụ thể bao gồm:- Tranh chấp lao động phát sinh tồn tại gắn liền với quan hệ lao động.- Tranh chấp lao động không chỉ là những [r]

và tranh lao động cụ thể.- Việc giải quyết các cuộc đình công và các vụ án lao động do Uỷ ban Thường vụ Quốc hội quy định.II. Giải quyết tranh chấp lao động1) Những yêu cầu đối với giải quyết tranh chấp lao độngViệc giải quyết tranh chấp lao động câng phải đpá ứng các mục đích đ[r]

Thường vụ Quốc hội quy định.II. Giải quyết tranh chấp lao động1) Những yêu cầu đối với giải quyết tranh chấp lao độngViệc giải quyết tranh chấp lao động câng phải đpáứng các mục đích đãđặt ra(duy trì củng cố quan hệ lao động, bảo vệ người lao động, bảo hộ quyền và lợiích hợp phá[r]

* Thông qua hoà giải để giải quyết tranh chấp trên cơ sở tôn trọng quyền vàlợi ích của hai bên, tôn trọng lợi ích chung của xã hội.Nếu các bên đã thương lượng không thành, và một trong hai bên, hoặc cả haibên gửi đơn yêu cầu giải quyết thì cơ quan có thẩm quyền trước hết phải hoàgiải tranh[r]

Tranh chấp lao động tập thể: Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể lao động với ngời sử dụng lao động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lơng, thu nhập và các điều kiện lao động khác; về thực hiện thoả ớc lao động tập thể; về quyền thành lập, gia n[r]