CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG BHXH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆNCÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH TẠI BHXHHUYỆN YÊN HƯNG TỈNH QUẢNG NINH3.1. Định hướng phát triển hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện YênHưng trong những năm tới3.1.1. Định hướng về công tác BHXH- Khai thác mở[r]

hưởng để ra quyết định hưởng trợ cấp BHXH cho người lao động. Định kỳ, BHXH Việt Nam tổ chức thẩm đinh lại, nếu có sai sót thì BHXH tỉnh (thành phố) phải có trách nhiệm thu hồi những chi phí đã bỏ ra, nếu không thu hồi được thì phải bồi thường vào công quỹ. - Tăng[r]

LuËn v¨n tèt nghiÖp Ph¹m ThÞ QuÕ 9 Công tác BHXH đã hình thành và phát triển ở từng nước khác nhau, không phải nước nào cũng thực hiện đủ 9 chế độ trên và không phải nước nào cũng có đủ đối tượng, phạm vi áp dụng, nguồn hình thành quỹ giống nhau mà tuỳ thuộc vào điều kiện kinh[r]

với NLĐ sẽ thu hút NLĐ tham gia và tin tưởng vào chính sách của Đảng và Nhà nước; đồng thời có nguồn quỹ đủ để chi trả các chế độ kịp thời.Đối với người SDLĐ: công tác quản lý và chi trả các chế độ giúp cho người SDLĐ không phải chi ngay một số tiền lớn khi có rủi ro xảy ra với NLĐ, bở[r]

thiệt thòi vì phải chi ra một khoản chi phí khá lớn, điều đó làm giảm khả năngcạnh tranh của DN họ trên thị trường nên đã cố tình không trốn đóng BHXH.Bên cạnh đó, sự trốn tránh trách nhiệm đóng BHXH của các chủ SDLĐ cònnhận được sự đồng tình, ủng hộ từ phía NLĐ thông qua việc NLĐ thỏa[r]

21/3/2001, BHXH còn thực hiện việc nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho những người lao động tham gia BHXH. Đối tượng được hưởng các chế độ BHXH có thể rất phức tạp về địa điểm chi trả, điều kiện chi trả (vùng sâu, vùng xa), cũng như thời gian chi trả…, do đó điều[r]

Sau khi xét xử, các bị cáo hưởng án treo được giao cho chính quyền địa phương quản lý, giáo dục. Tuy nhiên, việc quản lý những đối tượng này đang tồn tại nhiều bất cập. Câu chuyện dưới đây được ghi nhận tại huyện Trảng Bom,ĐồngNai. Để tội phạm đi nước ngoài Viện Kiểm sá[r]

chức kinh tế – xã hội theo quy định tại Điều lệ BHXH Việt Nam, bao gồm: - Các doanh nghiệp nhà nước; - Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế đặt văn phòng đại diện ở Việt Nam (trừ những trường hợp tuân theo những điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt[r]

độ BHXH. Đảm bảo sự an toàn, tránh những thất thoát không đáng có của quỹ BHXH. Do đó, trong công tác hoàn thiện phương thức quản lý chi BHXH cần phải thực hiện một số giải pháp sau: - Tiến hành kiểm ta, rà soát lại toàn bộ hồ sơ đối với những đối tượng đang[r]

2. Chế độ trợ cấp thai sản 3. Chế độ trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp 4. Chế độ hưu trí 5. Chế độ tử tuất. 2.4 Quản lý chi Bảo hiểm xã hội Tổng giám đốc BHXH Việt Nam đã ban hành Quy định chung về Quản lý chi trả các chế độ BHXH thuộc hệ thống BHXH Việt[r]

hộ lao động v.v Các yếu tố này thường có quan hệ và tác động qua lại với nhau ít nhiều ảnh hưởng tới điều kiện BHXH của từng chế độ và toàn bộ hệ thống các chế độ BHXH. Thời gian hưởng trợ cấp và mức hưởng trợ cấp BHXH nói chung phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể[r]

Ngoài việc chi trả trợ cấp theo các chế độ BHXH, quỹ BHXH còn được sử dụng cho chi phí quản lý như: Tiền lương cho những người làm việc trong hệ thông BHXH; khấu hao tài sản cố định, văn phòng phẩm và một số khoản chi khác… Phần quỹ nhàn rỗi phải được đem đầu tư sinh lợi.[r]

khác. Nếu thực hiện như vậy, chúng ta đã không đảm bảo được quyền lợi của người lao động khi tham gia BHXH. + Việc thực hiện các chính sách xã hội khác không đạt được hiệu quả, do đó mà vẫn phải dựa voà chính sách BHXH để giải quyết vấn đề của các chính sách xã hội khác. + Hiện nay tro[r]

Đối với chế độ thai sản: cần phải quy định thời gian tối thiểu đóng góp BHXH đối với lao động nữ để có thể được hưởng trợ cấp thai sản. Đối với chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: cần có quy định về thời gian định kỳ khám, giám định lại sức khoẻ, nếu mức đọ sức khoẻ suy giảm t[r]

khoản trợ cấp 1 lần bằng 2 tháng tiền lương tối thiểu nhằm hỗ trợ cho sức khoẻ bà mẹ và em bé. Hết thời gian nghỉ thai sản, nếu sức khoẻ yếu lao động nữ còn được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ. Nhìn chung, quy định về chế độ bảo hiểm thai sản trong pháp luật Việt Nam được đánh giá[r]

Chi quỹ BHXH Chi quỹ KCB BHYT Chi hoạt động bộ máy Chi đầu tư xây dựng cơ bản Số đối tượng kiểm tra Số đối tượng chi sai Số tiền phải thu hồi Số tiền đã thu hồi Chế

BHXH cấp huyện: - Cung cấp mẫu Đơn đề nghị chuyển nơi nhận lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng (Mẫu số 16-HSB) cho người lao động; - Hướng dẫn người lao động lập hồ sơ. 2. Bước 2: Người lao động nộp hồ sơ cho BHXH cấp huyện hoặc tỉnh, TP. 3. Bước 3: - BHXH cấp huyện: Tiế[r]

người lao động đạt đến một độ tuổi già nào đó mới được nghỉ hưu. Nhưngtheo qui định hiện hành thì có khi 38 tuổi người lao động cũng có thể nghỉ hưu( 18 tuổi đi làm và 20 đóng BHXH, trong đó 15 năm làm các công tác đặc biệt,nặng nhọc, độc hại và bị mất khả năng lao động từ 61% trở lên[r]

TÀI LIỆU THAM KHẢO CHÍNH SÁCH BẢO HIỂM XÃ HỘICâu 1: Trình bày khái niệm về bảo hiểm xã hội? Trình bày các nguyên tắc của Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật BHXH? Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm[r]

quỹ bảo hiểm.Khoa QTKD Trờng Đại học Công đoàn.Trang3Lại Hữu Hiệp Lớp Q7HChuyên đề tốt nghiệpQuỹ này không chỉ đầu t cho nền kinh tế mà còn góp phần tiết kiệmchống lạm phát ổn định đời sống cho ngời lao động. Mặt khác nó còn ràngbuộc chặt chẽ trách nhiệm của các bên tham gia quan hệ lao động góp p[r]