CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC

Bài tập tình huống về công tác quản lý trong ngành kiểm sát: Giải quyết chế độ thôi việc của công chức kiểm sát. Hy vọng bài viết sẽ giúp được nhiều anh chị học viên trong việc tham khảo tình huống và lựa chọn đề tài, phương án nghiên cứu

A. MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Chế độ công vụ, công chức là một nội dung quan trọng trong hoạt động của nên hành chính quốc gia. Nhờ cóc hoạt động công chức, công vụ mà nhà nước mới thực hiện được các chủ trương, chính sách mang tính chính trị của Đảng cầm quyền, quản lý mọi mặt của đời sống xã hội[r]

A Mở đầu
1. Lý do chọn đề tài


Nhờ có hoạt động công chức, công vụ mà nhà nước mới thực hiện được các chủ trương, chính sách mang tính chính trị của Đảng cầm quyền, quản lý mọi mặt của đời sống xã hội và tổ chưc việc cung cấp, phục vụ các lợi ích, nhu cầu thiết yếu của nhân dân
Công chức, công vụ l[r]

Tài liệu bồi dưỡng thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp khối Đảng, đoàn thể năm 2013 chuyên đề V: chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức. Phần 1 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀNHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG VỤI. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ PHÂN ĐỊNH CÁN BỘ VỚI CÔNG CHỨC1. Cán bộ, công chức, viên chức là nhữn[r]

MỞ ĐẦU
Công tác tổ chức và cán bộ là một trong những nhân tố quyết định dẫn đến thắng lợi của sự nghiệp cách mạng ở Việt Nam. Từ lý luận đến thực tiễn đều cho thấy, sau khi có đường lối chính trị đúng đắn, vấn đề có ý nghĩa quyết định nhất đối với việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, chí[r]

Trong những năm gần đây Đảng và Nhà nước ta đã thực hiện tốt công tác cải cách quản lý hành chính nhà nước, đưa đất nước sang một tầng cao mới và hướng tới mục tiêu: Chuyển dịch nền kinh tế nước ta sang nền kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa, dưới sự quản lý của nhà nước. Để đảm bảo cho[r]

chức. Xem xét lại phạm vi áp dụng khái niệm công chức.- Tiến hành rà soát, điều chỉnh chức năng nhiệm vụ của bộ máy nhàn!ớc, sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính nhà n!ớc,tinh giản bộ máy, tiếnhành x hội hoá một số chức năng nhiệm vụ của các cơ quan nhà n!ớc.- Tiến hành quy hoạch và kế hoạch[r]

Bài viết tập trung phân tích những bất cập trong các quy định của pháp luật về tuyển dụng và tập sự của công chức hiện hành về chế độ tuyển dụng và tập sự của công chức và nêu các kiến nghị hoàn thiện.

Thông tư này hướng dẫn việc quản lý, sử dụng kinh phí được trích để thực hiện chế độ ưu tiên đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước theo quy định tại Phụ lục 6 Nghị quyết số 3252016UBTVQH14 ngày 29 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định chế độ[r]

chức. Xem xét lại phạm vi áp dụng khái niệm công chức.- Tiến hành rà soát, điều chỉnh chức năng nhiệm vụ của bộ máy nhàn!ớc, sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính nhà n!ớc,tinh giản bộ máy, tiếnhành x hội hoá một số chức năng nhiệm vụ của các cơ quan nhà n!ớc.- Tiến hành quy hoạch và kế hoạch[r]

chức. Xem xét lại phạm vi áp dụng khái niệm công chức.- Tiến hành rà soát, điều chỉnh chức năng nhiệm vụ của bộ máy nhàn!ớc, sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính nhà n!ớc,tinh giản bộ máy, tiếnhành x hội hoá một số chức năng nhiệm vụ của các cơ quan nhà n!ớc.- Tiến hành quy hoạch và kế hoạch[r]

a) Tổng hợp danh sách, hồ sơ, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận cóvăn bản đề nghị Bộ Nội vụ cho ý kiến thống nhất trước khi ký quyết định nângbậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh xếplương ở ngạch chuyên viên cao cấp và các ngạch, chức danh tương đươn[r]

Số 05 + 06 ngày 15 - 02 - 2007ỦY BAN NHÂN DÂNTỈNH KIÊN GIANGSố: 88/QĐ-UBNDCÔNG BÁO1CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcRạch Giá, ngày 16 tháng 01 năm 2007QUYẾT ĐỊNHVề việc hưởng chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm và chế độbồi dưỡng bằng hiện vật đối với cán bộ,[r]

Về tổ chức bộ máy, biên chế công chức, vị trí việc làm, số lượng người làm việc, chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật: a Trình Bộ trưởng dự thảo chức[r]

Về tổ chức bộ máy, biên chế công chức, vị trí việc làm, số lượng người làm việc, chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật: a Trình Bộ trưởng dự thảo chức[r]

3. Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thựchành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, thamnhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;4. Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa côngsở trong cơ quan[r]

53 - Các đơn vị có thu đều thực hiện hạch toán, các nguồn thu phải thể hiệntrên sổ sách, các nguồn thu không thể hiện qua sổ sách là vi phạm pháp luật. - Chính phủ qui định chế độ tài chính cho từng loại hình dịch vụ công trongđó qui định thống nhất về các khoản đ!ợc thu, nguyên tắc sử dụng c[r]

hành vi của mọi cán bộ thành viên trong ủy ban nhân dân xã khi theo đuổi cácmục tiêu của tổ chức. Nó thể hiện hay phản ánh trong các yếu tố như: Phươngchâm hoạt động, mối quan hệ giữa các thành viên, ngôn ngữ giao tiếp, trangphục, cách thức giải quyết công việc, cách bố trí không gian làm việc, nhữn[r]

Pháp lệnh CBCC Cán bộ, công chức quy định tại Pháp lệnh CBCC là công dân Việt Nam, trong biên chế, bao gồm :(1) Những người do bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội ở trung ương; ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đ[r]

QUỐC HỘI
Luật số: 222008QH12 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
LUẬT
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Nghị quyết số 512001QH10;
Quốc hội ban hành Luật cán bộ, công chức.

CHƯƠNG I[r]