TỔ CHỨC VÀ PHỤC VỤ NƠI LÀM VIỆC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TỔ CHỨC VÀ PHỤC VỤ NƠI LÀM VIỆC":

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHỤC VỤ NƠI LÀM VIỆC CỦA XÍ NGHIỆP SẢN XUẤT CÔNG TY CỔ PHẦN MAY CHIẾN THẮNG

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHỤC VỤ NƠI LÀM VIỆC CỦA XÍ NGHIỆP SẢN XUẤT CÔNG TY CỔ PHẦN MAY CHIẾN THẮNG

Thực trạng công tác phục vụ nơi làm việc của xí nghiệp sản xuất công ty cổ phần may Chiến Thắng .I. Tổng quan về tổ chức phục vụ nơi làm việc1.1Khái niệmTổ chức phục vụ nơi làm việc là cung cấp cho nơi làm việc các nhu cầu cần thiết để quá trình lao động diễn ra tại nơi làm việc được bình thường, li[r]

14 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND XÃ PHONG NIÊN – HUYỆN BẢO THẮNG – TỈNH LÀO CAI

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI UBND XÃ PHONG NIÊN – HUYỆN BẢO THẮNG – TỈNH LÀO CAI

Qua thời gian học tập tại Trường Đại học Nội Vụ, Khoa Nhà Nước và Pháp Luật, được sự quan tâm giúp đỡ của các thầy cô giáo bộ môn trong khoa. Em đã nắm được một số kiến thức cơ bản dịch vụ pháp lý, trong thời gian thực tập em được giới thiệu về UBND xã Phong Niên – huyện Bảo Thắng – tỉnh Lào Cai.Tại[r]

59 Đọc thêm

TỔ CHỨC VẬN CHUYỂN VẬT LIỆU PHỤC VỤ THI CÔNG XÂY DỰNG

TỔ CHỨC VẬN CHUYỂN VẬT LIỆU PHỤC VỤ THI CÔNG XÂY DỰNG

T: Thời gian làm việc của một xe trong một ca (h).t0: Thời gian tổn thất, với ôtô = 0,5÷÷2giờ (h).t: Thời gian của một chuyến xe cả đi và về (h).Số xe cần thiết theo tính toán là:Qn=q*mQ:Khối lượng hàng cần vận chuyển trong một ca.q: Tải trọng của xe (t).Số xe cần thiết theo thực tế công trườ[r]

17 Đọc thêm

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ ĐẢN VÁN – HUYỆN HOÀNG SU PHÌ – TỈNH HÀ GIANG

TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở UỶ BAN NHÂN DÂN XÃ ĐẢN VÁN – HUYỆN HOÀNG SU PHÌ – TỈNH HÀ GIANG

1.Tính cấp thiết của đề tài:Con người là trung tâm của mọi sự phát triển. Bất kỳ một hoạt động, một tổ chức nào cũng coi con người là nhân tố chính quyết định sự tồn tại và vận hành của nó. Con người trong cơ quan hành chính nhà nước – công chức cũng không nằm ngoài quy luật đó. Bên cạnh các nguồn l[r]

64 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP kế toán tại CTY CP LỮ HÀNH QUỐC TẾ TRUNG QUỐC VIỆT NAM

BÁO CÁO THỰC TẬP KẾ TOÁN TẠI CTY CP LỮ HÀNH QUỐC TẾ TRUNG QUỐC VIỆT NAM

của công ty. Phát triển hệ thống kênh phân phối.
1.4.2.4 Bộ phận kế toán
sChức năng : Đảm bảo thực hiện các công việc tài chính kế toán của doanh nghiệp.
 Nhiệm vụ :
s Tổ chức theo dõi ghi chép chi tiêu của doanh nghiệp theo đúng hệ thống tài khoản và chế độ kế toán của Nhà nước, theo dõi phản ánh[r]

39 Đọc thêm

MỐI QUAN HỆ GIỮA CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG VÀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP XÍ NGHIỆP QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HOÀN KIẾM

MỐI QUAN HỆ GIỮA CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG VÀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP XÍ NGHIỆP QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HOÀN KIẾM

Con ngƣời luôn đƣợc xem là trung tâm trong các tổ chức, doanh nghiệp,vì vậy chỉ có quan tâm và phát triển con ngƣời mới khai thác đƣợc khả năngtiềm ẩn của họ phục vụ mục tiêu phát triển của tổ chức. Một trong nhữngnhân tố kích thích khả năng tiềm ẩn trong con ngƣời đó là lợi ích[r]

12 Đọc thêm

LUẬN VĂN VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ Ô TÔ THANH XUÂN, TỔNG CỤC IV, BỘ CÔNG AN

LUẬN VĂN VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ Ô TÔ THANH XUÂN, TỔNG CỤC IV, BỘ CÔNG AN

TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM
HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ Ô TÔ THANH XUÂN,
TỔNG CỤC IV, BỘ CÔNG AN
Hiện nay, đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào, nguồn nhân lực đóng
vai trò hết sức quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của cơ sở sản
xuất kinh doanh, các tổ chức, các d[r]

107 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI CỤC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI CỤC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG

III. Khảo sát tình hình tổ chức, quản lý, hoạt động công tác hành chính vănphòng Cục Công nghệ thông tin.1. Khảo sát về công tác văn phòng.1.1. Đánh giá vai trò của văn phòng trong việc thực hiện chức năng tham mưutổng hợp, giúp việc và đảm bảo hậu cần cho cơ quan.Văn phòng luôn có vị trí thi[r]

71 Đọc thêm

Báo cáo thực tập: Nghiệp vụ lễ tân khách sạn tại khách sạn Sunway

BÁO CÁO THỰC TẬP: NGHIỆP VỤ LỄ TÂN KHÁCH SẠN TẠI KHÁCH SẠN SUNWAY

Nội dung
Mở đầu:
Chương I:Cơ sơ lí luận về nghiệp vụ lễ tân.
1.1.Vị trí của bộ phận lễ tân
1.2.Vai trò của bộ phận lễ tân
ChươngII:Giới thiệu khái quát chung về khách sạn Sunway
2.1.Giới thiệu chung
2.2.Chức năng nhiệm vụ của khách sạn Sunway
2.3.Cơ cấu[r]

26 Đọc thêm

GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ MỘC

GIÁO TRÌNH ĐÀO TẠO NGHỀ MỘC

Các hoạt động chính trong mô đunHọc trên lớp:Giới thiệu các kiến thức cơ bản về: Tổ chức sản xuất và bố trí mặt bằng nơi làm việc. Một số vấn đề cần quan tâm khi gia công hàng mộcQuy trình mộc dân dụng. Tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, an toàn lao động. Thực hành tại xưởng: Sử dụng cá[r]

195 Đọc thêm

KỸ THUẬT CHẾ BIẾN MÓN ĂN (CHƯƠNG TRÌNH KHUNG TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP)

KỸ THUẬT CHẾ BIẾN MÓN ĂN (CHƯƠNG TRÌNH KHUNG TRÌNH ĐỘ TRUNG CẤP)

ĐÂY LÀ CHƯƠNG TRÌNH KHUNG CHUẨN BẠN NÀO MUỐN MUA THÌ LIÊN HỆ NHÉ 0986425099
www.trungcapnauan.edu.vn
1.Kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp
Kiến thức:
+ Trình bày được các kiến thức chuyên môn về kinh doanh ăn uống; tổ chức, chế biến các món ăn, các món bánh – món ăn tráng miệng tại các khách sạn, nhà hà[r]

248 Đọc thêm

PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI NHÀ MÁY CHẾ BIẾN NÔNG SẢN SƠN LONG, NGHỆ AN

PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP TẠI NHÀ MÁY CHẾ BIẾN NÔNG SẢN SƠN LONG, NGHỆ AN

PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ1. Tính cần thiết của đề tàiTrong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế, cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay,để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp phải chú trọng phát triển chiều sâu, nânguếcao năng suất, chất lượng sản phẩm, trong đó đặc biệt là nâng cao hiệu quả làm việccủa l[r]

99 Đọc thêm

KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG QUỐC

KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG QUỐC

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU
LỜI CẢM ƠN
PHẦN I: KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG QUỐC 1
I. TÌM HIỂU CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG QUỐC 1
1. Thông tin chung. 1
2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Công ty 2
2.1 Ngành nghề kinh doanh của công ty[r]

57 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP : CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VÀ KỸ NĂNG HÀNH CHÍNH PHÒNG NỘI VỤ THỊ XÃ SƠN TÂY

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP : CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC VÀ KỸ NĂNG HÀNH CHÍNH PHÒNG NỘI VỤ THỊ XÃ SƠN TÂY

MỤC LỤC

I. PHẦN MỞ ĐẦU 1
LỜI CẢM ƠN 1
LỜI NÓI ĐẦU 3
II. GIỚI THIỆU CHUNG 4
1. Vị trí địa lý thị xã Sơn Tây 4
III.NỘI DUNG 5
CHƯƠNG I: VỊ TRÍ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA PHÒNG NỘI VỤ THỊ XÃ SƠN TÂY 5
I. Vị trí và chức năng của Phòng Nội Vụ 5
II. Nhiệm vụ và quyền hạn 5
III.[r]

32 Đọc thêm

Tìm hiểu về VPN và triển khai hệ thống mạng VPN truy cập từ xa

TÌM HIỂU VỀ VPN VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG MẠNG VPN TRUY CẬP TỪ XA

Một mạng riêng ảo (VPN) là một sự mở rộng của mạng riêng mà bao gồm các liên kết qua việc chia sẻ hoặc mạng công cộng như Internet. Với một VPN bạn có thể gửi dữ liệu giữa hai máy tính qua chia sẻ tài nguyên hoặc Internet công cộng theo một kiểu cạnh tranh với các tính năng của liên kết riêng điểm n[r]

91 Đọc thêm

BÀI TIỂU LUẬN KỸ NĂNG TỔ CHỨC VÀ KIỂM TRA TRONG QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG : KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ VÀ ĐƯA RA CÁC GIẢI PHÁP NẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA VĂN PHÒNG TRONG CÔNG TÁC KIỂM SOÁT VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC VĂN BẢN CỦA HĐND UBND HUYỆN HÒA AN

BÀI TIỂU LUẬN KỸ NĂNG TỔ CHỨC VÀ KIỂM TRA TRONG QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG : KHẢO SÁT ĐÁNH GIÁ VÀ ĐƯA RA CÁC GIẢI PHÁP NẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA VĂN PHÒNG TRONG CÔNG TÁC KIỂM SOÁT VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC VĂN BẢN CỦA HĐND UBND HUYỆN HÒA AN

thảo và ban hành các văn bản, nhận thấy công tác kiểm soát và tổ chức thựchiện văn bản tại văn phòng HĐND và UBND huyện Hòa An là rất cần thiết.Xác định được tính cấp thiết của vấn đề này nên em chọn đề tài: “ Một số giảipháp nhằm góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Văn phòng trong côngt[r]

33 Đọc thêm

Giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ tại công ty TNHH dịch vụ ăn uống và tổ chức sự kiện Thu Hằng

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ ĂN UỐNG VÀ TỔ CHỨC SỰ KIỆN THU HẰNG

Thực tế cho thấy những năm vừa qua ngành Du lịch nói chung và kinh doanh nhà hàng – khách sạn nói riêng đã và đang khởi sắc khi mỗi năm thu hút một số lượng lớn khách đến khám phá vẻ đẹp của đất nước, con người cũng như văn hóa ẩm thực Việt. Kết quả tăng trưởng của ngành du lịch Việt Nam phải kể đến[r]

38 Đọc thêm

Luận văn thạc sy Đào tạo nhân lực của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội

LUẬN VĂN THẠC SY ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội là một đơn vị thành viên của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Trong giai đoạn đổi mới vừa qua, BHXH thành phố Hà Nội đã có nhiều thay đổi tích cực, tuy nhiên, cũng không phải là ngoại lệ với những tồn tại liên quan đến vấn đề nhân lực của hệ thống các cơ quan Nhà nước hiện[r]

112 Đọc thêm

GIẢI PHÁP NÂNG cáo NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ PHỤC vụ tại NHÀ HÀNG REN

GIẢI PHÁP NÂNG CÁO NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ PHỤC VỤ TẠI NHÀ HÀNG REN

CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ PHỤC VỤ
TẠI NHÀ HÀNG
1.1. Những vấn đề chung về quản trị phục vụ
1.1.1. Khái niệm phục vụ
Phục vụ là hoạt động trợ giúp mang lại lợi ích cho người khác. Trong lĩnh vực ăn uống, phục vụ là hành động cung cấp cho khách thức ăn, đồ uống và một số nhu cầu khác nh[r]

92 Đọc thêm

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN

CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.
1.1 Một số khái niệm
1.1.1 Động lực.
Động lực là sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường mọi nỗ lực nhằm hướng tới đạt được mục tiêu hay kết quả cụ thể nào đó trong tổ chức. Động lực cá nhân là kết quả của rất nhiều nguồn[r]

38 Đọc thêm