THỜI CƠ VÀ THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI CỦA KINH TẾ TRI THỨC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "THỜI CƠ VÀ THÁCH THỨC ĐỐI VỚI NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI ĐẠI CỦA KINH TẾ TRI THỨC":

 NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở VIỆT NAM

NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở VIỆT NAM

phát triển nh-ng cũng có nhiều cơ hội v-ơn lên, rút ngắn sự chênh lệch về khoảngcách phát triển với các n-ớc nếu biết nắm bắt, khai thác các thành tựu của khoa họccông nghệ, của tri thức nhân loại để phát huy nội lực, tăng c-ờng sức mạnh quốcgia. Nhận thức rõ điều đó, Đại hội đại biểu toàn qu[r]

13 Đọc thêm

LUẬN VĂN TIẾN SĨ KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY

LUẬN VĂN TIẾN SĨ KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY

dạy, lãnh đạo, quản lý, LĐ sản xuất, chăm sóc sức khoẻ cộng đồng cũng được nânglên: năm 2006 đã có 98 nhà nghiên cứu khoa học được tặng giải th ưởng cố đô vềKH - CN; giai đoạn 2003 - 2008 có 13.100 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến,sáng tạo của công nhân viên chức được ứng dụng ... Tuy nhiên, NN[r]

20 Đọc thêm

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong tương lai

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG TƯƠNG LAI

Trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, nguồn nhân lực là nhân tố trung tâm, có vai trò quyết định đối với tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế. Nguồn nhân lực con người với tiềm năng tri thức là lợi thế cạnh tranh của các công ty, ngành và nền kinh tế. Sau khi gia nhập tổ chức[r]

39 Đọc thêm

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN LÝ MARKETING TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH CẦU ĐƯỜNG BỘ 2

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN LÝ MARKETING TẠI CÔNG TY CƠ KHÍ SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH CẦU ĐƯỜNG BỘ 2

Việt nam đang bước vào thời kỳ hội nhập với khu vực và thế giới, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp tại việt nam càng phải đương đầu với những thời cơ và thách thức cạnh tranh ngày càng gay gắt và đầy biến động. Người tiêu dùng đòi hỏi những yêu cầu ngày càng cao. điều đó buộc các do[r]

57 Đọc thêm

ĐƯỜNG LỐI CÁCH MẠNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

ĐƯỜNG LỐI CÁCH MẠNG CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

MỤC LỤC
I. Lời mở đầu
II. Cơ hội cho nền kinh tế Việt Nam khi gia nhập kinh tế quốc tế
1) Tạo điều kiện thuận lợi trong thị trường xuất nhập khẩu
2) Góp phần thu hút vốn đầu tư nước ngoài
3) Tạo điều kiện cho ta tiếp thu khoa học, công nghệ tiên tiến
4) Nâng cao vị thế của ta trên trường quốc tế về[r]

21 Đọc thêm

Những thách thức từ Kinh tế Xã hội bắt nguồn từ sự khác biệt về cấu trúc tuổi của dân số

NHỮNG THÁCH THỨC TỪ KINH TẾ XÃ HỘI BẮT NGUỒN TỪ SỰ KHÁC BIỆT VỀ CẤU TRÚC TUỔI CỦA DÂN SỐ

Với tình trạng dân số già ngày một gia tăng như hiện nay sẽ kéo theo hàng loạt những hệ lụy về kinh tế và xã hội gây ra những tổn thất cho các quốc gia do: sự suy giảm về kinh tế vì thiếu nguồn nhân lực, cùng với đó là vấn đề tăng cường trợ cấp các khoản phúc lợi xã hội,…Trong đó, Nhật Bản, Đức là n[r]

21 Đọc thêm

ĐỀ TÀI: CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP

ĐỀ TÀI: CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP

Hiền tài là nguyên khí quốc gia
Muốn quốc gia hưng thịnh phải biết trọng dụng nhân tài. Muốn một công ty tốt phải biết bồi dưỡng tốt và tận dụng nguồn nhân lực tốt.
Hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế ở Việt Nam diễn ra mạnh mẽ hơn bao giờ hết từ sau khi Việt Nam vinh dự trở thành thành viên của t[r]

43 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần điện tự động hóa Bình Dương

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐIỆN TỰ ĐỘNG HÓA BÌNH DƯƠNG

Trước đây đã có một thời người ta chỉ coi trọng máy móc thiết bị, coi công nghệ là trung tâm của sự phát triển cho nên chỉ hướng vào hiện đại hoá máy móc công nghệ mà xem nhẹ vai trò của con người, không chú trọng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực dẫn tới chất lượng nguồn nhân lực kh[r]

47 Đọc thêm

Tiểu luận: NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU CHO MỘT CHIẾN LƯỢC KINH TẾ DỰA VÀO TRI THỨC

TIỂU LUẬN: NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU CHO MỘT CHIẾN LƯỢC KINH TẾ DỰA VÀO TRI THỨC

NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU CHO MỘT CHIẾN LƯỢC KINH TẾ DỰA VÀO TRI THỨC
Thế giới đã bước sang năm 2002 , loài người đang đi những bước đi vững chắc của mình trong công cuộc làm chủ thế giới .Những cuộc cách mạng khoa học kĩ thuật , những phát minh , những thành tựu trong mọi lĩnh vực không ngừng gia tă[r]

14 Đọc thêm

TIỂU LUẬN CAO HỌC MÔN CÁC CHUYÊN ĐỀ KINH TẾ KINH TẾ TRI THỨC VÀ VẤN ĐỀ ĐẨY MẠNH CÔNG CNH HĐH Ở VIỆT NAM LIÊN HỆ VỚI THỰC TẾ PHÁT TRIỂN Ở TP THÁI NGUYÊN

TIỂU LUẬN CAO HỌC MÔN CÁC CHUYÊN ĐỀ KINH TẾ KINH TẾ TRI THỨC VÀ VẤN ĐỀ ĐẨY MẠNH CÔNG CNH HĐH Ở VIỆT NAM LIÊN HỆ VỚI THỰC TẾ PHÁT TRIỂN Ở TP THÁI NGUYÊN

LỜI NÓI ĐẦU

Loài người đã trải qua hai nền văn minh và ngày nay, chúng ta đang đứng trước ngưỡng cửa của nền văn minh thứ ba văn minh trí tuệ. Trong nền văn minh này, bộ phận quan trọng nhất là nền kinh tế tri thức có thể nói là hết sức cơ bản của thời đại thông tin.Đặc biệt là trong thập niên 90[r]

21 Đọc thêm

Môn học trang bị cho người học những hiểu biết cơ bản về cuộc đời và sự nghiệp của Hồ Chí Minh; phân tích, đánh giá những đóng góp to lớn của Chủ tịch Hồ Chí Minh trên hai phương diện lý luận và thực tiễn đối với sự nghiệp giải phóng dân tộc của nhân dân

MÔN HỌC TRANG BỊ CHO NGƯỜI HỌC NHỮNG HIỂU BIẾT CƠ BẢN VỀ CUỘC ĐỜI VÀ SỰ NGHIỆP CỦA HỒ CHÍ MINH; PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ NHỮNG ĐÓNG GÓP TO LỚN CỦA CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH TRÊN HAI PHƯƠNG DIỆN LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ĐỐI VỚI SỰ NGHIỆP GIẢI PHÓNG DÂN TỘC CỦA NHÂN DÂN

+ Giúp học viên hiểu được những yếu tố chi phối hoạt động đối ngoại Việt Nam từ những năm 80
của thế kỷ XX, bao gồm những biến động phức tạp trên bàn cờ chính trị quốc tế, cùng tình hình
kinh tế, chính trị trong nước. Những thuận lợi và khó khăn, thời cơ và thách thức của của hoạt
động đối ngoại Việ[r]

5 Đọc thêm

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UNILEVER VIỆT NAM

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UNILEVER VIỆT NAM

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UNILEVER VIỆT NAM .
UNILEVER VIỆT NAM .
1. Tính cấp thiết của đề tài Trong xu hướng phát triển như hiện nay, các công ty xuyên quốc gia ngày một trở nên lớn mạnh và trải rộng trên phạm vi toàn cầu. Các doanh nghiệp nước ngoài cũng đã quan tâm và đầu tư ngày c[r]

Đọc thêm

ĐƯỜNG LỐI : NGUỒN NHÂN LỰC, CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

ĐƯỜNG LỐI : NGUỒN NHÂN LỰC, CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

LỜI MỞ ĐẦU Việc phát triển nguồn lực con người là nhân tố quan trọng, là động lực cho tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội; mặt khác, đây cũng là nhân tố tạo bước đột phá trong sự nghiệp CNH, HĐH sản xuất xã hội. CNH, HĐH gắn với phát triển kinh tế tri thức ở Việt Nam hiện nay đòi hỏi rất lớn[r]

12 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần TMĐT hưng phát

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TMĐT HƯNG PHÁT

PHẦN MỞ ĐẦU
1.Lý do chọn đề tài.
Đất nước ta bước vào thời kỳ hội nhập nền kinh tế toàn cầu thời cơ thách thức đặt ra với mỗi nghành, mỗi nghề, mỗi lĩnh vực nói chung và với nguồn nhân lực nói riêng.Đòi hỏi đất nước ta phải có một nguồn nhân lực có thể thích ứng với những điều kiện luôn luôn biến đ[r]

85 Đọc thêm

KINH TẾ TRI THỨC VÀ VẤN ĐỀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM PHẠM THỊ XUÂN THỌ

KINH TẾ TRI THỨC VÀ VẤN ĐỀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM PHẠM THỊ XUÂN THỌ

Kinh tế tri thức và vấn đề hội nhập quốc tế của Việt Nam Phạm Thị Xuân ThọKinh tế tri thức và toàn cầu hoá, kinh tế Việt Nam trong thời đại kinh tế tri thức và toàn cầu hoá là những nội dung chính trong bài viết Kinh tế tri thức và vấn đề hội nhập quốc tế của Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo nộ[r]

10 Đọc thêm

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường cạnh tranh cao và hội nhập sâu rộng thì chất lượng nguồn nhân lực được coi là chỉ tiêu quan trọng phản ánh trình độ phát triển kinh tế và đời sống của con người trong một xã hội nhất định. Việt Nam là một quốc gia đang trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại[r]

106 Đọc thêm

LUẬN VĂN THẠC SỸ - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG HÀ NAM

LUẬN VĂN THẠC SỸ - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG HÀ NAM

1.Tính cấp thiết của đề tài Trong thời đại ngày nay, con người được coi là một tài nguyên, một nguồn lực, việc phát triển con người, phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề trung tâm trong hệ thống phát triển các nguồn lực. Chăm lo đầy đủ đến con người là yếu tố chắc chắn nhất cho sự phồn vinh th[r]

128 Đọc thêm

Tiểu luận Toàn cầu hóa và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam

TIỂU LUẬN TOÀN CẦU HÓA VÀ QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM

Toàn cầu hóa là một xu thế khách quan, bởi toàn cầu hóa là động lực phát triển của lực lượng sản xuất, lực lượng sản xuất thì không ngừng lớn mạnh đó là quy luật chung nhất cho mọi thời đại, mọi chế độ xã hội. Trong xu thế toàn cầu hóa đang diễn ra mạnh mẽ như hiện nay, hội nhập nền kinh tế quốc tế[r]

24 Đọc thêm

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TẠI TCT HỢP TÁC KINH TẾ QUÂN KHU IV

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC TẠI TCT HỢP TÁC KINH TẾ QUÂN KHU IV

Đối với mỗi doanh nghiệp thì sự thành công đòi hỏi rất nhiều yếu tố trong đó yếu tố nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng hàng đầu. Mỗi tổ chức dù có nguồn tài chính dồi dào, cơ sở vật chất hiện đại đến đâu mà chất lượng lao động kém thì hoạt động kinh doanh cũng không hiệu quả. Trong các cách để t[r]

90 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cơ giới và xây dựng Thăng Long

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ GIỚI VÀ XÂY DỰNG THĂNG LONG

Đối với bất kỳ một tổ chức dù đang hoạt động ở lĩnh vực nào thì cũng không thể phủ nhận vai trò của nguồn nhân lực đối với sự thành công hay thất bại của tổ chức đó. Nhất là trong môi trường toàn cầu hóa như hiện nay thì suy cho cùng cạnh tranh chính là sự cạnh tranh về nguồn nhân lực. Thời đại hiện[r]

108 Đọc thêm

Cùng chủ đề