CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

SKKN Hiệu trưởng phối hợp công đoàn công tác chăm lo đời sống công đoàn viênSKKN Hiệu trưởng phối hợp công đoàn công tác chăm lo đời sống công đoàn viênSKKN Hiệu trưởng phối hợp công đoàn công tác chăm lo đời sống công đoàn viênSKKN Hiệu trưởng phối hợp công đoàn công tác chăm lo đời sống công đoàn[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
Trong những năm qua, thực hiện đường lối đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đã tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân và tồ chức Công đoàn Việt Nam, số lượng, ch[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 2
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT TV KHÁCH SẠN D[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phạm vi nghiên cứu. 2
5. Phương pháp nghiên cứu. 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài. 2
7. Kết cấu đề tài. 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC, BỐ TRÍ NGUỒN NHÂ[r]

Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu (LV thạc sĩ)Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu (LV thạc sĩ)Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu. 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 2
4. Phương pháp nghiên cứu. 2
5. Kết cấu đề tài báo cáo. 2
PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH MỘT TV KHÁCH SẠN DU LỊCH CÔNG ĐOÀN HẠ LONG. 3
1.1. Khá[r]

NÂNG CAO CÔNG TÁC PHỐI HỢP GIỮA NHÀ TRƯỜNG VỚI TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CÔNG TÁC THI ĐUA KHEN THƯỞNG TẠI CƠ SỞ

I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Chúng ta thấy rằng để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, các hoạt động phong trào v..v..thì nhà trường cần thực hiện nhiều biện[r]

Tính cấp thiết của đề tài
Trong nền kinh tế do có nhiều thành phần kinh tế cũng song song tồn tại và cạnh tranh giữa các doanh nghiệp về chất lượng ,về giá cả,về quảng cáo và khuếch chương ,khuyến mại và các dịch vụ kèm theo sau khi bán sản phẩm luôn đe dọa đến sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp.[r]

SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC

I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN
1. Họ và tên: PHẠM THỊ HỒNG VÂN
2. Ngày tháng năm sinh: 14.12.1968
3. Nam, nữ: Nữ
4. Địa chỉ: E34 Tổ 14, KP I, phường Tân Hiệp, Tp. Biên Hòa
5. Điện thoại: 061.3828813(CQ) ĐTDĐ: 0908573538
6. Fax: 0613829837 Email: thao_minh68yahoo.com[r]

2- Đẩy mạnh các hoạt động XH và các cuộc vận động vì sự phát triển của XH.3. Nhiệm vụ cụ thể:- Căn cứ vào nhiệm vụ của năm học 2010 – 2011 của Phòng GD và ĐT Long Phú.- Căn cứ vào nhiệm vụ và chương trình hoạt động của CĐ ngành GD năm 2010 – 2011- Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2010 – 2011 của trường T[r]

CĐ NGÀNH Y TẾ THANH HÓA
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BVĐK HUYỆN QUẢNG XƯƠNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc

Số: BCCĐBV
Quảng Xương, ngày 08 tháng 11 năm 2015


BÁO CÁO SƠ KẾT 5 NĂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 6aNQTLĐ
Về“ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượn[r]

- Ngày ……. cơ quan ……… tiến hành mở Hội nghị cán bộ công chức. Sau khi nghe báo cáo: Kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC và tổng kết công tác Công đoàn năm 2008, toàn thể cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn, đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí: Quyết nghị

+ Hạnh kiểm: Tốt 11HS= 42,3%; Khá 6HS= 23,1%; TB 9HS= 34,6%;- Về chỉ tiêu học lực đã đạt kết hoạch đề ra, tuy nhiên về hạnh kiểm vẫn chưađạt được kết quả như đăng ký.3. Công tác khác:* Công tác công đoàn,:- Lµ thành viên Ban chấp hành công đoàn nhà trường, tôi đã nhiệ[r]

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]

3. Trần Thị Thanh Nhàn - Phó CTCĐ- phụ trách cơ sở vật chất cho hoạt động thi văn nghệ.4. Nguyễn Công Hùng - Uỷ viên - Phụ trách cơ sở vật chất cho hoạt động thi đấu thể thao.5. Nguyễn Xuân Thanh - Bí thư Chi đoàn trường - uỷ viên 6. Lương Văn Khai - TPT Đội - Uỷ viên .7. Nguyễn Xuân Thái – Uỷ viên[r]

(đối tượng, hình thức khen thưởng, quy trình, thủ tục khen thưởng, thi hành kỷ luật,sổ theo dõi công tác thi đua…)*Nội dung kiểm tra:Việc bình xét khen thưởng đúng đối tượng, hình thức khen thưởng, quy trình,thủ tục khen thưởng, có mở sổ theo dõi và lưu đầy đủ.*Đánh giá:+Tốt:……..+Còn hạn chế:[r]

BÁO CÁO THAM LUẬN “CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH CHÍNH ĐÁNG CỦA CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN” HỌC KÌ I – NĂM HỌC 20122013 của CĐCS Trường PTDT Bán trú THCS Tri Lễ, Văn Quan, Lạng Sơn

hành, đồng thời tập hợp những vướng mắc của đông đảo nhân dân, đoàn viên,hội viên phản ánh lại cho Đảng và Nhà nước để Đảng và Nhà nước định rachính sách cho đúng. Cán bộ đóng vai trò then chốt trong việc thực hiệnđường lối và nhiệm vụ chính trị.Là người sớm tham gia phong trào công nhân, dày công n[r]

 Bao gồm các chức năng trao đổi, mua bán, vận tải, tài chính, thông tin, vàchức năng chia sẻ rủi ro. Phòng Tổ chức Hành chính (TC-HC) Nghiên cứu, xây dựng, đề xuất bộ máy tổ chức của Trung tâm Khen thưởng, kỷ luật cán bộ Nghiên cứu, đề xuất và triển khai thực hiện công tác lao động tiền[r]

• TỔNG PHỤ TRÁCH ĐỘI: THEO DÕI CÔNG TÁC NGOÀI GIỜ, TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG, PHONG TRÀO HIỆU TRƯỞNG PHÓ HT TỔNG PT ĐỘI CT CÔNG ĐOÀN PHÓ HT PHÓ HT KẾ TOÁN HC VĂN THƯ TV THIẾT BỊ BẢO VỆ KHỐI [r]