QUẢN LÝ LƯU TRỮ HỒ SƠ

TỔ CHỨC QUẢN LÝ, GIẢI QUYẾT VĂN BẢN ĐI, VĂN BẢN ĐẾN
VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ
I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Đất nước ngày càng đổi mới, công nghệ ngày phát triển nhưng không thể thiếu những hồ sơ minh chứng. Bên cạnh đó, những năm gần đây nghiệp vụ công tác văn thư lưu trữ cũng có những bước phát triển vượt bậc đáp ứ[r]

• Thường khi kiểu phân loại này được dùng thì sẽ hình thành một hồ sơ lớn chứa các mục linh tinh với rất nhiều đề tài trong đó, trong khi trong một hệ thống lưu trữ tốt thì một hồ sơ chỉ[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
PHẦN NỘI DUNG 3
Chương 1: Giới thiệu chung về văn phòng Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân huyện Hà Quảng 3
1.1.Giới thiệu khái quát về Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân huyện Hà Quảng. 3
1.1.1.Lịch sử hình thành. 3
1.1.2.Vị trí. 3
1.1.3. Hành chính 3
1.1[r]

bày văn bản theo quy định của Nhà nước, nội dung văn bản đảm bảo chất lượng;Quản lý văn bản đúng quy trình (tiếp nhận, chuyển giao, giải quyết văn bản kịpthời, chính xác, đăng ký văn bản đi, đến rõ ràng, lưu văn bản theo quy định củaLuật); Đã từng bước lập được hồ sơ công việc và nộp l[r]

Quản lý nhân sự là một trong những bộ phận quan trọng trong công ty, đặc biệt là trong các công ty lớn trong nước và các công ty nước ngoài, Sự thành bại của công ty phụ thuộc vào cách thức tổ chức nhân sự có tốt không. Trong năm vừa qua quản lý nhân sự đang dần phát triển mạnh mẽ không những ở các[r]

MỤC LỤC

A.LỜI MỞ ĐẦU 1
B. NỘI DUNG 4
CHƯƠNG I. GIỚI THIỆU CHỨC NĂNG ,NHIỆM VỤ,CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CƠ QUAN 4
1.Lịch sử hình thành ,chức năng nhiệm vụ ,quyền hạn ,cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần tư vấn xây dựng Tường Việt . 4
1.1. Sơ lược về sự ra đời và phát triển của CTCP tư vấn xây dựng Tường Vi[r]

Việc lập hồ sơ giúp cho mỗi người sắp xếp văn bản có khoa học, giữ được đầy đủ và có hệ thống những văn bản cần thiết của sự việc, giúp cho việc giải quyết công việc hàng ngày có năng suất, chất lượng và hiệu quả, khi cần nhanh chóng tìm được văn bản, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, nhân[r]

2.2.1.5 Quản lý và sử dụng con dấuHiện nay Phòng Nội Vụ huyện sử dụng các loại con dấu sau: Dấu cơ quan:dấu “Phòng Nội Vụ”; Dấu đến; Dấu chức danh, họ tên của Lãnh đạo PhòngCán bộ Văn thư là người trực tiếp sử dụng con dấu để đóng dấu lên vănbản do Phòng ban hành khi có chữ ký đầy đủ của cấp[r]

- Bộ phận tổ chức - hành chính: Thực hiện các cơng việc liên quan đến cơng tác nhân sự - quản trị văn phịng như: Quản lý hồ sơ CBNV Cơng ty, khuơn dấu, cơng tác văn thư - lưu trữ; Quản l[r]

QUY CHẾCÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ(Ban hành kèm theo Quyết định số QĐCHUCA ngày 22017)Chương INHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụngQuy chế này quy định các hoạt động về văn thư, lưu trữ trong quá trình quản lý, chỉ đạo của Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và Dịch vụ Chúc A (s[r]

Công cụ tra cứu khoa học TLLT KHKT là các phương tiện tra tìm nội dung hồ sơ, ĐVBQ và tài liệu lưu trữ KHKT nhằm cung cấp cho người khai thác tài liệu thoả mãn các yêu cầu một cách nhanh chóng, chính xác.
Về cơ bản công cụ tra cứu khoa học TLLT KHKT và tài liệu quản lý hành chính giống nhau về thể[r]

LẬP HỒ SƠ VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ, TÀI LIỆU
TẠI LƯU TRỮ CƠ QUAN
Điều 9. Trách nhiệm lập hồ sơ và nộp lưu hồ sơ, tài
liệu vào Lưu trữ cơ quan
1. Người được giao giải quyết, theo dõi công việc của cơ
quan, tổ chức có trách nhiệm lập hồ sơ về công việc được giao
và nộp lưu hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan;[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 1
3. Lịch sử nghiên cứu 1
4. Mục tiêu nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Đóng góp của đề tài 2
7. Cấu trúc của đề tài 2
CHƯƠNG 1[r]

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
Chương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ LƯU TRỮ 4
1.1. Khái niệm công tác văn thư, lưu trữ. 4
1.1.1. Khái niệm công tác văn thư. 4
1.1.2. Khái niệm về công tác lưu trữ. 4
1.2. Vai trò của công tác văn thư, lưu trữ. 4
1.2.1. Vai trò của công tác văn thư. 4
1.2.2. V[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu của đề tài 1
3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2
4. Nguồn tài liệu 2
5. Lịch sử vấn đề nghiên cứu 2
6. Phương pháp nghiên cứu 3
7. Bố cục của đề tài 3
PHẦN NỘI DUNG 4
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA HỘI NÔNG DÂN TỈNH CAO BẰNG 4
1.1. Tì[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
LỜI MỞ ĐẦU 1
B NỘI DUNG 3
CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU VÀI NÉT VỀ UBND HUYỆN LANG CHÁNHTỈNH THANH HÓA 3
1.1. Lịch sử hình thành,chức năng,nhiệm vụ,quyền hạn,cơ cấu tổ chức của UBND huyện Lang Chánh tỉnh Thanh, 3
1.1.1. Lịch sử hình thành của UBND huyện Lang Chánh 3
1.1.2. Vị trí, chức n[r]

Kiến tập là một hình thức học tập không thể thiếu trong chương trình đào tạo của các trường đại học, cao đẳng hoặc trung cấp chuyên nghiệp. Trong chương trình đào tạo ngoài những kiến thức được tích lũy trên ghế nhà trường và những kiến thức được đúc kết trong giáo trình chuyên ngành, các sinh viên[r]

MỤC LỤC
Trang
A.PHẦN MỞ ĐẦU 1
B.PHẦN NỘI DUNG 2
Chương 1. Giới thiệu vài nét về UBND phường Xuân Đỉnh 2
1.1. Lịch sử hình thành, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của UBND phường Xuân Đỉnh 2
1.1.1. Lịch sử hình thành UBND phường Xuân Đỉnh 2
1.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn v[r]

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2
3. Phương pháp nghiên cứu 2
4. Lịch sử nghiên cứu 2
5. Mục tiêu nghiên cứu 4
6. Gỉa thuyết nghiên cứu 4
7. Đóng góp nghiên cứu 4
8. Cấu trúc đề tài 4
Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ 5[r]

Hoạch định cơ sở dữ liệu quản lý cung cấp nhân sự tại công ty XL Manpower JSC.
Người lao động có nhu cầu muốn xin việc vào các công ty nhưng chưa tìm được nơi làm việc như ý muốn sẽ nộp hồ sơ tìm việc tại công ty. Hồ sơ của người lao động sẽ được lưu trữ lại. Thông tin người lao động gồm: Thông tin[r]