KINH NGHIỆM KHI LÀM NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

Để bán được hàng thì nhân viên kinh doanh nào cũng biết cần phải tiếp cận khách hàng. Nhưng làm gì để tiếp cận khách hảng thì chắc hẵng không phải nhân viên kinh doanh nào cũng biết và làm sao cho hiệu quả. Việc tiêp cận khách hàng ngoài kĩ năng ra còn cần có kinh nghiệm. Vậy tiếp cận khách hành như[r]

Trong bối cảnh nền kinh tế nhiều biến động thì công ty TNHH thức ăn chăn nuôi Hoa Kỳ vẫn có cho mình những bước tiến vững chắc. Vì vậy mà công tác bán hàng càng phải được chú trọng hơn nữa, làm thế nào vừa quản lý được một số lượng lớn nhân viên, gắn kết họ thành một khối thống nhất, vừa dung hòa đư[r]

Những thuận lợi, khó khăn và các vấn đề đạo đức mà một nhân viên bán hàng có thể gặp phải?
Vai trò, nhiệm vụ và kỹ năng của giám đốc bán hàng?
Các công việc chính mà nhân viên bán hàng phải thực hiện để hoàn tất một quá trình bán hàng từ giai đoạn tiềm kiếm cơ hội đến giai đoạn kết thúc b[r]

Trong trường hợp này, các nhân viên đã đánh giá sai khả năng mua của Julie và để mất không chỉ doanh thu trong ngày, mà còn mất luôn cả cơ hội bán hàng cho những người thân của Julie tro[r]

điểm phân phố đại lý về giá cả và doanh số, cung ứng dịch vụ hỗ trợ một cách kịpthời nhất đồng thời thu thập các thông tin và sự phản hồi từ thị trường càng đầy đủcàng tốt… Nhà quản trị trong giai đoạn này phải có chính sách cụ thể về lươngtheo hiệu quả và các khuyến khích khác đặc biệt dành cho nhữ[r]

Trong một cửa hàng kinh doanh thiết bị máy tính, các thiết bị thuộc nhiều hãng khác nhau (Vi dụ: máy in, card màn hình, main ...)
Khách hàng đến cửa hàng chọn các thiết bị (có thể chọn đủ bộ hoặc không) sau đó nhân viên bán hàng lập hóa đơn bán hàng, thu tiền (giả sử khách hàng trả trước toàn bộ số[r]

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
Vào một ngày trời mưa tầm tã, một nhân viên kinh doanh lại gần
Trưởng Phòng Bán Hàng và đề nghị xin được vài phút nói chuyện riêng.
Người Trưởng Phòng đồng ý và nội dung chính của cuộc trao đổi như sau:
Người nhân viên đề nghị được tăng lư[r]

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũng được coi l[r]

LỜI NÓI ĐẦU

Trong xu thế hội nhập, phát triển và cạnh tranh gay gắt ngày nay mỗi doanh nghiệp đều phải tìn ra lợi thế cạnh tranh của mình nhằm tạo ra sức mạnh vượt trội. Song song với đó là việc phát huy tối đa mọi nguồn nhân lực vào quá trình hoạt động. Đặc biệt, một nguồn lực khá quan trọng và cũ[r]

vực sản xuất và chế biến cà phê nguyên chất, không pha tạp chất nhằm bảo vệ sứckhỏe của người tiêu dùng.Nhân viên bán hàng cần biết đối thủ cạnh tranh chủ yếu của công ty MPT là càphê Trung Nguyên, vốn là một thương hiệu không chỉ đã nổi tiếng tại địa phương màcòn được biết đến[r]

Người bán hàng xuất sắc có thể thông qua những kĩ năng bán hàng như hỏi han, nóichuyện để thu hút sự chú ý của khách hàng ngay từ những phút đầu tiên, sau đótrong bầu không khí thân thiện hài hòa, người bán hàng sẽ làm cho khách nảysinh hứng thú với s[r]

Trở thành một người bán hàng không khó, nhưng trở thành một nhân viên bán hàng bậc thầy lại không hề đơn giản. Để có được vị trí này, bạn cần phải học tập, rèn luyện, thực hành cho đến khi thành thạo và chuyên nghiệp. Nhân viên bán hàng bậc thầy phải là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, từ nhỏ đến lớn.[r]

1. Các tiêu chuẩn đánh giá mức độ hoàn thành công việc của lực lượng bán hàng
a. Các tiêu chuẩn kết quả bán hàng (tiêu chuẩn định lượng)
Đây là hệ thống các tiêu chuẩn được sử dụng một cách thường xuyên nhất, tạo ra cơ sở dễ dàng để so sánh các nhân viên bán hàng với nhau. Các đơn vị đo lường kết qu[r]

cho câu hỏi “Tại sao?”. Ví dụ, thay vì nói: "Ai làm ra thế này?" Nói, "Làm thế nàochúng ta có thể cải thiện quá trình này hoặc tránh việc tương tự diễn ra trong tươnglai?"- Tin - và bộc lộ - sự tin tưởng Hầu hết con người có lòng tự trọng tương đối mong manh. Nếu bạn khôngtin tưởng [r]

NGHỀ BÁN HÀNG VÀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG

Mục tiêu của chương này là phân tích về nghề bán hàng và giải thích sự thăng tiến nhanh trong nghề bán hàng. Chúng ta sẽ nắm được thế nào là bán hàng cá nhân, cội nguồn lịch sử của bán hàng cá nhân. Chúng ta cũng sẽ nắm được những trách nhiệm, vấn đề và những cơ[r]

xuất được nhiều hàng hóa mà không bán được thì không có hiệu quả. Đếnnay, song hành cùng thế giới hiện đại, rất nhiều doanh nghiệp chỉ sản xuấtkhi đảm bảo được rằng chắc chắn hàng hóa sẽ bán được, giai đoạn bánhàng quyết định tất cả.Như vậy có thể thấy, theo các giai đoạn phát triển[r]

Quản trị bán hàng tuyển chọn và huấn luyện nhân viên bán hàng tại hệ thống cửa hàng của FPT.
Trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay thì vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hang đầu của nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan[r]

Mời bạn tham khảo mẫu đơn xin làm vào công ty Viettel. Chúc các bạn tìm được công việc phù hợp.cầu tuyển dụng nhân sự tại điểm giao dịch để hoạt động trong lĩnh vực: bán hàng đa dịch vụ, thu cước, CSKH tại của hàng của VIETTEL. Nhận thấy bản thân có đầy đủ kinh nghiệm và năng lực nghiệp vụ để ứng tu[r]

Sự cần thiết để trở thành một nhà quản lý xuất sắc, đồng thời để tuyển chọn đội ngũ nhân viên bán hàng thành thạo và làm việc có hiệu quả Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt như hiện nay, nhiều công ty đã dần dần nhận thức được rằng bộ phận bán hàng cần được đặt tại tâm điểm của sự chú ý. Đặc biệt ở[r]

- Kinh tế: Sự tăng trưởng kinh tế, GDP, tiền thuốc bình quân trên đầu người, mức sống người dân…→ Công tác chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng.+ Nhà nước có chính sách hỗ trợ các công ty trong nước+ Tỷ giá hối đoái liên quan đến hoạt động XNK- Chính trị: Sự ổn định của chính trị, quan hệ ngoại giao của[r]