BIỂU ĐỒ PHÂN RÃ CHỨC NĂNG QUẢN LÝ THƯ VIỆN

2.1. Tính lương theo sản phẩm2.2. Tính lương ngoài giờ2.3. Tổng hợp lương1.2.4. Sơ đồ phân rã chức năng tính lương cho nhân viên hành chính* Sơ đồ* Mô tả chi tiết:- 3.1 Tính hệ số lương: Đối với việc tính hệ số lương cho nhân viên hành chính thì hệ số lương thường căn cứ vào trình độ c[r]

Môn học “Thư viện trường học” trang bị cho sinh viên các kiến thức tổng quan về thư viện trường học, hệ thống thư viện trường học Việt Nam, công tác thư viện trường học bao gồm các nội dung: khái niệm, lịch sử, chức năng, nhiệm vụ, đối tượng phục vụ và tổ chức hoạt động tại thư viện trường học. Đồng[r]

PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Cơ sở thực tiễn của đề tài 1
1.1. Cơ sở khoa học của đề tài: 1
1.2. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài: 1
2. Nội dung nghiên cứu chính 1
2.1. Mục tiêu của đề tài: 1
2.2. Nội dung của đề tài: 1
3. Phương pháp nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Giới thiệu về cơ sở thực tập 2
CHƯƠNG 1:[r]

Tính lương công nhânQuản lý thông tinXử lý TTTính lương nhân viên hành chínhLưu trữ TTTính lương theo SPQuản lý lương2 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com 1.2.2. Sơ đồ phân rã chức năng quản lý thômg tin* Sơ đồ* Mô tả chi tiết- 1.1Cập nhật thông tin: Đây là quá trình thương xuyên và đả[r]

Trường ĐH Quang TrungKhoa : Công nghệ thông tinHọ tên: Hà Thị Xuân TrinhLớp : 15410111 - C10THĐỒ ÁN: QUẢN LÝ THƯ VIỆNTuần 2:-Viết phần giới thiệu tổng quan về đồ án(1-2 trang), nêu rõ hiện tượnggiải pháp.Đưa ra mô hình chức năng chung của hệ thống quản lý thư viện.Thu thậ[r]

Chương 3: Phân tích – thiết kế hệ thống1. Giới thiệu về phân tích – thiết kế hệ thốngThông tin vào:- Thông tin về bạn đọc- Thông tin về sách- Thông tin về mượn – trả sáchThông tin ra- Danh sách thẻ thư viện- Danh sách phiếu mượn sách- Độc giả mượn sách82. Các chức năng cơ bản- Xây dựng[r]

Đề tài: Xây dựng website quản lý thư viện
Phát hoạ vấn đề
Khảo sát
Phân tích các chức năng của hệ thống
Thiết kế hệ thống
Hướng phát triển trong tương lai
Cần thiết phải có một hệ thống quản lý thư viện.
Nhằm giúp cho quá trình mượn được nhanh chóng, dễ dàng.
Xử lý, lưu trữ các thông tin nhanh[r]

 Đối với những học sinh, sinh viên không trả sách cho thư viện thì cuối khóa thư viện sẽ gửi danh sách cho phòng giáo vụ và đối tượng đó sẽ không được nhận bằng tốt nghiệp. Thư viện cũng xử phạt tương tự đối với lớp trưởng của những đối tượng này.Thư viện luôn cập nhật t[r]

việc..) và kết quả làm việc của từng công nhân: công đoạn sản phảm mà công nhân đảm nhận lương tương ứng với công đoạn đó chất lượng như thế nào, làm việc ở ca nào,có làm thêm chủ nhật không Thông tin về sản phẩm: quá trình sản xuất một sản phẩm gồm nhiều công đoạn tuỳ theo từng sản phẩm. dơn giá ứ[r]

PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ LƯƠNG1.1.Mô tả HTQL lươngChức năng của hệ thống: quản lý thông tin. Tính lương cho nhân viên hành chính, tính lương cho công nhân.Việc quản lý lương được tiến hành như sau:Thông tin của nhân viên được cập nhật vào máy tính gồm: mã số, họ và tên, phái,[r]

Việc phát triển các mô hình biểu diễn quá trình nghiệp vụ của tổ chức được bắt đầu từ biểu đồ ngữ cảnh. Vận phương pháp và nguyên tắc phân rã biểu đồ luồng dữ liệu ở trên, ta tiến hành phân rã (làm mịn) biểu đồ ngữ cảnh để nhận được biểu đồ luồng dữ liệu mức[r]

PTTK HDT
2
Nhóm 13 Huy_Tu_Viet HTTTK53
Mục lục:
Lời nói đầu ..................................................................................................................................... 3
I. Khảo sát nghiệp vụ. .................................................................................[r]

MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANiLỜI CẢM ƠNiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTvDANH MỤC HÌNH ẢNHviDANH MỤC BẢNG BIỂUviiiLỜI NÓI ĐẦU1CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN HỆ THỐNG31.1.Các công cụ hỗ trợ31.1.1.Sublime Text31.1.2.Xampp31.2.Thực trạng và vấn đề cần giải quyết31.2.1.Thực trạng31.2.2.Các vấn đề cần giải quyết41.3.Khảo sát hệ thống[r]

- Các luồng dữ liệu được bảo toàn - Các tác nhân ngoài bảo toàn - Có thể xuất hiện các kho dữ liệu- Bổ sung thêm các luồng dữ liệu nội tại nếu cần thiết.BLD mức dưới đỉnh: phân rã từ BLD mức đỉnh. Các chức năng được định nghĩa riêng từng biểu đồ hoặc ghép lại thành một biểu[r]

Nhóm : 02Thời gian: Từ 8h đến 11h ngày 13tháng 04 năm 2009Địa điểm: Sân thư viện, Trường Đại Học Thương Mại. Số thành viên có mặt: 10 thành viên Số thành viên vắng mặt: 0 thành viên Nội dung: Bổ sung và tổng hợp bài2 Ebook.VCU – www.ebookvcu.com Nhóm 2 – L05 - Hệ thống thông tin quản lýHọ và[r]

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………….2
NỘI DUNG……………………………………………………………..3
CHƯƠNG 1: KHẢO SÁT HỆ THỐNG VÀ YÊU CẦU……………..3
1.1 Khảo sát hệ thống………………..………………………………3
1.1.1 Khảo sát hiện trạng tổ chức………………………………..3
1.1.2 Khảo sát hiện trạng quản lý………………………………..3
1.1.3 Khảo sát hiện trạng nghiệp v[r]

- Bổ sung thêm các luồng dữ liệu nội tại nếu cần thiết.BLD mức dưới đỉnh: phân rã từ BLD mức đỉnh. Các chức năng được định nghĩa riêng từng biểu đồ hoặc ghép lại thành một biểu đồ trong trường hợp biểu đồ đơn giản. Các thành phần của biểu đồ được phát triển[r]

Xác định mô hình nghiệp vụ Xác định mô hình nghiệp vụ Hệ thốngHệ thốngGiới thiệu:Trong phần này tiến hành mô tả các thông tin dữ liệu của tổ chức ở dạng trực quan và có tính hệ thống hơn.Khách hàng có thể hiểu được và có thể bổ sung làm chính xác hóa hoạt động của tổ chức. Xác định mô hình nghiệp[r]

Đề tài : Hệ thống quản lý thư viên Hệ thống quản lý thư viện gồm 3 chức năng sau:Chức năng 1: Quản lý tài liệu Khi thư viện nhập tài liệu mới về, hệ thống sẽ lưu những thông tin sau vào file TAILIEU.DAT: Mã tên tài liệu, loại tài liệu, tài liệu, tác g[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG BIỂU
DANH MỤC HÌNH ẢNH
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. KHẢO SÁT YÊU CẦU BÀI TOÁN QUẢN LÝ GIẢI BÓNG ĐÁ 4
1.1.Giới thiệu giải đấu 4
1.1.1. Mục đíchý nghĩa 4
1.1.2. Đối tượng và điều kiện tham gia 5
1.1.3. Đăng ký thi đấu 5
1.1.4. Thời gian trận đấu 5
1.1.5.[r]