Phân tích mô hình hóa nghiệp vụ trong quá trình xây dựng hệ thống thông tin hướng đối tượng. Xây dựng quy trình xây dựng mô hình, sử dụng các mô hình để hiện thực hóa bài toán cụ thể trong đời sống. Phân tích các tác nhân chủ thể đối tượng tác động vào quá trình, nghiệp vụ của bài toán quản lý.
Chương trình quản lý cán bộ trường đại học bách khoa hà nội là project 1 của nhóm dưới sự hướng dẫn của Ts. Vũ thị hương giang và Ths. Bành Thị Quỳnh Mai. Chương trình được xây dựng theo chuẩn mô hình MVC và sử dụng ngôn ngữ lập trình là Java và công cụ xây dựng cơ sở dữ liệu MySql . Ngoài ra khâu p[r]
LỜI CẢM ƠN 1 LỜI CAM ĐOAN 2 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 1 MỞ ĐẦU 1 1.ĐẶT VẤN ĐỀ 1 2.MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2 3.NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 2 CHƯƠNG I.TỔNG QUAN 3 1.1. Điều kiện tự nhiên,kinh tế xã hội xã Nghĩa Sơn 3 1.1.1. Điều kiện tự nhiên 3 1.1.2. Điều kiện kinh tếxã hội 8 1.2. Một số khái niệm và cơ sở l[r]
qua việc đánh giá hoàn thành hay không hoàn thành nhiệm vụ được giao và cònđược định lượng qua các số liệu thống kê hàng tháng, hàng quý, hàng năm đốivới từng chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể được cơ quan cấp trên giao và Lãnh đạo Chicục Thuế trực tiếp giao và chỉ đạo.Mô hình Quản lý Chất lượ[r]
Tổng hợp các mô hình ERD và mô tả, tài liệu được sưu tầm từ các đề tài nghiên cứu, đề tài ứng dụng của các kĩ sư, thạc sĩ, tiến sĩ ngành công nghệ thông tin. Các mô hình ERD được thiết kế theo các yêu cầu thực tế cụ thể cho từng bài toán phân tích. Sau đây là danh sách các đề tài mà mô hình ERD được[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 1.ĐẶT VẤN ĐỀ 1 2.MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2 3.NỘI DUNG NGHIÊN CỨU 2 CHƯƠNG I.TỔNG QUAN 3 1.1. ĐIỂU KIỆN TỰ NHIÊN,KINH TẾ XÃ HỘI XÃ NGHĨA SƠN 3 1.1.1. Điều kiện tự nhiên 3 1.1.2. Điều kiện kinh tếxã hội 8 1.2. MỘT SỐ KHÁI NIỆM VÀ CƠ SỞ[r]
MỤC LỤC CHƯƠNG 1:GIỚI THIỆU 7 1.1 Cơ sở thực tiễn của đề tài. 7 1.1.1 Cơ sở thực tiễn của đề tài. 7 1.1.2. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài. 7 1.2. Nội dung nghiên cứu. 8 1.2.1. Mục tiêu của đề tài: 8 1.2.2. Nội dung của đề tài: 8 1.3. Phương pháp nghiên cứu: 8 1.3.1 Phương pháp quan sát khoa học: 8 1.[r]
LỜI NÓI ĐẦU 3 CHƯƠNG 1: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 5 1.1. Một số vấn đề cơ bản về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp 5 1.1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực 5 1.1.1.1. Khái niệm 5 1.1.1.2. Đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp 5 1.1.1.3. Phân loại lao động trong doanh[r]
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 3 CHƯƠNG 1 : GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP QUÂN PHÁT. 5 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 5 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty. 6 1.3. Quy trình sản xuất kinh doanh của Công ty. 8 1.4 . Mô hình cơ cấu tổ chức quản lý của[r]
MỤC LỤC CHƯƠNG 1:GIỚI THIỆU 1 1.1 Cơ sở thực tiễn của đề tài. 1 1.1.1 Cơ sở thực tiễn của đề tài. 1 1.1.2. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài. 2 1.2. Nội dung nghiên cứu. 2 1.2.1. Mục tiêu của đề tài: 2 1.2.2. Nội dung của đề tài: 2 1.3. Phương pháp nghiên cứu: 2 1.3.1 Phương pháp quan sát khoa học: 2 1.[r]
Nội dung câu hỏi lý thuyết môn quản lý dự án Trường Đại học giao thông vận tai Câu 1: Quản lý dự án là gì? Nguyên tắc quản lý dự án xây dựng? Những nội dung chủ yếu của quản lý dự án xây dựng? Câu 2: Trình bày các hình thức quản lý dự án? Phân tích mỗi liên hệ về nhiệm vụ, quyền hạn của chủ đầu tư v[r]
MỤC LỤC MỤC LỤC i PHẦN MỞ ĐẦU iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT SỬ DỤNG TRONG ĐỒ ÁN iii CHƯƠNG 1: NHẬN THỨC CHUNG ĐỂ XÂY DỰNG PHẦN MỀM KẾ TOÁN VÀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN DOANH THU BÁN HÀNG TRONG DOANH NGHIỆP 4 1.1. Nhận thức chung về xây dựng phần mềm kế toán trong doanh nghiệp 4 1.1.1. Khái niệm, đặc điểm, yêu[r]
Phân tích thiết kế phần mềm Quản lý mua hàng nước ngoài:Khảo sát yêu cầu,mô hình tổng quát , mô hình giải pháp,giải pháp lưu trữ,Thiết kế giao diện, sơ đồ phân hệ phần mềmaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Vai trò của nhà quản lý khi lập mô hình bao gồm các bước: tóm tắt tình huống, hệ thống hóa mô hình, giải thích và cuối cùng là thực hiện các quyết định Sắp xếp các tình huống của bài toán sao cho phù hợp với việc lập mô hình. Bố cục toàn cảnh mô hình sao cho việc thu thập, truy xuất dữ liệu và phâ[r]
MỤC LỤCContentsLỜI CẢM ƠN5LỜI NÓI ĐẦU7CHƯƠNG I: KHẢO SÁT ĐỀ TÀI.91.Mô tả khái quát:92.Cơ cấu tổ chức kho:103.Chức năng của từng bộ phận:104.Hoạt động của hệ thống:10CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG13I.Mô hình phân tích chức năng.13II.Mô hình luồng dữ liệu.141.Mô hình luồng dữ liệu mức khung cả[r]
1.2. Tình hình nghiên cứu Công tác quản lý nhân sự trong mỗi doanh nghiệp là một vấn đề có vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do nhận thấy tầm quan trọng của công tác quản lý nhân sự nên đã có rất nhiều công trình nghiên cứu tới vấn đề này. Sau đâ[r]
MỞ ĐẦU 1. Giới thiệu tóm tắtluận án Trong bối cảnh hiện nay,CLVTHK là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu của toàn ngànhđường sắt (người cungứng dịch vụ) và mọi người dân (người thụ hưởng dịch vụ). Vấn đề làm thế nào để QLCLhiệu quả trở thành yêu cầu bắt buộcvà mang tính thời sự cấp b[r]
1. Lý do chọn đề tàiTrong xu thế hội nhập với nền kinh tế thế giới, các doanh nghiệp phải đối mặt với thách thức là sự cạnh tranh của rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Để có thể tồn tại và đứng vững trên thị trường thì buộc các doanh nghiệp phải bằng cách nào đó nâng cao hiệu quả sản xuất[r]
Ngày nay các hoạt động diễn ra trong nền kinh tế luôn chịu sự tác động lẫn nhau và chịu sự tác động của thị trường. Cùng với sự phát triển của máy tính và nhiều phần mềm ứng dụng, dự báo ngày càng trở nên quan trọng và trở thành bộ phận không thể thiếu trong các quyết định của tổ chức. Dự báo thực s[r]
Luận án đã đưa ra các kết quả nghiên cứu lý luận về việc xây dựng mô hình URP ứng dụng cho các trường đại học Việt Nam. Trước hết, tác giả nghiên cứu sự mở rộng của hệ thống ERP cho các tổ chức quản lý khác không phải là doanh nghiệp. Sau đó tiến hành[r]