nhân phẩm của họ. Đồng thời chủ sử dụng lao động cũng rất dễ có hiện tượng lạm quyền vin cớ sa thải lao động nữ vì những lý do liên quan đến thiên chức của họ như kết hôn, mang thai Hơn nữa, ngay cả khi lao động nữ vi phạm kỷ luật nhưng họ đang trong thời gian mang thai, sinh đẻ[r]
1.2.1 Luật lao động quy định các nguyên tắc bảo vệ quyền lợi lao động nữ.1.2.2 Luật lao động xác định nội dung để bảo vệ quyền lợi của lao động nữ.CHƢƠNG II: Pháp luật lao động Việt nam hiện hành về bảo vệ quyền lợi laođộng nữ và thực tế áp dụn[r]
track.comLuËn v¨n tèt nghiÖp Ph¹m ThÞ QuÕ 4 Mối quan hệ ba bên nêu trên được thế giới quan niệm là Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động. Như vậy BHXH là một chế độ pháp định bảo vệ người lao động, bằng cách thông qua việc tập trung nguồn tài chính được huy động từ sự đóng[r]
MỤC LỤCMỤC LỤC 1I. LỜI NÓI ĐẦU 21. ĐẶT VẤN ĐỀ 42. NỘI DUNG TÌNH HUỐNG 42.1. Hoàn cảnh ra đời tình huống 42.2. Diễn biến tình huống 43. XỬ LÝ TÌNH HUỐNG 63.1. Mục tiêu cần đạt được khi xử lý tình huống 63.2. Cơ sở lý luận để giải quyết tình huống 63.3. Phân tích tình huống 8 3.4. Các phương án và biệ[r]
An toàn lao động và môi trường công nghiệp Trang 4 CHƯƠNG I: NHỮNG KHÁI NIỆM VỀ KHOA HỌC BẢO HỘ LAO ĐỘNG Khoa học Bảo hộ lao động là một môn khoa học nghiên cứu những vấn đề lý thuyết và thực tế nhằm cải thiện điều kiện lao động và đảm bảo an toàn lao động. I.1 MỤ[r]
lđlđ huyện tam nông cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt namcông đoàn giáo dục Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: /CV-CĐGD Tam Nông, ngày 26 tháng 4 năm 2010Tổng kết năm học 2009 2010 Kính gửi: Chủ tịch công đoàn cơ sở các trờng MN, TH, THCS trong huyện.Thực hiện Kế hoạch công tác năm học 2009 2010; thực[r]
A. 4000CB. 1500CC. 4000CD. 2000CCâu 28: Quan điểm bảo hộ có lý là quan điểm bảo hộ nhằmA. bảo vệ môi trường. B. bảo vệ lao động nội địa, chống lại lao động rẻ mạt ở nước ngoài.C. bảo vệ lợi ích của một số nhóm đặc biệt.D. ngăn chặn hàng xa xỉ.Câu 29: Việt Nam gia n[r]
1 LỜI NÓI ĐẦU Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những loại hình bảo hiểm ra đời sớm ở nước ta. Đây là một loại hình bảo hiểm đặc biệt, nó ít mang tính chất kinh doanh thương mại mà chủ yếu là tính nhân dạo và nhân văn cao cả. Kể từ khi ra đời đến nay, nó đã góp phần làm ổn định đời sống cho cán b[r]
1. Công tác tổ chức tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách pháp luật và các chủtrương của ngành:…………….…………………………………………………….………………………………………….……………………………………………………………………….………………………………………………..………………………………………………………………………………………… 2. Triển khai các phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vân động:[r]
1. Công tác tổ chức tuyên truyền phổ biến chế độ chính sách pháp luật và các chủ trương của ngành:…………….……………………………………………………. ………………………………………….……………………………………………………………………….………………………………………………..………………………………………………………………………………………… 2. Triển khai các phong trào thi đua và thực hiện các cuộc vân động[r]
Mẫu số 8: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng Huân chương Hữu nghị, Huy chương Hữu nghị, Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ (cho tập thể, cá nhân người nước ngoài). ĐƠN VỊ CẤP TRÊN ĐƠN VỊ ĐỀ NGHỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tỉnh (t[r]
Tạo việc làm cho người lao động là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng của Nhà nước. Tạo việc làm không chỉ là trách nhiệm của Nhà nước mà của tất cả các cấp, các ngành, các tổ chức và bản thân người lao động. Hơn 30 năm đổi mới cùng với các chính sách phát triển kinh tế, Đảng và Nh[r]
toàn, quản lý và khai thác vật t thiết bị xe máy đề xuất các ph ơng án đầu t. Tham mu, giúp việc về công tác tài vụ, kiểm tra giám sát hoạt động tài chính của đơn vị theo pháp lệnh thống kê, quy định của nhà nớc và quy định của công ty.- Phòng tổ chức hành chính: Tham mu giúp việc về công tác tổ chứ[r]
1Chuyên đề thực tập tốt nghiệphội, thực hiện an toàn và tiến bộ xã hội.* Tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước đối với sự nghiệpBHXH.Mọi hoạt động trong lĩnh vực kinh tế - xã hội nói chung, lĩnh vực BHXH nói riêng luôncần có sự lãnh đạo của Nhà nước. Mục tiêu của ngành BHXH là phục vụ[r]
điều kiện cho doanh nghiệp thực hiện tốt hơn chính sách BHXH.3.1.2. Về tổ chức thu BHXH.* Tổ chức phân cấp quản lý thu BHXH hợp lýĐối với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các doanh nghiệp có quy mô hoạt động tương đối lớn đòi hỏi phải yêu cầu quản lý tốt nên trực tiếp BHXH thành phố[r]
TRANG 6 - Thông qua các tổ chức công đoàn để tuyên truyền về chính sách BHXH cho người lao động và từ đó để họ đấu tranh đòi người sử dụng lao động phải nộp BHXH cho người lao động - Tuy[r]
ch vụ vận tải đường biển (có 4 nước cam kết: Brunei, Thái Lan, Malaysia và Inđonesia), dịch vụ bưu chính viễn thông (có 1 nước cam kết: Việt Nam) và dịch vụ du lịch (có 7 nước cam kết). Cần chú ý là trong các cam kết ban đầu này các nước đều xuất phát từ quyền lợi quốc gia nhằm bảo vệ ngành d[r]
29 quan trọng nhất bởi vì khu vực này là nơi tạo ra và tích luỹ vồn là nguồn nguyên thuỷ để tạo ra vốn cho ngân sách và cho hệ thống tính dụng . Để huy động vốn trong nước phục vụ cho nhu cầu CNH-HĐH thì ngoài việc tạo ra các diều kiện cơ bản như hoàn thiện cơ sở pháp lý, bảo vện quyền lợi của người[r]
người luôn tồn tại và phát triển trong những điều kiện nhất định, những điều kiện này là các nhu cầu để con người nỗ lực làm việc đem lại lợi ích cho mình và cho xã hội. Khi một nhu cầu nào đó được thoả mãn thì con người mong muốn tiến tới các nhu cầu khác cao hơn. Chính vì các lý do đó mà mà các nh[r]