10 CÂU HỎI THÚ VỊ VỀ LÃNH ĐẠO

10 câu hỏi thú vị về lãnh đạoBạn muốn mình chóng được thăng tiến, bạn muốn oai phong và uy quyền trong mắt mọi người, bạn muốn mình ngồi trên và truyền lệnh xuống dưới. Nhưng bạn có chắc mình hiểu đúng về từ “lãnh đạo” không? Hãy thử trả lời 10 câu[r]

15 câu hỏi thú vị về Firewall 1. Firewall là gì? Firewall là một công cụ phần cứng hoặc phần mềm giúp bạn tránh được sự tấn công của các hacker, sâu máy tính, virus khi truy cập vào mạng Internet. Nếu bạn sử dụng máy tính cá nhân tại nhà hoặc bạn là một doanh nghiệp nhỏ, thì sử[r]

- Tôi biết chắc những kinh nghiệm để thành công thường có những điểm tương đồng nhưng lý do để dẫn đến thất bại thì luôn luôn khác nhau. Thật sự rất khó biến kinh nghiệm thành công của người khác thành của cải của chính mình, nhưng chúng ta lại rất dễ phạm sai lầm của kẻ khác. Vừa nói xong, chàng t[r]

Để bán được hàng thì nhân viên kinh doanh nào cũng biết cần phải tiếp cận khách hàng. Nhưng làm gì để tiếp cận khách hảng thì chắc hẵng không phải nhân viên kinh doanh nào cũng biết và làm sao cho hiệu quả. Việc tiêp cận khách hàng ngoài kĩ năng ra còn cần có kinh nghiệm. Vậy tiếp cận khách hành như[r]

10 câu hỏi cần thiết cho sự thay đổi Là những người lãnh đạo, chúng ta không kiểm soát được việc thị trường phát triển nhanh như thế nào và việc các ngân hàng cho vay khôn ngoan ra sao. Nhưng chúng ta có thể quản lý được tư tưởng của mình và “tính yêu đời” - cụm từ được đúc kết[r]

Một trong những cách nhanh nhất để được ai đó quý mến là hãy để họ nói nhiều hơn về bản thân họ – bạn có thể làm được điều này bằng cách đặt ra những câu hỏi thú vị.. Và ngược lại, một t[r]

phỏng vấn có nghề sẽ biết cách dẫn dắt ứng viên trình bày chi tiết cách anh/cô ấy đã vượt qua thất bại ra sao. Đây là một đức tính cần được cân nhắc trong tuyển dụng. Nhưng nếu bạn không biết cách dẫn dắt, ứng viên thường có thiên hướng chỉ đề cập đến những phương diện khả quan. Đào sâu nội dung câ[r]

10 phát hiện thú vị về Facebook Một nghiên cứu công bố mới đây cho thấy rằng 47% người sử dụng Facebook có những ngôn từ tục tĩu trên các bức tường của họ. Đồng thời, một nghiên cứu khác lại cho thấy, những người sinh viên chưa tốt nghiệp, thường bàn về chủ đề rượu trên[r]

với tình thế đó? …. Hãy nhớ tới những lưu ý ở phần trước. Cốt lõi vẫn là ở cách phản ứng của ứng viên. Hãy loại những ai nói rằng họ chưa từng bị căng thẳng hay áp lực trong công việc. Điều đó đồng nghĩa rằng, anh ta đang nói dối hay không có liên hệ gì với thực tế. Nếu ứng viên nói rằng, anh ta h[r]

tự hào về bản thân. Họ sẽ thành thật kể ra những điểm tốt của mình và nhà tuyển dụng không chỉ hiểu được thế mạnh của ứng viên mà còn định hình được kỹ năng mà họ có cần cho những công việc gì. Nếu ứng viên có điểm mạnh về cách tổ chức, quản lý thời gian, thế mạnh của họ sẽ phát huy k[r]

16. Tôi có khiển trách một nhân viên ngay trước mặt những người khác không?Tự bản thân bạn cũng biết, câu trả lời thế nào là đúng đắn phải không?(Theo Jobvn/Nghề lãnh đạo)

Những câu hỏi trước khi thành lập nhóm Trước một dự án hoặc một vấn đề mới nảy sinh, lãnh đạo tổ chức quyết định thành lập ngay một nhóm để nghiên cứu và thực thi giải pháp. Thông thường, thành lập nhóm có thể là cách phát huy tác dụng, nhưng đó không phải là câu trả lời đúng cho mọi t[r]

Điều thú vị về côn trùngThế giới côn trùng, vốn đông nhất trên hành tinh của chúng ta, đầy ắp những điều thú vị. Kẻ dẫn đường cho thần mặt trời Người Ai Cập cổ đại sùng bái và coi những con bọ hung là thần linh. Món ăn ưa thích của bọ hung là phân. Có điều bọ hung ở Ai Cập rất đ[r]

Học cách đặt câu hỏiMọi lãnh đạo đều mong muốn có những cuộc trao đổi trung thực với người khác. Biếtcách đặt câu hỏi chính là một trong những phương pháp để họ đạt được điều đó.Những nhà lãnh đạo có khả năng đặt ra câu hỏi tốt là người có khả năng đi vào lòng người vàgỡ[r]

Trả lời câu hỏi " Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?" Câu hỏi về điểm yếu và những câu trả lời thú vị “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” - Một câu hỏi dễ mà khó của nhà tuyển dụng. Đã có nhiều ứng viên đưa ra những câu trả lời thú vị, thậm chí nực cười. Vớ[r]

Chủ điểm tháng1,2: MỪNG ĐẢNG, MỪNG XUÂN Mục tiêu GD: Giúp HS- Nhận thức được vai trò của Đảng trong sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước hiện nay.- Bồi dưỡng niềm tin vào sự lãnh đạo và đường lối của Đảng .- Biết rèn luyện lối sống có văn hoá, có bản lĩnh để vươn lên.Ngày tổ chức:14/01/20[r]

Câu hỏi về điểm yếu và những câu trả lời thú vị Buổi phỏng vấn xin việc của bạn đang đi đến hồi kết và có nhiều dấu hiệu thất bại (bạn không trả lời được nhiều câu hỏi, nhà tuyển dụng tỏ vẻ chán chường, bạn đến muộn,…). Làm sao để cứu nguy vào phút chót? Nụ cười Ngôn ngữ[r]

- Hoàn toàn không, trừ phi ông đá những giá trị ấy đi.- Điểm tốt.- Ông trả lời và cuộc họp tiếp tục. Sự lãnh đạo ở phần 3b xây dựng trên 3a, tiếp tục phương pháp tư duy theo hệ thống và chuyển huớng tập trung …phép ẩn dụ có hệ thống đánh dấu cơ thể là 1 hệ thống đang sống. Nó không chỉ là nhữ[r]

11 câu hỏi về lãnh đạoLãnh đạo là gì, khuôn mẫu lãnh đạo, quyền lực, động lực, các mối quan hệ của lãnh đạo là những câu hỏi phổ biến nhất khi tìm hiểu về nghệ thuật và kỹ năng lãnh đạo. Dưới đây là 11câu hỏi và câu trả lời cho các thắc mắc trê[r]

Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì ? Câu hỏi về điểm yếu và những câu trả lời thú vị “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?” - Một câu hỏi dễ mà khó của nhà tuyển dụng. Đã có nhiều ứng viên đưa ra những câu trả lời thú vị, thậm chí nực cười. Với câu hỏi này, thôn[r]