HƯỚNG DẪN LẤY Ý KIẾN ĐẠI DIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "HƯỚNG DẪN LẤY Ý KIẾN ĐẠI DIỆN NGƯỜI LAO ĐỘNG":

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC PHẦN KIẾN THỨC CHUNG

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC PHẦN KIẾN THỨC CHUNG

ĐỀ CƯƠNG ÔN THI VIÊN CHỨC
PHẦN THI KIẾN THỨC CHUNG


1. Luật Số: 552005QH11 Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 29112005 được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XI, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2005: Điều 3, Điều 4.
2. Luật số: 582010QH12 Luật Viên chức ngày 15112010[r]

16 Đọc thêm

PHÂN TÍCH CÁC QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VỀ VIỆC KÍ KẾT THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

PHÂN TÍCH CÁC QUY ĐỊNH HIỆN HÀNH VỀ VIỆC KÍ KẾT THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ

Nêu và phân tích các quy định hiện hành về việc kí kết thỏa ước lao động tập thể Bài tập cá nhân môn Luật Lao Động
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Luật Lao động
Trong quan hệ lao động, NLĐ luôn ở vị trí yếu thế hơn so với NSDLĐ. Chính sự bất bình đẳng và sự bóc lột sức lao động đến mức nào đó sẽ khiến[r]

6 Đọc thêm

giáo án công nghệ 9 2 cột lắp đặt mạng điện

GIÁO ÁN CÔNG NGHỆ 9 2 CỘT LẮP ĐẶT MẠNG ĐIỆN

Tuần: 1 Ngày soạn: 1982013
Tiết: 1 Ngày dạy:[r]

76 Đọc thêm

CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC COI LÀ HỢP PHÁP

CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ QUYẾT ĐỊNH SA THẢI NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC COI LÀ HỢP PHÁP

Các điều kiện để quyết định sa thải người lao động được coi là hợp pháp Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
Một trong các hình thức kỷ luật lao động mà NSDLĐ có thể được áp dụng đối với NLĐ có hành vi vi phạm là hình thức kỷ luật sa thải – hình thức xử lý kỷ luật c[r]

12 Đọc thêm

BIÊN BẢNLẤY Ý KIẾN TẬP THỂ LAO ĐỘNG VỀ NỘI DUNG THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ1

BIÊN BẢNLẤY Ý KIẾN TẬP THỂ LAO ĐỘNG VỀ NỘI DUNG THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ1

- .........................................................................................................................................(Tại từng điều, khoản không tán thành doanh nghiệp ghi rõ tỉ lệ % không tán thành)Xác nhận của đại diện BCH công đoànNgười viết biên bản(Họ và tên, chức d[r]

1 Đọc thêm

Chương trình: Phúc Lợi và Dịch Vụ Cho Người lao động trong công ty May.

CHƯƠNG TRÌNH: PHÚC LỢI VÀ DỊCH VỤ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY MAY.

Chương trình:
Phúc Lợi và Dịch Vụ
Cho Người lao động trong công ty May.
I.Mục tiêu của chương trình Phúc Lợi và Dịch Vụ:
- Giúp doanh nghiệp thu hút và giữ gìn lao động có tay nghề.
- Thực hiện chức năng xã hội đối với người lao động, thể hiện văn
hóa doanh nghiệp.
- Chia sẻ lợi nhuận của cô[r]

6 Đọc thêm

TUẦN 9. LUYỆN TẬP THUYẾT TRÌNH, TRANH LUẬN

TUẦN 9. LUYỆN TẬP THUYẾT TRÌNH, TRANH LUẬN

Thầy giáoNgười lao độngNgười lao động làm ralúa gạo và vàng bạc, làmcho thì giờ không trôi quamột cách vô vịNhân vậtQuan niệm về cái Lí lẽ bảo vệ ý kiến.quý nhấtHùngLúa gạoLúa gạo nuôi sống conngười.QuýVàngCó vàng là có tiền, có tiềnsẽ mua được lúa gạo

18 Đọc thêm

Những điều càn biết về hợp đồng lao động

NHỮNG ĐIỀU CÀN BIẾT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

HĐLĐ và thỏa ước lao động tập thể có những điểm giống nhau cơ bản như các quy định về quyền lợi và nghĩa vụ của các bên khi tham gia xác lập quan hệ lao động và đều phải tuân theo những trình tự nhất định để có giá trị và hiệu lực bắt buộc thi hành đối với NLĐ và NSDLĐ. Nhưng bên cạnh đó, thoả ước l[r]

5 Đọc thêm

 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN

BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN

TÌNH HÌNH THAY ĐỔI NHÂN SỰ TRONG NĂM BÁO CÁO CHI TIẾT VỀ: - Thay đổi người đứng đầu Văn phòng đại diện: Không - Thay đổi số lao động nước ngoài làm việc tại Văn phòng đại diện: Không - T[r]

3 Đọc thêm

ĐƠN XIN THAY ĐỔI NGƯỜI HƯỚNG DẪN TRƯỜNG HUST

ĐƠN XIN THAY ĐỔI NGƯỜI HƯỚNG DẪN TRƯỜNG HUST

Mẫu 8b. Đổi người hướng dẫn luận văn thạc sĩCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúcĐƠN XIN THAY ĐỔI NGƯỜI HƯỚNG DẪN (VÀ ĐỀ TÀI)Kính gửi : -Khoa/Viện (quản chuyên ngành)….-Viện Đào tạo sau đại họcHọ và tên học viên :SHHV:Chuyên ngành :Lớp:Khóa :Cơ quan cô[r]

1 Đọc thêm

ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG MÔI TRƯỜNG LÀNG NGHỀ SƠN MÀI HẠ THÁI, XÃ DUYÊN THÁI, THƯỜNG TÍN, HÀ NỘI

ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG MÔI TRƯỜNG LÀNG NGHỀ SƠN MÀI HẠ THÁI, XÃ DUYÊN THÁI, THƯỜNG TÍN, HÀ NỘI

quyết pha sơn riêng. Công đoạn này đòi hỏi người thợ sơn phải có kinh nghiệmtừ khâu nấu sơn, cô sơn đặc cho đến khâu thử sơn chín. Hiện nay, làng nghề HạThái đã áp dụng nhiều kỹ thuật hiện đại vào việc pha chế, thay đổi công đoạnphủ sơn, tạo cho sản phẩm có độ bóng, bền, đẹp. Mỗi sản phẩm sơn[r]

92 Đọc thêm

bài giải tình huống luật lao động về việc anh B bị sa thải

BÀI GIẢI TÌNH HUỐNG LUẬT LAO ĐỘNG VỀ VIỆC ANH B BỊ SA THẢI

Câu hỏi 1. Nhận xét về việc giám đốc công ty B kỷ luật đối với anh K trong 2 lần. Vụ việc trên cần được giải quyết như thế nào về mặt nội dung.1.Nhận xét về việc giám đốc công ty B kỷ luật đối với anh K trong 2 tình huống trênKỷ luật lần 1: Anh K nhân danh ban chấp hành công đoàn kêu gọi NLĐ đình c[r]

9 Đọc thêm

Thực trạng và một số biện pháp nhằm hoàn thiện kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần vận tải và thương mại CPN việt nam

THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI CPN VIỆT NAM

1. Lý do chọn đề tài 1.1. Lý do khách quan Trong nền kinh tế phát triển theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa như hiện nay, hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp có vị trí rất quan trọng trong sự phát triển của mỗi quốc gia. Con người là yếu tố cấu thành lên tổ chức, vận hành tổ chức và qu[r]

10 Đọc thêm

NGÀNH DỆT TÀI LIỆU GIÁO DỤC AN TOÀN VỆ SINH CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

NGÀNH DỆT TÀI LIỆU GIÁO DỤC AN TOÀN VỆ SINH CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

... huấn vệ sinh an toàn lao động Điều 25: Người lao động phải nghiêm túc thực nguyên tắc vệ sinh an toàn lao động (Trong nội dung nguyên tắc công việc có quy định nguyên tắc vệ sinh an toànlao động... thiết liên quan đến vệ sinh an toàn lao động Điều 30 : Nếu người lao động phát đơn vị nghiệp (chủ[r]

40 Đọc thêm

CÂU HỎI 1 - (MỤC I BÀI HỌC 5 - SGK TRANG 36) LỊCH SỬ 8

CÂU HỎI 1 - (MỤC I BÀI HỌC 5 - SGK TRANG 36) LỊCH SỬ 8

Trình bày diễn biến chính của cuộc khởi nghĩa ngày 18-3-1871? Trình bày diễn biến chính của cuộc khởi nghĩa ngày 18-3-1871? Hướng dẫn giải: - Khi mâu thuẫn giữa Chính phủ tư sản (ờ Véc-xai) với nhân dân ngày càng gay gắt, Chi-e tiến hành âm mưu bất hết các ủy viên của Ủy ban Trung ương (đại diện[r]

1 Đọc thêm

NGƯỜI ĐẠI DIỆN HỢP PHÁP CỦA DOANH NGHIỆP

NGƯỜI ĐẠI DIỆN HỢP PHÁP CỦA DOANH NGHIỆP

Người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp

Hiện nay, việc thành lập doanh nghiệp diễn ra khá phổ biến với rất nhiều hình thức khác nhau. Có rất nhiều yếu tố để một doanh nghiệp được phép hoạt động, một trong số đó là phải có người đại diện hợp pháp. Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn còn nhiều vấn đề xung[r]

6 Đọc thêm

LUẬN văn THẠC sĩ VAI TRÒ của CÔNG đoàn TRONG GIÁO dục ý THỨC bảo vệ tổ QUỐC CHO CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY

LUẬN VĂN THẠC SĨ VAI TRÒ CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG GIÁO DỤC Ý THỨC BẢO VỆ TỔ QUỐC CHO CÔNG NHÂN TỈNH ĐỒNG NAI HIỆN NAY

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế xã hội; tham gia kiểm[r]

99 Đọc thêm

Kế toán tiền lương và các khoản phải trả khác cho người lao động tại công ty TNHH cơ nhiệt điện năm nhất

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN PHẢI TRẢ KHÁC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH CƠ NHIỆT ĐIỆN NĂM NHẤT

LỜI NÓI ĐẦULao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản trong quá trình sản xuất và là yếu tố[r]

53 Đọc thêm

Tạo động lực tại Công Ăcquy Tia Sáng Hải Phòng

TẠO ĐỘNG LỰC TẠI CÔNG ĂCQUY TIA SÁNG HẢI PHÒNG

Một trong những hoạt động quan trọng của công tác quản trị nhân lực trong tổ chức là thúc đẩy người lao động làm việc với một tinh thần, thái độ tích cực, tự giác, đạt kết quả cao trong công việc- nâng cao động lực cho người lao động. Đây không phải là kết quả của một nội dung riêng biệt của quản tr[r]

83 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUY TRÌNH THƯƠNG LƯỢNG KÝ KẾT THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM

BÁO CÁO THỰC TẬP QUY TRÌNH THƯƠNG LƯỢNG KÝ KẾT THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VIỆT NAM

Mặc dù được thiết lập trên cơ sở sự thương lượng thỏa thuận giữa tập thể lao độngvà NSDLĐ song thỏa ước lại có tính quy phạm. Đây cũng là điểm khác biệt cơ bản giữathỏa ước lao động tập thể và HĐLĐ. Tính chất này được hình thành qua nội dung, trình tựkí kết và hiệu[r]

38 Đọc thêm