BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do viết báo cáo 1
2. Đối tượng và phạm vi 1
3. Mục tiêu của báo cáo 2
4. Nhiệm vụ của báo cáo 2
5. Phương pháp viết báo cáo 2
Chương 1 : TÌM HIỂU VỀ VỤ CÔNG TÁC THANH NIÊN – BỘ NỘI VỤ 3
1.1. Khái quát chung về Bộ Nội vụ 3
1.1.1. Vị trí, chức năng 4
1.1.2. Nhiệm vụ và quyề[r]

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH 4
1.1. Khái niệm thủ tục hành chính. 5
1.2. Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và của Đảng cộng sản Việt Nam về cải cách TTHC. 5
1.2.1.Quan điểm của chủ nghĩa Mác – Lênin. 5
1.2.2. Tư tưởng Hồ Ch[r]

cách công chức, công vụ, chính sách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức;tham mưu UBND tỉnh ban hành các giải pháp chỉ đạo, đẩy mạnh cải cách hànhchính, nâng cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu và tăng cường kiểm tra tìnhhình thực hiện công tác này ở cơ sở; hướng dẫn các Sở, ngành[r]

MỤC LỤC
MỞ ĐẦU 1
1.Lý do viết báo cáo. 1
2. Đối tượng, phạm vi báo cáo. 2
3. Mục tiêu báo cáo. 2
4. Nhiệm vụ báo cáo. 2
5. Phương pháp báo cáo. 2
6. Bố cục của báo cáo. 3
CHƯƠNG 1.KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND XÃ HÙNG QUAN. 4
1.1. Giới thiệu chung. 4
1.1.1. Vị trí địa lý, truyền thống lịch sử xã Hùng Quan[r]

SangKienKinhNghiem.orgTổng Hợp Hơn 1000 Sáng Kiến Kinh Nghiệm Chuẩn- Ở một số nơi chưa tận dụng sự phân cấp trong quản lý để chuyển tảithông tin hoặc chỉ đạo chuyên môn hay sử dụng các phương tiện làm việc củanhà trường để truyền tải các văn bản hoặc thông tin mà thường triển khai thôngqua các buổi[r]

Có thể nói CCTTHC theo cơ chế “một cửa” là một bức tiến lớn trong chương trình cải cách hành chính, với phương thức làm việc mới, cơ chế này tạo ra sự tự giám sát, kiểm tra lẫn nhau trong hệ thống cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương nhằm giải quyết công việc liên quan đến tổ chứ[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài:Nguồn lực con người đóng một vai trò quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của một đất nước. Thực tế lịch sử cũng đã chứng minh rằng Quốc gia nào quan tâm, chăm lo đến nguồn nhân lực, sử dụng hợp lý và có hiệu quả nguồn nhân lực thì kinh tế đất nước đó ph[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Năng lực của đội ngũ công chức là yếu tố quan trọng, ảnh hưởng và có tính quyết định đến kết quả hoạt động công vụ. Trước tình trạng đội ngũ cán bộ, công chức còn hạn chế về phẩm chất, tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn, kỹ năng hành chính, ngày 1792001 Thủ tướng[r]

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1
I.Chức năng nhiệm vụ 2
1.Khái quát lịch sử hình thành của cơ quan 2
1.1.Vài nét về huyện đảo Bạch Long Vĩ 2
1.2.Vị trí địa lý và đặc điểm địa hình 3
1.3.Lịch sử phát triển 3
2.Chức năng nhiệm vụ của cơ quan: 4
3.Cơ cấu tổ chức bộ máy cơ quan: 5
II. Thực trạng vấn đề kinh tế x[r]

1. Lý do chọn đề tài
Sau một thời gian thực hiện cơ chế “một cửa” ở cấp xã đến thời điểm hiện nay, ở hầu khắp các xã trong phạm vi huyện và cả nước đã triển khai thực hiện cơ chế “một cửa từ cấp trung ương đến cấp xã.
So với các x ã trong huy ện Tr ạm Tấu thì xã Trạm Tấu là một t[r]

Công chức vừa là những người trực tiếp tham gia vào cải cách hành chính . họ cũng chính là đối tượng là một trong bốn nội dung quan trọng của chiến lược cải cách hành chính của nước ta. Chính vì vậy việc lựa chọn được những người các bộ , công chức có phẩm chất, có năng lực phù hợp để vào làm việc t[r]

Chuyên đề: TỔ CHỨC VÀ HỌAT ĐỘNG CỦA BỘ MÁY HÀNH CHÍNH NN
Chuyên đề: ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Chuyên đề: TÀI PHÁN HÀNH CHÍNH
Chuyên đề : QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ LĨNH VỰC TƯ PHÁP
Đối với Quảng Ngãi, trong những năm qua, thực hịên NQ TW3, TW 7 (khóa VIII), bộ máy chính quyền các cấp được tập trung[r]

MỤC LỤC
PHẦN A: SƠ LƯỢC VỀ SÁCH CỦA TS. NGUYỄN VĂN CƯƠNG “VỀ BỘ CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THI HÀNH PHÁP LUẬT CỦA CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC”. TẠI SAO PHẢI ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THI HÀNH PHÁP LUẬT CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC. 1
I. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BỘ CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ T[r]

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong tiến trình đổi mới đất nước hiện nay, Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm
đến vấn đề cải cách hành chính Nhà nước, coi đó là nhiệm vụ trọng tâm của việc xây
dựng và hoàn thiện Nhà nước. Trong những năm qua cải cách hành chính ở nước ta đã
đạt nhiều kết quả quan[r]

MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Nhằm xây dựng một nền hành chính vững mạnh, dân chủ, trong sách, chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo nguyên tắc nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của đảng. Xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức và năng lực[r]

đó, doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp nhỏ và vừa - những doanhnghiệp sử dụng vốn liếng đạt hiệu quả cao và sử dụng phần lớn lao động xãhội, lại không được quan tâm đúng mức, đang gặp khó khăn lớn về vốnliếng, về đất đai làm mặt bằng cho sản xuất, kinh doanh.(iii) Thủ tục hành chính đang là[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích ý nghĩa nghiên cứu thủ tục hành chính 3
3. Phương pháp nghiên cứu 3
NỘI DUNG BÁO CÁO KIẾN TẬP 4
CHƯƠNG I: KHÁI QUÁT VỀ PHƯỜNG MINH KHAI VÀ ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG MINH KHAI 4
1: ĐẶC ĐIỂM CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜN[r]

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHƯỜNG VĨNH NGUYÊN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Vĩnh Nguyên, ngày tháng năm 2015

BÁO CÁO THA[r]

MỤC LỤC
PHẦN A: LỜI MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài. 1
2. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 2
3. Mục tiêu 3
4. Nhiệm vụ: 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Bố cục báo cáo 4
PHẦN B NỘI DUNG
CHƯƠNG 1 KHÁI QUÁT VỀ UBND XÃ SƠN HÀ, HUYỆN NHO QUAN, TỈNH NINH BÌNH 5
1.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã h[r]

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 1
PHẦN MỞ ĐẦU 3
GIẢI THÍCH TỪ NGỮ VIẾT TẮT 5
CHƯƠNG I: ĐÔI NÉT VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ THANH HỐI, HUYỆN TÂN LẠC, TỈNH HÒA BÌNH 6
1. Đặc điểm tự nhiên và vị trí địa lý của Ủy ban nhân dân xã Thanh Hối 6
2. Đặc điểm kinh tếxã hội. 6
3. Cơ cấu tổ chức của Ủy ban nhân dân xã Thanh Hối.[r]